募集要項
仕事内容
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戸建てのリフォームやマンションのリフォームが中心で、年に数回新築があります。その工事の主役である大工として働いていただきます。
未経験者の方は、資材や道具の運び込み、作業のサポートなどの補助作業からお任せしていきます。
<具体手な仕事内容>
*道具・資材の搬入
*現場の確認・採寸
それから、大工職として職人を目指してもらいます。その次のステップとして、見積りから請求書まで一通りのことができる昔で言う棟梁のような立場になって頂きたいです。
例
~1日の流れ~
▼出勤(または現場に集合)
▼作業開始
▼作業終了
▼帰社(または直帰OKです)
<この仕事の面白さ>
図面やレイアウトは現場によってさまざま。
まったく同じということはないので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。
家を作っていく作業は、頭も体も使いますが、その分、お客様に喜んで頂けた時の達成感は大きいです。
現場によっては設計図通りにいかず、臨機応変な対応を求められることも。
経験を重ねていくうちに、思い通りにできるようになります。
<仕事のポイント>
◎初めてなことばかりで戸惑うかもしれませんが楽しみながら覚えましょう!
◎少しずつ建築の世界に慣れていきましょう!
<入社後の流れ>
入社後3か月は研修期間として、当社でのルールや仕事内容、社会人としてのマナーや現場仕事でのマナーを学んでいただきます。
仕事に慣れるには現場に出ることが一番! 初めは先輩社員と一緒に、アドバイスを受けながら安全面や品質、道具の使い方など、基礎を学んでいただきます。
応募資格
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未経験者、大歓迎!
●英語力は問いません!
未経験者歓迎!積極採用!丁寧にお教えします。
要普通自動車免許
募集背景・人数
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●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
三名以上
SANQホーム株式会社では、
奈良や大阪、京都の現場を中心に建築工事を行なっています。
確かな技術と迅速・丁寧な作業で信頼と実績を重ね、おかげさまで経営は安定しています。
今回は事業拡大に向けた増員募集!
生活に必要な衣食住の住にあたる家を作るお仕事、需要の絶えない業界で、手に職をつけて長く働きませんか?
給与
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月給20万円 ~ 60万円
<想定年収>
240万円 ~ 720万円
<年収例>
●年収720万円/入社10年目/棟梁
●年収240万円/入社1年目/見習い
上記額には固定残業代(20時間分.26000~76000円)を含みます。超過分は全額支給致します。
勤務地
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奈良県奈良市
★転勤はありません
現場での仕事なので勤務地はばらばらです。
<住所>
奈良県奈良市西大寺赤田町
勤務時間
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08:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/休憩あり
休日休暇
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●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
◇週休2日制(日、祝以外の休日は応相談)
◇祝日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇年間休日数 105日
待遇・福利厚生
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●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 昇給有り
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給
◇ 資格取得支援(応相談)
◇ 服装自由
◇ 基本直行直帰
当社の求人をご覧いただき有難うございます。
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や、決めた面接日に連絡なくキャンセルされる方がいらっしゃいます。
せっかくご興味を持っていただいた方には、ぜひ1度お話したいと思ってます。
そのため、しっかり考えた上でのご応募をお願いします。
雇用形態
- 正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
- 休日休暇について
- 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
- 給与について
- 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
- どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
- 勤務時間について
- 労働時間は法令に反していない
- 著作権侵害・その他掲載規定について
- 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
会社情報
会社名 |
SANQホーム株式会社 |
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事業内容 |
一般的な建築、戸建てやマンションのリフォーム、新築工事、建築に関わることはしています。 |
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所在地 |
奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目2-36 |
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この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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