仕事内容

・週休3日制！年間休日157日！
・未経験OK！第二新卒、社会人デビュー歓迎
・東証一部上場グループ！大手ならではの安定性

＜お仕事の内容＞
ご利用いただいているお客様へ、
通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせて
介護サービスを提供します。
・食事、入浴、トイレ介助
・レクリエ－ションのサポート
・送迎、訪問介護業務、宿泊業務　など

短時間正社員の募集となりますので、
家事育児と両立したい主婦主夫の方や
趣味として働きたいシニアの方も、
プライベートを重視して働けます。

＜未経験OK！介護業界デビュー歓迎＞
入社後は先輩スタッフがついて
丁寧に研修しますので、未経験の方も安心です。
介護未経験、社会人デビュー、
第二新卒の方もぜひご応募ください。

＜年間休日157日！働きやすい環境＞
残業ほぼなし、週休3日制で
自分の時間を大切にしていただけます。
20代～50代の幅広い年齢の社員が活躍しており
看護師や介護スタッフなど、
メンバーとの関係性が良いのも当社の特徴。
プライベートと両立しながら、
和気あいあいと働ける環境です。

＜大手企業ならではの安定性＞
セントケアグループは創立から37年。
2016年には東証一部に上場し
現在拠点数は全国に527ヵ所、
スタッフ数は1万人を超えています。
安定企業で、腰を据えて働いていただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須資格＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・夜勤のできる方

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎！＞
・経験や介護資格、職歴などいっさい不問です！
・第二新卒、主婦主夫、中高年・ミドルシニアまで幅広く活躍中です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する
セントケア・ホールディング（東証プライム上場）
のグループ会社として、
神奈川県に事業を展開する当社。
今後もより盤石な体制で
地域を支えていけるよう、
新たなスタッフを募集します。

【雇用形態】短時間正社員

【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1　面接（1回）
STEP2　内定！
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

給与

月給16万7,200円 ～ 20万2,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
218万円 ～

＜資格をお持ちの方は給与アップ！＞
・介護福祉士…月給176，800円～202，400円
・実務者研修…月給172，800円
・初任者研修…月給167，200円

＜介護福祉士お持ちの方は給与UP！＞
・実務経験年数3～5年＋12，000円
・実務経験年数6～9年＋27，000円
・実務経験年数10年～＋32，000円

＜別途支給＞
・夜勤手当（深夜帯25％割増／22:00～5:00）
・夜勤1回につき4，500円
・認知症実践者研修…2，000円/月
・処遇改善手当

勤務地

神奈川県大和市

• 勤務先 : セントケア看護小規模つきみ野

★転勤はありません

・転居を伴う転勤はありません。UIターン歓迎！
・自転車、マイカー通勤OK！

＜住所＞
神奈川県大和市つきみ野2-7-18 1階

＜交通＞
東急田園都市線 つきみ野駅 徒歩12分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（週平均32時間）

交代シフト例（休憩1時間）
・早番 7:00～16:00
・日勤 9:00～18:00
・遅番 10:30～19:30
・夜勤 16:30～翌10:30（休憩2時間）
・訪問 8:30～17:30

※シフトは希望を考慮して決定します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日157日！＞
・週休3日制（変形労働時間制）
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・退職金
・確定拠出年金制度あり
・介護職員等特定処遇改善加算
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない