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  5. 賃貸営業職 完全反響 ★未経験歓迎
株式会社アシスト
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
賃貸営業職 完全反響 ★未経験歓迎
株式会社アシスト / ルームアドバイザー
  • 給与
    月給 25万7,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都品川区
    • 東急大井町線・池上線「旗の台駅」徒歩2分
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容
進学や就職、ご結婚など、さまざまな理由でお部屋を探している方のサポートするのがあなたのお仕事。「中目黒」「自由が丘」「中野」など人気エリアで、賃貸アパート・マンションをご紹介してください。

<入社後の流れ>
▼はじめの1週間
店舗周辺の「散策」からスタート。私たちの強みである「毎日の生活に欠かせない地域の情報」を、一駅一駅歩きながら集めます。商店街の雰囲気や公園の様子などを地図に書き込み、理解を深めていきましょう。

▼その後の2~3ヶ月間
接客の基礎を学び、先輩社員をお客様に見立ててトークの練習をします。その後、「店頭での受付・接客」「お部屋紹介」「契約業務」を段階的にお任せしていくので、着実にスキルアップしていきましょうね。

<仕事の流れ>
▼カウンター越しに受付・接客
お部屋の条件・希望するライフスタイルをお客様からヒアリングし、条件に合ったお部屋をピックアップ。

▼お部屋紹介
気になったお部屋があれば、車で現地へ。お部屋の中、建物全体はもちろん、周辺のスーパーや学校などの情報もご紹介し、お客様に実際に暮らした時のイメージを掴んでいただきます。

▼契約業務
申込書を記入していただき、入居審査の後、正式な契約書を作成していきます。

<働き方のポイント>
★お客様からのご依頼が100%
お客様は、事前にお部屋探しサイトや専門誌などの物件情報を見て来店されます。お部屋の見学をしながら、物件の魅力や周辺環境をお伝えしていきましょう。

★お客様の“ライフスタイル”に合わせて
間取りや家賃といった条件に当てはまっていても、希望のライフスタイルを実現できるとは限りません。地域の物件をよく知るアドバイザーの立場から、住みにくさなどもお伝えして、ご納得いただけるお部屋を提案してください。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

<未経験、第二新卒者歓迎>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方


<スキル・知識は一切不問です>
お部屋のことなど必要な知識は全てイチからお教えしていきます。

\応募から内定まで最短2週間/

【書類選考】
書類選考の上、面接日をご連絡します。

※書類選考は【web履歴書】を基に実施致します。
 応募時に記載漏れが無いよう、ご確認宜しくお願い致します。
※7営業日以内にご連絡いたします。

【一次面接】
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
ご来社後はアンケートのご記入をいただき、その後一次面接を行います。
※面接はリラックスできるようカジュアルな雰囲気で行います。

【二次面接・店舗見学】
店舗代表者等による面接となります。

【内定】
7営業日以内にご連絡致します。
※入社日は本人の希望を最大限考慮の上決定します。
募集背景・人数
中野や中目黒などの人気エリアを中心に、現地に密着した賃貸不動産仲介事業を続けてきたアシスト。賃貸物件は景気変動に関わらず常に必要とされるため、業績も安定しています。その一方で、人気エリアでの反響に完全にお応えできる体制が整えられていないため、新規店舗の出店を計画しています。

今回の募集では、今後の体制づくりに向けて新たな仲間を迎えることになりました。未経験スタートの方が安心してチャレンジできるよう、充実した教育制度をご用意しています。一緒にがんばりましょう!
給与
月給25万7,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
310万円 ~

■月給25万7,000円以上+歩合給
※一律宅建準備手当1万円を含む(入社後2年間支給)
※経験・能力を考慮し、当社規定にて優遇!
※試用期間3ヶ月~6ヶ月有。試用期間中は、月給23万2,000円以上+歩合給

<昨年度歩合給の平均支給額>
歩合給/月6万9,852円
歩合賞与(夏)/52万1,926円
歩合賞与(冬)/43万8,539円

<ほぼ毎月歩合給を獲得>
歩合給と賞与で年間500万円以上を手にするメンバー多数!成約金額より歩合給を支給しています。
支給基準額は、内定通知の前に表をお見せし具体的に説明します。

[年収例]
年収650万円/25歳 経験2年
年収1,000万円/28歳 経験3年
勤務地
東京都品川区 / 東急大井町線・池上線「旗の台駅」徒歩2分
★駅から徒歩5分以内です

★中野・吉祥寺・新高円寺・下北沢・三軒茶屋・中目黒など東京都内の各店舗。
★勤務地は希望を考慮します。全17店舗が駅チカ!通勤に便利で、集客も見込めます。

■中野本店/中野区中野2-18-5
■中野駅前店/中野区中野3-34-30
■武蔵境店/武蔵野市境2-2-18
■新中野店/中野区本町4-30-26
■新高円寺店/杉並区高円寺南3-2-14
■初台店/渋谷区初台1-39-11
■下高井戸店/世田谷区赤堤4-48-4
■調布店/調布市小島町1-35-4
■下北沢店/世田谷区北沢2-11-18
■経堂店/世田谷区経堂1-23-15
■三軒茶屋店/世田谷区三軒茶屋1-36-6
■中目黒店/目黒区上目黒3-1-5
■自由が丘店/目黒区自由が丘1-14-11
■武蔵小山店/品川区荏原3-3-21
■旗の台店/品川区旗の台4-7-1
■蒲田西口店/大田区西蒲田7-47-5

<住所>
東京都品川区旗の台4-7-1

<交通>
■中野本店/JR・東京メトロ東西線「中野駅」徒歩5分
■中野駅前店/JR・東西線「中野駅」徒歩1分
■武蔵境店/JR「武蔵境駅」徒歩2分
■新中野店/丸ノ内線「新中野駅」徒歩1分
■新高円寺店/丸ノ内線「新高円寺駅」徒歩2分
■初台店/京王新線「初台駅」徒歩2分
■下高井戸店/京王線「下高井戸駅」徒歩1分
■調布店/京王線「調布駅」徒歩3分
■下北沢店/小田急線・井の頭線「下北沢駅」徒歩2分
■経堂店/小田急線「経堂駅」徒歩2分
■三軒茶屋店/東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩2分
■中目黒店/日比谷線・東急東横線「中目黒駅」徒歩2分
■自由が丘店/東急東横線・大井町線「自由が丘駅」徒歩3分
■武蔵小山店/東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩3分
■旗の台店/東急大井町線・池上線「旗の台駅」徒歩2分
■蒲田西口店/JR・東急多摩川線「蒲田駅」徒歩1分
勤務時間
10:00 ~ 19:00

実働8時間

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■月8日(毎週水曜日および第二・第四火曜日定休+他2日はシフト制)
■GW(5日間)
■夏季休暇(7日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

★基本的に平日休みです。“平日割引”を利用してテーマパークに出かけたり、買い物をゆったりと楽しんだりできます。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士の資格取得者には月2万円を支給いたします)
■職能手当
■役職手当
■役職現場手当
■調整手当
■家族手当
■退職金制度
■営業時間外手当 ほか
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社アシストの採用・求人情報

最終更新日: 2024年01月29日
BENEFITS
  • 勤務地はどこも駅チカ!
    都内全16店舗からご希望を優先して考慮します。
  • 初心者・未経験歓迎!
    先輩も皆未経験からの出発でした!初心者の気持ちがわかる先輩に何でも相談してください!
  • 宅地建物取引士
    資格取得応援!
    ・入社後2年間準備手当支給
    ・勉強会(希望者)
    ※資格取得者には月2万円の資格手当
  • 社内・外部セミナー有
    「お客様に好感をもたれる話し方」や「ヒアリング力をUPさせる方法」「車の運転の研修」など内容は様々。
MESSAGE
人と人の間にアシスト
「お客様と共に成長し、忠誠を誓う」
私たちアシストは、平成5年の創業以来、収益不動産の売買、賃貸管理に特化し営業活動を行って参りました。 入居者斡旋から始まり、建物管理、売買、建替と業務を拡大し、また、店舗数を増強して参りました。 その一番の原動力となったものは、社員の人間力です。 社員一人一人に、決してズバ抜けた能力が有る訳ではないですが、人を思い、社員同士が助け合う会社風土を醸成できた事は弊社の一番の財産です。弊社の原動力です。 人間力を重んじる弊社の会社風土は、お客様にも注がれていきます。 私たちは他のどの不動産会社よりもお客様に幸せを提供できる自信があります。
お客様に献身的に忠誠を尽くす自信があります。 人口減少、地域格差や築年数による二極化等、賃貸市場を取り巻く環境は新たな時代へと突入いたしました。 私たち不動産管理会社には、新しい、若い感性が求められるようになって参りました。 私たちは、私たちの会社風土を次世代に繋ぐ若い力を求めています。 企業倫理の下、皆様の大切な財産を預る者として、高額商品を扱う者として、法律に携わる者として、その自覚を持った若い力を育てたいと願っています。 「不動産ソリューションカンパニー」として私たちは、この会社風土を大切に「お客様と共に成長し、忠誠を誓う」という「誓い」を次世代へと継承して参ります。
MEMBERS
先輩インタビュー
『とても成長出来る職場だと思います。』『自分自身と会社が共に
成長が出来る事を楽しみましょう。』『素敵なお部屋じゃなくって、
”素敵なライフスタイル”を提供したいんです。』
  • ルームアドバイザー
    永山 良輔
    【前職は何をされていましたか?】
    前職は少年サッカーのコーチと庭師をしておりました。

    【最初はどんなことで苦労しましたか?】
    『苦労』となると難しいところです。

    当たり前の様になっている敬語や言葉遣いから、もちろん接客の方法まで全て一から覚えたので、 最初は覚えることや身に付けることがかなり多かった記憶があります。

    その度に先輩から指導して頂いたり、時にはお客様からご指摘頂いた事もありました。

    幸いにもとてもいい職場に恵まれた事と、ポジティブな思考で一つ一つ身に付けていった気が致します。

    正直、その時も今も『苦労』とは思っていないです。

    となると、苦労したことはない・・・という事になるのですかね。

    ただ『頭』でも『体』でも、覚えることは今も膨大にありますので、大変な事は間違いないと思います。

    それを苦労と言うのであれば、今も昔とは異なる項目で苦労し続けています。

    【営業の必殺トークなどはありますか?】
    基本的に必殺のトークや技というものは全ての仕事を通じてないのでは?と思いますが、この仕事はお客様一人一人に背景(お引越しの経緯)があります。

    アシスト自体がまだ発展途上の会社なので、個人が成長することで会社の成長に直結することになり、事業拡大に貢献する喜びも多いはずです。

    一人暮らし、ファミリー、店舗、二人暮らしなど、その時しかないとても大事なお部屋探しになります。

    お客様のニーズを読み取り、その時々に合った提案や言葉のチョイスがあるということを心がけています。

    大切なのはお客様と目線を揃えたトークで、強いて言えばそれが狙ったトークであると思います。

    【この仕事のやりがいを感じるときは
    どんなときですか?】
    やはり、『お金を稼いだ時』『お客様から感謝された時』の二つだと思います。

    正直言うと、やはり結果が出た分だけ給料が頂けるのは魅力として間違いないと思います(笑)

    お客様から感謝というのもありきたりで、最初は私も先輩達がそれっぽく言っているのだろうなと思っていました。

    ただ、実際にお言葉を頂いた時にびっくりするくらいとても気持ちが良く、かなり嬉しいです。

    その言葉で良いお部屋を紹介出来てよかったと学ぶことが出来、それが一つ一つ自信に繋がっていく気が致します。

    速度がそれぞれ違うかもしれませんが、この仕事は自分自身が凄く成長できるいい職業だと感じています。

    【アシストに向いているのはこんな人】
    この質問は結構されますがまずルームアドバイザーという仕事は、全ての人が出来る仕事だと思います。

    ただそこから『向いている』となるとまた変わってくる気がします。

    私の個人的な見解で向いていると思う人はこのあと挙げますが、目指す接客のスタイルによって異なると思います。

    ただ先に、人としてお客様に与える印象は問題ないという前提ですが、何事も意識してやり切る事が出来ればどんな性格の人でも必ずいい仕事がこなせると思います。

    向いていると思うのは、『自分の個性がある人』 『ロールプレイングゲームが好きな人』です。

    この仕事で大事なのは私の中では『印象』と『お部屋探しの進め方』だと考えておりまして、数ある不動産会社の中から選んでもらうためにはまず担当営業マンがいかに印象に残るかどうかが重要です。

    また、お客様と相談しながら意見を読み取り、どのようにお部屋探しを進めていくかを判断する、という点もかなり重要です。

    考えながら進めて行くのが好きな方は楽しみながら仕事が出来るのではないかと思います。

    【メッセージ】
    とても成長出来る職場だと思います。 職場環境はしっかりと育成する土台・意欲があり、数字への報酬もしっかりとしています。 営業職ですが、営業マンは不思議とよきライバルであり、よき仲間でもあるという環境です。 また、普通に生活していたら確実に出会わないであろう職業の方々と深いお話が出来るのも魅力の一つです。 私は年間400人以上は接客をしておりますが、中には大企業の重役の方などもいらっしゃいます。 個人でご活躍されているフリーランスの方もいらっしゃいますし、ファミリーや外国籍の方など、本当に幅広く、とても貴重な経験だと思っております。 今ではどんな人とお話する事になっても物おじせず自分を出せるようになったと思っております。 私はいい先輩とお客様に恵まれました。 是非このような経験を一緒に出来れば嬉しいですし、そう思ってもらえる様に従業員一同お手伝いさせて頂きます。
  • ルームアドバイザー
    八木 勇介
    【前職は何をされていましたか?】
    別の総合不動産会社の新卒として働いていましたが、当時の不況で半年で退社しなければならない状況に。

    お客様に喜ばれる仕事がしたいと思いアシストに転職しました。

    【不動産業だけどサービス業】
    仲介営業の仕事のメインは「お部屋探し」ですが、実際には物件の管理業務を店舗で平行して行う会社が多くあります。

    アシストの特徴はルームアドバイザーはとにかく「お部屋探し」がメイン!管理業務と分けているのは珍しいかもしれません。

    もちろん色々な業務も行いますが大半はお客様にいかに喜ばれるかを考えております。

    同業者様からよく「元気だね~アシストさんは~」と言われるほど、挨拶や電話対応は明るく元気を心がけ、店内は明るい内装でBGMも少しうるさい(笑)

    お客様との会話でも1対1にならずお店でわいわい楽しく会話をしている光景が多いです。お部屋探しを楽しんでもらえるとお客様も新しい家に良いイメージが持って頂けますね。

    不動産の知識も必要ですが、相手への「気づかい・おもいやり」を持っているかどうかが大切です。

    【どういった経験が活きますか?】
    これまでの人生の全てが活きてきます!

    凄い知識や会話力よりも「お客様との共通点」や「親近感」は重要です。

    出身地や学校が同じ、趣味が同じ、年齢が近い、好きなアーティストが一緒、同じ場所に遊びに行った、など会話が弾む要素は色々あります。

    自分自身が同棲・結婚・出産・子育てを経験すると、同じ悩みを持つお客様がたくさんいる事に気が付きます。

    以前に地方の親族の兄弟の友人という遠い知人でもお客様と共通の知人がいたらテンションが上がり盛り上がりましたね(笑)

    プライベートを充実させている人ほどお客様に選んでいただけるかもしれません。

    【売上が悪かったら不安・・・】
    人それぞれの成長曲線がありチャンスがありますので大丈夫です!

    中途社員が殆どなので年齢も経験値も違う人が入社してきますので、コツコツ数字を積み重ねる人もいれば入社してすぐ結果を出し続ける人もいます。

    私は社会経験がほぼ無かったので遅咲きだったかと思いますが、入社4年目で新店舗の出店スタッフに選んで頂けました。

    内装の事やお店の決まり事を作る事から貴重な経験をさせて頂き、なおかつお客様の対応も今までの約2倍の数になり結果的に役職も付きました。(感謝です)

    近隣店舗の異動は良いきっかけになりますし仲間も増えて支え合って仕事をしています。結果が出ていないスタッフを放置することはまずありません。

    【仕事のやりがい】
    お客様の感謝と不動産業の責任感です。

    お引越をする理由は本当に人それぞれで全員ドラマがあります。背景や第三者の意見など様々なことを聞いて最善と思えるお部屋をご紹介し喜んで頂いたときの感謝は忘れられません。

    ですが、お部屋が見つかっても契約が完了し無事にお引越をして頂くまで私たちの仕事は終わりません。

    お客様から聞いた事が管理会社やオーナー様にうまく伝えられているか、契約書の作成や日程調整は不備無く出来ているか、全てスムーズに出来て当たり前と思われているからこそ力を抜けません。

    小さい努力の積み重ねが実り、月間の目標をクリアした時の達成感が大きなやりがいになると思っております。

    まあ、その後の給料日はやっぱり嬉しいですね(笑)

    【プライベートはどのように過ごしていますか?】
    基本的に平日がお休みとなりますので、どこに行っても空いていますので快適です。

    私は家族(子供2人)がいますが、幼稚園の平日の行事をママさん方に交じって参加してますし、年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇には旅行も行けますよ!

    目的地の方から来るお客様から情報収集をしたり感想を言い合ったりして接客中の会話にも生きてますね。

    定休日にはスタッフでスポーツをする人も多いですよ。「ゴルフ」「フットサル」「野球」好きな人は大歓迎♪

    【メッセージ】
    自分自身と会社が共に成長が出来る事を楽しみましょう。 私は「営業力は人間力」だと思っておりますので、営業を頑張る事で自分自身の成長になりますし人生を豊かにするための大事な力になります。 アシスト自体がまだ発展途上の会社なので、個人が成長することで会社の成長に直結することになり、事業拡大に貢献する喜びも多いはずです。 ※私が入社当時は定休日も少なかったですし、今のような研修制度や各種手当も無かったです。現場の意見から就業環境も大きく変わっています。 きっかけは「相手に喜んで貰う事が好き」ぐらいで十分です。ご一緒に楽しい職場を作っていきましょう。
  • ルームアドバイザー
    鈴木 舞
    【ルームアドバイザーのお仕事】
    「吉祥寺、」「自由が丘」「中目黒」といった人気エリアにある、アシストの店舗。
    そこで家探しのご相談に乗っているのが、私たちルームアドバイザーです。

    「ぶつだし」という言葉を聞いたことございますか?
     業界用語ですが、これがアシストの強みなのです。お客様が求めている物件を、あらゆる手段を使ってお見せできます。当社が直接管理している物件、リリース前の物件、時には同業者のネットワークも使って探し出します。

    でも、「ぶつだし」の豊富さだけが当社の強みではありません。

    ただ条件通りのお部屋を紹介するだけじゃ、アドバイザーとは言えません。雑談に交え「想い描いている暮らし」「希望の間取りや設備」「ご職業や収入」などをお聞きして、ときに「その条件だと、暮らしにくいかもしれません」とお伝えすることも大切な役割なんです。

    たとえば、カフェ巡りが趣味で、お店の多い街に住みたいと希望していたケース。人気エリアで家賃が高く、趣味を楽しめないかも…そう思って「2駅離れた街から、週末カフェ巡り」というライフスタイルをご提案。
     家賃を抑えて趣味を満喫できるプランが気に入られ、入居に繋がりました。
    こんな風にお客様が本当に望むライフスタイルを、ヒアリングを通じて一緒にカタチにしていく。
     「新生活」を生み出す。これこそが、この仕事の面白さです。
     「あなたに相談してよかった」なんて喜んでいただけたときには、アドバイザーをやっててよかったって思いますね。

    また、未経験者もこのような形で成約につながるのは、月に平均10組以上。一人前になれば安定的に13組ほどの成約ができます。
    これは全て歩合給となって給与に跳ね返ります。仕事のやりがいと収入が連動する仕組みなんです。
MESSAGE

~代表メッセージ~
人と人の間にアシスト
【社員力が成長の原動力】
現在、弊社は住まいに関する様々なサービスを提供しています。
賃貸仲介業 戸建仲介業 投資用物件仲介業 投資用物件建設業 戸建建設販売業 家主業 リフォーム業 保険代理店 物販業
お客様のニーズと共に業容は拡大して参りました。これからも、ニーズや環境の変化と共に拡大していきます。
 先輩社員は、それぞれ、自分の得意な分野で頑張っています。
 社員一人一人に、決してズバ抜けた能力が有る訳ではないですが、人を思い、社員同士が助け合い、生き生きと仕事をしています。
この様な会社風土が弊社の原動力です。
その会社風土は、お客様にも注がれていきます。
私たちは他のどの不動産会社よりも、お客様に幸せを提供できる自信があります。
お客様の立場に立って、献身的に仕事をする社員の思いがそれを可能にします。 

【不動産市況の変化への対応】
人口減少、少子化が問題となって久しい現在でも、弊社の商圏には新しい賃貸用物件の供給は拡大し続けております。
また、築浅の優良物件と中古物件との極端な二極化が顕著になっており、賃貸市場を取り巻く環境は新たな時代へと突入いたしました。
このような環境下、私たち不動産管理会社には、、若い感性が求められます。
目まぐるしい環境変化に対応できるのは若い力です。

【求める力】
決して難しい仕事ではありません。
人を思う力、人の役に立とうとの思いがあれば十分です。
 今の若者は優秀です。それが故に失敗を怖がる傾向にあります。新しいことにチャレンジすれば失敗するのが当然です。
 失敗した経験が極端に不足しているように感じます。
「仮説を立てる」 「試してみる。チャレンジする」 「検証する」を繰り返すことで成功に達します。その経験が不足しているのです。
その経験不足を仕事を通して補っていきます。みんな、経験不足の中、失敗を重ねて成長していくのです。
先輩社員も、もそうだったんですから、何も気後れする事はありません。
 私たちは、私たちの会社風土を次世代に繋ぐ若い力を求めています。企業倫理の下、皆様の大切な財産を預る者として、高額商品を扱う者として、各種の法律に携わる者として、その自覚を持った若い力を育てたいと願っています。

【お客様と共に成長し、忠誠を誓う】
私たちは「不動産ソリューションカンパニー」として、不動産に関する知識と経験を重ね、あらゆる問題を解決して参ります。

私たちは、この会社風土を大切に「お客様と共に成長し、忠誠を誓う」という「誓い」を次世代へと継承して参ります。
BUSINESS
事業内容
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社アシスト
    事業内容 不動産賃貸仲介業
    企業
    WEBサイト
    http://assist-jpn.com/index.html
    企業
    SNS
    所在地 東京都中野区中野2-18-5PAL中野1F
    応募定員あり早めにご応募ください!