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株式会社FTD管財
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 30+日前

介護パートスタッフ

株式会社FTD管財 / 介護スタッフ
  • 給与
    時給 1,000円 ~ 1,300円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    群馬県富岡市
    • 上信電鉄上州福島駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 週2~3日からOK / 土日祝のみOK / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時)
転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(10件)

募集要項

仕事内容

有料老人ホーム入居者の日常生活における介護・介助
・健康管理
・食事の介助・介護
・排泄の介助・介護
・居室の清掃管理
・衣服・リネンの管理
・安否確認・コール対応
・記録業務
・夜勤帯については3名体制/1人当たり25名対応(平均介護度3程度)

<研修について>
専任の教育担当がマンツーマンで指導致します。
未経験の方もご安心ください。
施設で働くスタッフも多いので、困った事等、
聞きやすい環境です。

<昇進について>
主事、副主任、主任、管理者、副施設長、施設長と役職が多く存在する為、昇進の可能性もしっかりとあります。
未経験から管理職になったスタッフも活躍中です。
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<関連ワード>
介護福祉士、ヘルパー2級、初任者研修、
ミドル活躍中、中高年活躍中、社会福祉士、
看護師、ハローワーク、デイサービス、
高時給、キャリアアップ

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!

経験者優遇・未経験者歓迎
無資格者については資格取得奨学金制度あり

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員につき5名~10名程度

給与

時給1,000円 ~ 1,300円
  • 交通費支給あり

※試用期間1ヶ月~3ケ月は時間給1000円~ プラス処遇改善手当
(資格・経験等考慮のうえ決定)

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<人事評価制度について>
働くスタッフに長く活躍してほしいという想いから、7年前に人事評価制度を導入しました。評価を基に、年に1回(8月1日)定期昇給という形で基本給が必ず上がります。

勤務地

群馬県富岡市 / 上信電鉄上州福島駅
  • 勤務先 : ウェルネステラス富岡

★転勤はありません

<住所>
群馬県富岡市星田512

<交通>
高崎市役所から16.5km 車で30分
藤岡市役所から16.8km 車で30分
安中市役所から11.7km 車で25分
下仁田役場から15.5km 車で30分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・7時00分~16時00分
・9時30分~18時30分
・16時00分~翌9時30分(夜勤)
 休憩時間60分~120分
*午前のみ、午後のみもOK!
 時間帯応相談
*扶養の範囲内もOKです。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●週2~3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)

休日休暇

完全週休2日制
シフトによる
※有給休暇は法定通り

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 介護職員処遇改善
◇ 定期昇給のほかにキャリアアップ昇給あり
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※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 除菌用紫外線照射装置設置

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社FTD管財の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月15日
ウェルネステラス富岡・深谷

人と人の繋がりを大切にする
住宅型有料老人ホームです
私達と一緒に、介護のプロフェッショナルになりませんか?
MESSAGE
私達の想い
利用者様や働く従業員、
関わる人々が笑顔で過ごせる事を願っています。
大型の施設だからこそ、人と人とのつながりや協力することを大切にしています。
当社が運営する住宅型有料老人ホームは70床を超える大型の施設です。
多くの方が関わる施設だからこそ、一人ひとりの考えを尊重し、
協力しながら働くことを大切にしています。
ABOUT
ウェルネステラスの由来
ウェルネステラスは「計画的に管理する健康」という意味です。
利用者様をしっかりとした計画の基、支援することで、
健康的で明るく楽しい日常生活を過ごしてもらいたいという願いを込めています。
BUSINESS
運営施設について
ウェルネステラスという住宅型有料老人ホームを
群馬県富岡市、埼玉県深谷市の2ヶ所で運営しています。
富岡77床、深谷73床になります。
    BENEFITS
    人事評価制度
    働くスタッフに長く活躍してほしいという想いから、7年前に人事評価制度を導入しました。評価を基に、年に1回(8月1日)定期昇給という形で基本給が必ず上がります。また、定期昇給とは別に3年毎に1万円/月、昇給する「キャリアアップ昇給」もあります。長く続ける事を評価する環境です。
    • 昇進について
      主事、副主任、主任、管理者、副施設長、施設長と役職が多く存在する為、昇進の可能性もしっかりとあります。未経験から管理職になったスタッフも活躍中です。
    • 各種手当、処遇改善
      家族手当(5000~1万円)
      介護福祉士資格手当(1万円)
      役職手当(5000円~10万円)
      夜勤手当(1回6000円)
      残業手当
      処遇改善加算(2万2000円~5万円)
      特定処遇改善加算(2万円~6万円)
      ※正社員の例
    • 評価のポイント
      評価制度の一部です。
      ・ルールや約束事は守れたか
      ・周りと協力しながら勤務できるか
      ・正確に作業できたか
      ※誰かと比較して能力する相対評価や、能力のみを判断する成果主義ではなく、周りと協力しながら、堅実に仕事をする方を評価します。
    • 年収モデル
      一般職
      年収400万円以上可能)
      勤務3年
      ※基本給+介護福祉士資格手当、夜勤6回、処遇改善加算、特定処遇改善加算
      管理職
      年収500万円以上可能
      勤務10年
      ※基本給+介護福祉士資格手当、役職手当、処遇改善加算、特定処遇改善加算
      ※勤務を続けて行くことで、年収500万円以上も可能です。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社FTD管財
    事業内容 1.有料老人ホームの経営運営管理
    1.介護保険法に基づく通所介護及び認知症対応型通所介護事業
    1.介護保険法に基づく訪問介護及び夜間対応型訪問介護事業
    企業
    WEBサイト
    https://www.wellness-terrace.co.jp/
    所在地 埼玉県深谷市人見398
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