仕事内容

発達に特性を持つ未就学児・就学児を対象に療育を行う当社の放課後等デイサービスで、管理職業務をお任せします。

◇具体的には…

・各専門機関との連絡調整
・施設の管理業務
・教室のプログラム企画と職員への運営指示
・現場の支援業務
・職員管理(シフト・勤怠管理、採用・教育・評価、配置、モチベーション管理など)
・利用者・運営管理(利用者の状態やサービスの状況確認・管理など)
・収支管理(利用者確保、経費削減、予算案作成など)

■児童発達管理責任者を兼務の場合は、サービス等の利用計画書等の書類作成、児童指導員や保育士の支援・指導などの業務も行っていただきます。

子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！

☆子ども達が通っている学校や医療機関とも連携し療育を行います。
☆児童通所6ヵ所、障害者相談支援やヘルパー事業も行っており、社内連携も充実しています。

※面接は2次面接までございます。

職場見学は随時実施しています!!まずはお気軽にご応募ください(*^^*)
見学のご希望も「応募」ボタンからお気軽にお問い合わせください。

☆インスタグラムに日々の活動掲載中！！！【メルフィス】で検索♪

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

【応募要件】
★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★

■「児童発達支援管理責任者研修」又は「サービス管理責任者」の課程修了者
■上記研修の「受講要件」を満たしている方、又は「受講要件」を来年度中に満たす見込みのある方
■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方
■普通自動車免許※必須

※「もっと子ども達との関係性にこだわりたい」という方!!子ども一人ひとりとじっくり向き合える当社で、是非新たなキャリアをスタートしませんか?

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給28万円 ～ 35万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社4年目／マネージャー職、30代

※上記金額には固定残業代（25時間分、40,000円）を含みます。超過分は全額支給致します。
※給与は資格・経験を考慮して決定致します。
※内訳など詳細はお問い合わせください。

◇賞与年2回（3月・9月）

◇別途交通費支給

入社後6ヶ月間は有期雇用となり、管理者候補として勤務を行って頂きます。
有期雇用期間中：総支給254,000円～

十分な研修、業務を経験していただいた後、事業所の管理者として勤務を行っていただきます。

勤務地

埼玉県狭山市 / 狭山市駅

心身に障がい、または発達に特性を持っ未就学児・就学児を対象に療育を行う当社の放課後等デイサービスで、管理職候補を募集しております。

☆【狭山市・入間市・所沢市】に6カ所ある放課後等デイサービスのいずれかで【管理職】として勤務可能な方を募集しています！！

☆無限の可能性を持つ子ども達の未来の選択肢を増やせるよう、精一杯のサポートをするやりがいあるお仕事です！！職員が一丸となり、いろんなアイディアを出していけるような職場を一緒に作っていきましょう(*^-^*)
今までの経験や資格を活かし、≪施設管理職≫として責任のある立場へのキャリアアップにチャレンジしてみませんか？

＜住所＞
埼玉県狭山市富士見2-22-32

＜交通＞
本社：西武新宿線「狭山市駅」 から徒歩 15 分
★マイカー通勤OK！！（無料駐車場あり）★
※配属先により勤務地が変更になります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

所属先により変更あり。

◇キッズサポートにじいろ（狭山・入間）
◇キッズサポートぱれっと（狭山）
　■平日（月～金曜日）
　(1)9:00～18:00
　(2)10:00～19:00

◇スタディサポートMJ（狭山・入間・所沢）
　(1)11:00～20:00
　(2)9:00～18:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

事業所毎のカレンダーによる。

■年間休日112日（うるう年は113日）+有休計画付与5日
・週休2日制（日曜固定休）
・年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク
《その他》
・有給休暇　法定通り
・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

*社会保険完備
*定年制あり　一律65歳
*再雇用あり　70歳まで
*退職金制度あり
*賞与　年2回（3月・9月）
*昇給　年1回
*育児・介護・看護休業制度あり
*通勤手当　規定内支給　上限月額15,000円
*マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
*健康診断
*制服貸与
*配置・職務転換の可能性あり
(介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。)

※試用期間6ヶ月:期間中は有期契約とする
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援
◇ 男性の育休取得を推進しています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない