仕事内容

『MOMI&TOY'S』は、TVや雑誌などでも取り上げられる人気クレープショップ。その店舗スタッフとして、あなたにはクレープの調理や販売などの業務をお任せします。入社後は、先輩スタッフによる研修がありますのでご安心ください。クレープの焼き方や盛り付け方などをイチからお教えしていきます。

《1日の流れ》
▼開店準備
お店の前に立て看板を出したり、クレープの生地をつくったり、果物をカットしたりしていきます。マニュアル通りに行なえば大丈夫ですので難しくありません。30分くらいで一連の準備を終わらせます。

▼営業開始
お店には券売機があるため、お客さまは食券を持ってカウンターにこられます。食券を受け取った後はオーダー内容に合わせて調理し、クレープが完成したらお客さまにお渡ししてください。調理にかかる時間はクレープ1つにつき30秒くらいです。テイクアウト専門のお店のため、お席のご案内やオーダー伺い、お会計といった接客業務はありません。

▼閉店作業
看板の片付けや調理器具の洗い物、券売機の集金などを行ないます。在庫管理では、生地や果物、クリームなどの在庫を確認し、伝票に書き込んでいきます。

《仕事のスタイル》
平日は1名で、お客さまが多い休日は2～3名で店舗運営を行ないます。忙しい時は1時間に50～60組の来店があるため、クレープを焼く人、盛り付けをする人に分かれてスムーズに仕事を進めていきましょう。

《将来は…》
店長としての活躍にも期待しています。社長がシフト管理やアルバイトの教育、売上管理などを教えていきますので、キャリアアップを目指してスキルを身につけていってください。組織のコアメンバーとして、今後の店舗展開を支えてもらいたいと考えています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

【職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です】
◎学歴や経験を一切問わない募集です。
◎前職の雇用形態も不問。正社員を目指す方、歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

私たちコーワフードサービスは、人気クレープショップ『MOMI&TOY'S』のフランチャイズ店舗を運営している会社です。現在は大阪市内に3店舗、尼崎市に1店舗、滋賀県に1店舗、山梨県に1店舗、東京に2店舗、今後も事業拡大を図っています。こうした取り組みに力を入れていくためにも、組織強化が欠かせない状況となっています。このような背景から、新たな人材をお迎えすることにしました。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

・月給23万2000円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（35時間分、45,544円)を含みます。
※みなし残業時間超過分は別途支給します。

勤務地

滋賀県蒲生郡竜王町 / 野洲駅、近江八幡駅よりバス30分

＜住所＞
滋賀県蒲生郡竜王町薬師砂山1178-694

勤務時間

シフト制

9：00～21：00（シフト制）

休日休暇

●夏季休暇あり

シフト制（月8日）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(取得率100%）
慶弔休暇
◎年間休日105日
◎5連休を年間2回
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回
賞与あり
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当
出張手当
住宅手当
家族手当（配偶者／月5000円、子1人につき／月2000円）
役職手当
制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
※寮費　水道光熱費込み6万円　その他会社負担
　
　（例）　・ワンルームマンション　オートロック付き
　　　　　　野田駅徒歩5分　寮費　6万円
　　　　　・ワンルームマンション　オートロック付き
　　　　　　自由ヶ丘駅徒歩5分　寮費　6万円
　　　　　・ワンルームマンション　オートロック付き
　　　　　　後楽園駅徒歩10分　寮費　6万円

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない