仕事内容

保険調剤薬局での調剤医療事務業務全般
（老人ホームなどの施設関連の業務がメインです）

●処方入力
●レセプト作成
●お薬の在庫管理・発注
●薬剤師の補助業務
●社用車でお薬の配達

※社用車につきまして
定期的にメンテナンスしているATの軽自動車にナビやドライブレコーダーを付けております。安心して運転や業務をしていただけるよう努めております。

※業務内容につきまして
当社の特徴のひとつは機動力です。
業務内容の半分前後は、お薬の配達業務になる可能性もございますので、業務での社用車（軽/AT）運転が可能な方にご入社いただきたいと考えております。

また、細かな業務が多く、在宅医療専門薬局での
「人の命に係わる薬を薬剤師と共にチェックしていく大事な責任ある調剤助手業務」となっております。
間違えると患者様に健康被害が発生する可能性があるということを認識しながらも責任感をもって業務をしていただける方にご入社いただきたいと考えております。
（店舗内での接客は基本的にはございません）

1箱5㎏～8㎏前後のものを持ち上げたり運んだりすることも頻繁にございます。

★未経験者歓迎★
弊社にご入社している方は、入社時点で調剤薬局でのお仕事が未経験の方が多くいらっしゃいます。
ご入社後に業務を覚えていただいておりますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。

■労働環境■
分業化とともに職域の拡充、情報共有・相互フォロー体制の構築・お取引様との信頼構築・各種システムの導入と運用・直行直帰可など様々な工夫をして、休日はしっかり休み、残業少なめの労働環境を整えています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・業務で社用車(軽/AT可)運転が可能な方。
・月3回以上の土曜勤務(シフト制)が可能な方。
・日祝勤務（9:00-18:00）/待機
　＊月 2 回前後
・閉局時間帯コール当番
　＊月 5-7 回前後
・緊急出動
　＊年 0－数回程度

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給21万1,700円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
254万400円 ～

●月給 211,700円～
※ご経験・前職給考慮

●給与内訳
・基本給 190,500円～
・固定残業給手当（月15時間分）21,200円～
※残業月15時間を超える際は割増賃金を別途支給

●評価制度
評価制度をしっかりと運用しております。
目標設定後、3か月に1回、弊社社長との面談を実施しておりますので
目標や評価・フィードバックが形骸化することはございません。

勤務地

埼玉県蓮田市 / JR宇都宮線　蓮田駅 徒歩2分

• 勤務先 : 芙蓉堂薬局　在宅サポート店

★駅から徒歩5分以内です

配属店舗が「芙蓉堂薬局 蓮田西口店（蓮田駅 徒歩3分）」になる可能性もございます。

＜住所＞
埼玉県蓮田市東6-2-11　MKビル２F

＜交通＞
JR宇都宮線 蓮田駅 徒歩2分
車通勤可

勤務時間

シフト制

8:30～19:30の中でシフト制（1日実働8時間）　
休憩時間　60分
※時間外　月平均10時間～20時間程度
※1か月単位の変形労働制
　(1週間:40時間、1ヵ月:160時間-177時間、年間:2022時間)

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制/日祝＋その他シフト休み
◆年間休日120日以上（月8日-11日休み）◆

年末年始休暇：4 日（12月31日～1月3日）
夏季休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育休実績あり
介護休暇
看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり/年 1 回　※業績等による
・社会保険完備
・薬剤師賠償責任保険（薬剤師）
・交通費全額支給
（マイカーの場合は社内規定あり）
・マイカー通勤（応相談）
・月極駐車場完備（マイカー通勤の場合）
・試用期間 3 か月間
・認定薬剤師取得・更新のための会社指定 e-ラーニング受講料無料
（薬剤師のみ試用期間後から受講可能）
・資格取得補助手当
・インフルエンザ予防接種
（会社から補助金あり）
・産前産後休暇・育休実績あり
・ユニフォーム貸与（自己管理）
・ロッカー貸与
・スタッフ用ウォーターサーバーあり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 座席間隔確保　等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない