仕事内容

看護師を助けるナースエイドとしてのお仕事です。看護師の指示を受けてシフト事に決められた業務を行います。
1.患者移送（検査付き添いなど）
2.洗面介助（トイレへの付き添い、誘導など）
3.食事介助（配膳、下膳、食事のお手伝い、見守り、声かけ）
4.入浴介助（衣類の着脱、洗髪、洗顔、体洗いなど）
5.排泄介助（おむつ交換・トイレ介助など)
6.その他（リネン交換、清掃、メッセンジャー業務、ベッドメイクなど）
現在、幅広い年代のスタッフが仕事に誇りをもって勤務しています。当院のナースエイドは、看護師や患者さんのために、一人一人が責任をもって積極的に仕事をしている自慢のスタッフ達です。
いつも率先してテキパキと動き、痒い所に手が届く存在なので、本当に助かります。患者さんへの声かけも多く、患者さんからも頼りにされています。
「誰かの役に立つ仕事がしたい」とういう方にピッタリのお仕事です。未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、一からお仕事を学んでいきます。産休育休制度や育児短時間勤務を活用し、自分に合った働き方ができます。子育て中のスタッフも活躍中です。
ぜひあなたのご応募をお待ちしております。
★下記のURLにて業務内容やスタッフの紹介が見られます★
https://www.ogikubo-kango.com/nurseaide/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

無資格、未経験者から始められます。入職後に覚えていただくことはたくさんありますが、頼りになるベテラン先輩たちがサポートします。定期的に教育研修も行っております。
体を動かすことが好きな方、人と話するのが好きな方は適した職種です。人物重視の採用です。
下記のURLにて業務内容やスタッフの紹介が見られます！
https://www.ogikubo-kango.com/nurseaide/

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

募集人数：複数名
ご応募いただきましたら、書類選考後、業務内容を見学し、面接を受けていただきます。ご応募を心よりお待ちしております。
ご不明な点やご不明な点などお聞きになりたいことがございましたら遠慮なくお問合せください。
入職後、支度金5万円支給します。

給与

月給20万2,800円 ～ 21万1,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
230万円 ～

＜年収例＞
●年収230万円／入社1年目／概算
●年収250万円／入社3年目／概算
●年収260万円／入社5年目／概算

早出・遅出手当：月平均15,000円~16,000円
住宅手当：10,000円※要件を満たしていた場合
職場手当：病棟7,000円
通勤手当：距離・通勤経路による計算に応じて支給
残業手当：規程に応じて支給あり。
昇給　年1回あり
賞与　実績年2回・計4.6ヶ月分
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし
★経験年数によって加算あり
★介護福祉士の資格がある方は給与優遇あり

勤務地

東京都杉並区 / JR中央線「荻窪駅」・西武新宿線「上井草駅」

• 勤務先 : 医療法人財団荻窪病院

★転勤はありません

＜住所＞
東京都杉並区今川3-1-24

＜交通＞
JR中央線・東京メトロ丸の内線　荻窪駅よりバス7分
西武新宿線　上井草駅よりバス7分

勤務時間

シフト制

シフト制　
日勤　8：30～17：00（60分）
早出　7：00～15：30（60分）
遅出　12：30～21：00（60分）
遅出　10：30～19：00（60分）
夜勤　16：30～翌9：00（該当部署のみ）
残業：平均月30分程度
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

年間休日120日（平均月10日）※年末年始・夏季休暇を含む
年次有給休暇
慶弔休業
産前・産後休業
育児介護休業制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
定期健康診断
院内食事補助
契約宿泊施設利用可
宿泊費補助制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない