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株式会社マイナビワークス
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
営業事務スタッフ│土日祝休み│残業月5h以内│賞与年2回│入社者の85％が20代
株式会社マイナビワークス / 営業事務
  • 給与
    月給 17万5,000円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    京都府京都市
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容
マイナビワークスの一員として、当社が厳選した企業に配属。あなたの希望を考慮して、配属先を決定します。

★どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。

◎○大手・優良企業で、活躍のチャンスも。
マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などが、あなたの配属先に。ゲーム会社や広告代理店、翻訳コンサルティング会社など、華やかな世界を覗くチャンスもあります。いずれも業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえばその会社の正社員として雇用する意思がある企業です。

◎○キャリアアドバイザーが、仕事選びをサポート。
入社後は専任のキャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家から近い会社がいい」「雰囲気を重視して選びたい」「自由度のある仕事がいい」「キャリアアップしたい」など、なんでもOK。長く活躍してほしいから、あなたが納得して働ける会社を見つけたいと考えています。本音をお聞かせください。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

◎応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。
今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。社会人未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎しています。活躍社員の傾向としては新卒3年目からが多いです！一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきますので、「デスクワークははじめて」「どんな仕事が向いているか分からない」という方も、ぜひご応募ください。
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

マイナビワークスは、求人情報サービスを提供する（株）マイナビの100％出資を受けた会社。人材派遣サービスとクリエイターや若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスの会社として、2016年に誕生しました。今回は、当社事業の一つである『マイナビキャリレーション』での採用。

『マイナビキャリレーション』は若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービスで、当社の社員として雇用され、取引先の企業に勤務していただく働き方です。すでに約1300名が入社し、特質や経験を活かせる企業と出会い、活躍しています。今回は、取引先の拡大に伴い積極採用を行います！
給与
月給17万5,000円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
210万円 ～

※能力などを考慮して決定します。
勤務地
京都府京都市

＜無期雇用派遣について＞
マイナビワークスの社員として入社し、期間制限のない雇用契約を結んで、配属先企業にて就業していただく働き方です。配属先は当社が厳選した企業のみの中から選べるから、安心できる環境で働けますし、キャリアアップも目指せます。

＜住所＞
京都府京都市上京区

＜交通＞
勤務地により異なりますが、ほとんどが駅チカです。

＜本社＞
各線「新宿駅」西口より徒歩3分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

（実働8時間）
※就業先企業により若干異なります。17：00や17：30終業希望などがあればご相談ください。
※残業は月平均5時間以内です。残業代は100％支給します。

休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
≪年間休日120日以上！≫
■（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給
■賞与（年2回）
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（上限月3万円）
■各種社会保険完備
■団体生命保険
■育児休業
■定期健康診断
■リロクラブ（福利厚生クラブ）
→有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売、
スポーツクラブ、国内・海外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！

＜研修・サポート体制の例＞
◇ビジネスマナー・コミュニケーション研修
◇OAスキル研修
◇ビジネススキル公開研修
◇eラーニング
◇キャリアカウンセリング
◇キャリアアップ研修
雇用形態
正社員
♦パソコンが苦手だった私でも未経験から就業中♦ゼロからでも教えてもらえる環境があります〇
未経験からでも歓迎♪営業・CAが働くあなたをサポートします！
♦パソコンが苦手だった私でも未経験から就業中♦ゼロからでも教えてもらえる環境があります〇
未経験からでも歓迎♪営業・CAが働くあなたをサポートします！
★私たちと一緒にマイナビキャリレーションで働いてみませんか★
マイナビキャリレーションを通して仕事とプライベートの両立を実現できました☆
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社マイナビワークスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月16日
事務デビューはマイナビで。
職場の外にも、見守ってくれる人がいます。
～『マイナビキャリレーション』なら“一人じゃない事務デビュー”が叶う～

はじめの一歩も、その後の成長・活躍も、支えたい。あなたの成長をともに喜んでくれる専任のキャリアアドバイザーが、選考～入社後を親身にサポートします。
ABOUT
マイナビで働くわたしたち
*TOPIX*
□平均年齢26.9歳
□ネイル・髪色・服装自由
□育休復帰率100％
※大変恐縮ではございますが、学生様からのご応募はご遠慮させて頂いております。
何卒ご了承頂けますと幸いです。
  • 事務や採用アシスタントなどで働くスタッフの85％が20代。定着率も92％と高水準。残業もほとんどなくライフワーク・バランスが取れた環境が整っています。
  • 多くの方々のサポートもあり、育休復帰率100％。転職してからの人生設計を考える中でライフイベントを迎えても安心して働ける環境が整っています。
ABOUT
『マイナビキャリレーション』とは？
■マイナビが提案する「無期雇用派遣」という新しい働き方です。

無期雇用派遣とは、私たちマイナビワークスの社員として、当社が厳選した大手・優良企業で勤務する働き方のこと。一般的にイメージされる「派遣」とは違い、雇用期間に定めがないのが特徴。賞与や昇給制度もあり、正社員と変わらない安定した待遇で働くことができます。

『マイナビキャリレーション』では特に、未経験からのオフィスワークデビューを応援。自分に合う職場選びから、選考対策、就業後のスキルアップまで。一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、それぞれの理想の「働く私」を叶えるお手伝いをしています。

実際、『マイナビキャリレーション』を通じて、全くの未経験から大手・有名企業で事務デビューしたスタッフは多数。たとえば、化粧品メーカーの経理事務、ゲーム会社の人事総務、医療機器商社の一般事務…など。当社なら幅広い選択肢の中から、興味のある分野や挑戦してみたい仕事を踏まえ、それぞれにピッタリの職場をご紹介できます。

就業後も、専任のキャリアアドバイザーはあなたの味方。“なんでも話せる相談相手”として徹底サポートするので、ぜひ、いろいろと頼ってくださいね。

また、幅広い人材サービスを展開するマイナビグループならではの教育制度にもご期待ください。ビジネスマナー、PCスキル、ビジネスコミュニケーションを学べる研修はもちろん、3000講座以上のe-ビジネスラーニングを就業前後で受け放題。働きながらビジネススキルを磨き、理想のキャリアを描いていくことができる環境が整っています。

事務デビューはゴールではなく、あくまではじめの一歩。マイナビワークスは、あなたがイキイキと輝ける未来を実現するまで、とことん寄り添います。
  • 正社員と変わらない雇用形態なので、賞与などの待遇も充実しています。安定した環境で、事務デビューを叶えませんか。
  • ほとんどの先輩が未経験からのスタート。イチから事務スキルを磨き、就業先の企業から頼られるようになった人もたくさんいます。
MESSAGE
私たちが大切にしていること
時に非効率でも、一人ひとりに寄り添いたい。
イキイキと働く人生を、実現してほしいから。
『マイナビキャリレーション』が大切にしているのは、一人一人に合わせたフォロー。最初のキャリア面談や職場選びから、選考対策、就業後のフォローまで。業界では珍しく分業制はとらず、一人の専任のキャリアアドバイザーが一貫してあなたに寄り添い続けます。何でも相談してもらえるような関係を築きたい、そしてあなたの小さな成長も一緒に喜びたいからです。

そう考える『マイナビキャリレーション』のキャリア支援は、少々“おせっかい”かもしれません。初回のキャリア面談時から、正直な指摘やアドバイスをすることも日常茶飯事。事実、中には「人と話すのが苦手」と打ち明けてくれた人に、2時間かけて相談に乗ったことも。たとえ今は自信がなくても、先々いろんな企業から「ぜひウチで働いてほしい」と言われるような人になってほしいからです。

希望のキャリアは一人一人違うから、決して画一的なフォローはしません。家族のように親身に寄り添い、友達のように何でも話せるパートナーとして、あなたの成長を支えていきたいと考えています。

まずはぜひ、お気軽に選考会にご参加ください。
理想の将来を築いていくための「パートナー」が、あなたを待っています。
PHOTOS
『マイナビキャリレーション』の魅力
充実の研修や、キャリアアドバイザーによるフォローなど、サポート体制が充実。お仕事がスタートする前も、お仕事がスタートしてからも、あなたのキャリアにしっかり寄り添います。
  • 最近では、新しい研修スタイル”MOVICATION（ムビケーション）”がスタート。オフィスの職場環境を想定したシミュレーション形式で、リアルな体験学習ができる環境を整えました。本格的にお仕事がスタートする前に実践的な経験が積めるので、自信をつけてから実務デビューできます！
  • 実務デビュー後のスキルアップを目指すためのサポートも充実。専任アドバイザーによるキャリアカウンセリングや、ビジネススキルを磨ける研修をご用意しています。約3000講座がラインナップされた「e-ラーニング」は、自分の好きな時に好きなだけ受講OK！英語の講座などもあり、自分磨きも叶います。
  • 応募後の選考から、就業後のサポートまで。あなた専任のキャリアアドバイザーが、一貫してサポートするのが特長です。自分のことを深く知った人に支えてもらえるので、お仕事開始後も心強いはず。「なんでも相談しやすいパートナー」として、ぜひいろいろと頼ってくださいね。
  • まずは面談で、「理想のライフスタイル」や「将来なりたい自分」を聞かせてください。今はまだ、漠然としていても大丈夫。経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの想いに寄り添い、キャリアの筋道を描くお手伝いをします。『マイナビキャリレーション』が、あなたの人生にとって良い転換点となると嬉しいです。
MEMBERS
先輩メンバーの紹介
『マイナビキャリレーション』を通して事務デビューを叶えた先輩と、そのフォローを担当するキャリアアドバイザー（CA）にインタビュー。それぞれの立場から『マイナビキャリレーション』の魅力を語ってもらいました。
  • 【事務スタッフ】
    S.Moriya
    ■入社：2020年9月
    ■前職：フィットネストレーナー
    ■現在の職種：営業アシスタント
    ■趣味：ダンス・HIPHOP

    【Q1.】転職のキッカケは？

    大学でスポーツを学んだので、新卒でフィットネスクラブにトレーナーとして就職しました。昼は接客に集中して、夜は事務作業に追われて、毎日が終電帰り。家に帰ればベッドに直行するような生活でした。

    転職のキッカケは結婚です。結婚＝退職が暗黙の了解の会社でしたし、夫も東京に転勤になったので、東京でワークライフバランスがとれる事務を選ぼうと思いました。

    ＊＊＊

    【Q2.】『マイナビキャリレーション』を選んだ理由は？

    事務の求人は狭き門だとわかっていましたし、当時の私はWordやExcelが使えませんでした。だから転職サイトで未経験OKの『マイナビキャリレーション』を見つけてすぐに応募したんです。面接でお会いした人事部長もバリキャリの女性で、あまりのかっこよさに即入社を決めました（笑）。

    ＊＊＊

    【Q3.】今のお仕事は？

    配属はマイナビワースです。今はマイナビクリエイターのサービスに携わり、求職者であるクリエイターさんとCAさんの面談を円滑に進めるサポートをしています。

    たとえば、クリエイターさんの履歴書や作品集の回収、面談の日程調整、求人の選定などをして、CAさんに引き継いでいます。選考が順調に進むとうれしい気持ちになります。

    ＊＊＊

    【Q4.】『マイナビキャリレーション』のおすすめポイントを教えて！

    実は転職を考えている元同僚にもおすすめしています。「PCスキルゼロだった私ががんばれているよ」「人間らしい生活ができるよ」って。

    入社前の面談では「WordもExcelも何もできません」と正直に話しましたので、研修でPCの設定から教えてもらえました。敬語の使い方や電話対応の仕方は、今でもWordに書き出してデスクに貼っています（笑）。

    配属当初は呼吸で胸が痛むほど緊張しましたが、先輩方みなさん人柄が良く、あたたかく迎えてくださいました。労働環境にも恵まれ、残業はほぼありませんし、有休も理由を聞かれることなく取得できます。家庭の時間をしっかりとれますし、自分のタイミングで仕事を進めることができるので精神的にラクですね！
  • 【事務スタッフ】
    Y.Hitomi
    ■入社：2019年5月
    ■前職：保育士
    ■現在の職種：一般事務
    ■趣味：キャンプ・登山

    【Q1.】転職のキッカケは？

    家庭の事情で保育士を続けるのが難しくなり、転職を決意しました。前職が休日返上で作業しないと仕事が終わらない環境だったので、定時で帰れるお仕事を探していて、その中で『マイナビキャリレーション』に出会いました。

    ＊＊＊

    【Q2.】『マイナビキャリレーション』を選んだ理由は？

    転職当時は「無期雇用派遣」という働き方を知らなかったのですが、定時勤務ができることと、いろいろな企業で事務経験を積めることに魅力を感じました。

    あとは、アドバイザーの方の対応も決め手でしたね。応募後のキャリア面談ではとても緊張していたのですが、CAの高橋さんがとても柔らかい雰囲気で接してくれて。緊張がほぐれて、リラックスして面接に臨めたのを覚えています。面接自体も、私の不安や悩みを親身に聞いてもらえて、本気で寄り添ってもらえた印象を持ちました。

    ちなみに高橋さんにはその後もフォローを担当していただいています。定期的に連絡をいただけますし、今日みたいに本社に顔を出す機会があると、いつも笑顔で迎えてもらえるのが嬉しいです！

    ＊＊＊

    【Q3.】今のお仕事は？

    現在は、都市開発を行なう大手不動産会社で働いています。基本的にはルーチン業務ですが、時々イレギュラーなお仕事を任せていただけることもあって。周りの方と連携をとって無事に終えられたときに、達成感を感じられます。

    ＊＊＊

    【Q4.】『マイナビキャリレーション』のおすすめポイントを教えて！

    入社前・入社直後の研修だけでなく、配属後にもさまざまな研修を受けられるので、事務としてのスキルを磨けるのがよかったです。福利厚生も整っているので、安心して働けています！

    あとはやっぱり、安定した環境で働けることが魅力ですね。コロナ禍で「派遣切り」のニュースがありましたが、私たちの場合は、マイナビワークスの社員としての雇用になるため、突然雇用が無くなることがありません。無期雇用派遣は、普通の派遣社員とは異なって安心して働くことができると感じています。
  • 【CA】
    K.Takahashi
    ■入社：2018年7月
    ■仕事のモットー：誠心誠意向き合う
    ■趣味：映画鑑賞・ハムスター

    【Q1.】求職者と向き合う中で、大切にしていることは？

    自分自身の経験を活かしつつ、その人の立場に寄り添ったアドバイスをすることを意識しています。

    実は私自身も、2度の転職を経験していて。転職活動に苦労した経験があるからこそ、人一倍転職の悩みには共感できると思っています。

    また、アドバイザーとしてのスキルを磨くことも大切にしています。私自身、入社後にキャリアコンサルタントの資格を取得しました。その過程で身についた傾聴力やコーチングスキル、キャリアに関する知識が、一人一人に合った働き方を提案するうえで役立っています。

    ＊＊＊

    【Q2.】やりがいを感じる瞬間は？

    理想の働き方を実現でき、「ありがとう」の言葉をいただけた時が、一番やりがいを感じる瞬間ですね。誰かの人生に深く関わり、キャリア支援ができることに惹かれて入社したので、求職者さんに喜ばれる仕事ができた時が嬉しいです。

    これからも、迷いや悩みに寄り添いながら、その人にとって最良の進路を一緒に考え、その実現を支えていける存在でありたいです。

    ＊＊＊

    【Q3.】印象に残っている求職者とのエピソードを教えて！

    「事務がはじめてで、自分に務まるのか不安。なおかつ、面接が苦手」という方を担当した時のこと。本当に不安そうな表情をしていたので、一層気合を入れてフォローをしました。

    面接で緊張しないで話せる方法を教えたり、どんな業務がその人に合うのかを相談したり…。1時間話しても足りなかったので、後日追加で1時間、電話でアドバイスしたんです。

    その結果、苦手な面接を見事にクリアし、目標だった事務デビューを果たすことができました。内定が出た時には泣いて喜んでくださって、私も自分のことのように嬉しかったです！

    …実は、いま隣にいる人見さんも、応募後のキャリア面談から私が担当させていただいているスタッフさんです。今日こうして再会できて、元気な顔が見られて嬉しい！（笑）
  • 【CA】
    Y.Yamagiwa
    ■入社：2019年7月
    ■仕事のモットー：楽しく働く！
    ■趣味：音楽鑑賞・読書

    【Q1.】求職者と向き合う中で、大切にしていることは？

    仕事をしている時間は、人生の大半を占めます。だからこそ、その人にとってなるべく働きやすい環境を選ぶお手伝いをしたいという想いで働いています。

    あとは、求職者の方に興味を持って、深く知ろうとする姿勢を大切にしています。当たり前のことですが、私たちはみんな違う人間です。理想の環境や大切にしている価値観は一人一人違いますが、それをうまく整理できていない求職者の方も少なくないんですよね。

    だからこそ、私がそこをくみ取ってあげたい。キャリア選択のプロとして、その人に合う職場を見つけるお手伝いをすることが大切なんじゃないかって思っています。

    ＊＊＊

    【Q2.】やりがいを感じる瞬間は？

    実は私、前職でも、人材系のお仕事をしていたんです。派遣コーディネーターをしていたのですが「短期のお仕事と求職者をマッチングさせて、終わり」という仕事に物足りなさを感じていて…。

    だからこそ、長く・深く一人の求職者さんに寄り添って、その人の成長を見られるのが嬉しいです。

    例えば、自分が担当している求職者さんにコンタクトを取った時。「あ、電話対応がすごく上手になったな」なんて思えると、普段から頑張ってくれているんだな、としみじみと嬉しくなります。

    ＊＊＊

    【Q3.】印象に残っている求職者とのエピソードを教えて！

    ものすごく素直で、人柄の良さが伝わってくる求職者さんがいました。ただ、自分の考えを整理して伝えるのがちょっと苦手で…。初回の面談から弱点はわかっていたので「結論から話そう」というアドバイスをしたり、志望理由を一緒に整理する時間を取ったりして、とことん面接対策に付き合いました。

    結果、見事内定を獲得。持ち前の素直さで職場にもスムーズに馴染めたようで、今では「いい人が来てくれて助かるよ」なんて企業から絶賛されるほど活躍してくれています。

    一度担当した方とはずっと付き合っていくので、活躍が耳に入ることも多いんです。頑張ってくれていることがわかると、自分のことのように喜んじゃいます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社マイナビワークス
事業内容 ■労働者派遣事業／派13-307111
■有料職業紹介事業／13-ユ-308164
■求人・採用活動に関するコンサルティング
■宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
■ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
■ビジネスプロセスアウトソーシング業
企業
WEBサイト		 https://mynavi-works.jp/
所在地 本社／東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F

北海道オフィス／北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地20号 札幌フコク生命越山ビル9F
横浜オフィス／神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル23F
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランド スクエア9F・11F
京都オフィス／京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8 京都三井ビルディング4F
大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 30F・31F
神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館9F
九州オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル7F
株式会社マイナビワークスの
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