仕事内容

～ 大切な資産を次世代へ繋ぐ仕事 ～
当社は土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供し、業界に先駆けて社会福祉施設などの建築を基盤とした土地活用提案をしてきました。当社の営業は「土地オーナー様」と「事業用地を探している事業者」の両者の利益に繋がる提案を行ないます。

～切磋琢磨しながら成長できる仕事 ～
不動産・建築・税金・投資等の知識が得られることに加え、提案力や人脈構築力が磨かれます。社長自ら営業に同行し、営業ノウハウを学べることも。成長意欲の高い社員が多く、互いに学び、競い励まし合いながら成長できます。

--- 提案の流れ（一例） ---
【1】事業者ニーズの発掘
医療・介護・保育の事業者からのオーダーや営業によるニーズの掘り起こしがスタート地点。「大阪市で介護施設を開設したい」といったご要望を伺い、用地探しを始めます。
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【2】土地オーナー様への提案
当社で蓄積した土地オーナー様のリストや、新たに探し出した土地情報をもとに土地オーナー様へ社会福祉施設としての活用をご提案。1日30～50件ほどの電話や訪問をし、月5～10件ほどの商談となるイメージです。
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【3】商談
土地オーナー様は資産運用に様々な不安を抱えています。事業内容、地域社会の為の必要性、収益シミュレーション、資金調達方法などをご説明。入社後しばらくは、先輩社員が同行します。
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【4】設計・施工⇒完成へ
土地オーナー様と事業者の条件がマッチしたら契約となります。契約後は、設計・施工部門が中心となり施設建設に移行。営業は並行して、関係者とのやり取りや建設用地近隣住民への説明などを担当。施設の竣工・引き渡しまで伴走します。土地オーナー様・事業者・地域の全てに喜んでいただける仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2～3名
■堅実な経営を続ける中、組織拡大のため増員。
社会的ニーズが高い医療・介護・保育等の社会福祉施設の建築を基軸とした土地活用。時代のニーズに応じた事業展開で堅実な経営を続けてきました。土地活用提案から企画・設計・施工・アフターフォローまで一貫したサービスを提供する当社は、土地オーナー様の大切な資産を次世代に継承する為、その土地の最適な活用方法をご提案しています。

今後も「土地活用を考えているオーナー様」と「施設の展開に最適な土地を探す事業者」のパートナーとしてさらなる価値を提供します。その為には組織拡大や次世代育成が必要であり、意欲ある新しい仲間を募集することとなりました。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
35万円 ～ 42万円

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市西区 / 大阪メトロ 四つ橋線本町駅(22・23出口)

• 勤務先 : 本社(大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル)

★転勤はありません

大阪市西区の本社勤務となります。

＜住所＞
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10

＜交通＞
大阪メトロ 四つ橋線本町駅(22・23出口)から徒歩約5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日
休憩90分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制(日曜・祝日・土曜日は会社カレンダーによる)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有休取得推奨日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回以上（4月＋随時）
■昇格（随時）
■賞与年2回（8月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士他：月1万円～３万円）
■住宅手当
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■資格取得支援制度
■祝金制度(結婚・出産・引越等)
■表彰制度
■レクリエーション
■予防接種会社負担
■社外研修

雇用形態

正社員

●試用期間あり