仕事内容

■仕事内容

◇ 人事・労務管理業務
・勤怠管理
・給与計算補助
・入退社手続き
・社会保険関連手続き
・採用活動のサポート
・求人管理、応募者対応
・スタッフ面談や職場環境改善のサポート

◇ 総務業務
・電話、メール対応
・各種書類作成、管理
・備品、設備管理
・社内行事や社内制度の運営サポート
・行政対応、各種申請業務
・その他ホテル運営に関わる管理業務

■求める人物像

・人と関わることが好きな方
・スタッフを支える仕事にやりがいを感じる方
・責任感を持って丁寧に仕事へ取り組める方
・ホテルやサービス業に興味がある方

総務・人事経験のある方はもちろん、ホテル業界未経験の方も歓迎します。

お客様の笑顔をつくるスタッフを支える、ホテルに欠かせないポジションです。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【歓迎】
◇ 総務・人事・労務など管理部門での実務経験がある方
◇ 採用業務（求人作成・応募者対応・面接調整など）の経験がある方
◇ ホテル・旅館・サービス業での勤務経験がある方

【こんな方も歓迎します】
◇ 未経験から総務・人事業務にチャレンジしたい方
◇ 人と関わることが好きな方
◇ 周囲をサポートする仕事にやりがいを感じる方
◇ 新しいことを学ぶ意欲のある方

経験やスキルだけでなく、お人柄や成長意欲も大切にしています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

前職でのご経験やスキルを最大限考慮いたします。

ホテル業界での経験はもちろん、総務・人事・労務・管理部門で培った経験を活かしてご活躍いただけます。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

兵庫県洲本市

• 勤務先 : 淡路インターナショナルホテルザ・サンプラザ

＜住所＞
兵庫県洲本市小路谷1279-13 淡路インターナショナルホテルザサンプラザ

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

下記時間帯を中心としたシフト制（実働8時間／休憩1時間）

（1）8:30～17:30
（2）9:00～18:00
（3）10:00～19:00

※勤務時間については柔軟に相談可能です。
ライフスタイルやご家庭の事情なども考慮しながら、働きやすい環境づくりを大切にしています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

完全週休2日制

◇ 完全週休2日制（シフト制）
◇ 年次有給休暇あり
（入社6ヶ月経過後、法定通り付与）
◇ 慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■待遇・福利厚生

◇ 各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援制度・手当あり
◇ 寮・社宅制度あり
◇ 住宅手当あり（規定あり）
◇ 制服貸与
◇ 社員食堂利用可
◇ 社員用スマートフォン貸与
◇ 提携スポーツジム無料利用可
◇ 服装自由（業務内容に応じる）

■働きやすい職場環境づくり

◇ 社内設備の定期的な清掃・衛生管理
◇ オンライン面談対応可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない