株式会社アイ・ディ・エイチ

所要時間

正社員学歴不問 30+日前

ゲーム開発エンジニア★還元率83％｜入社全員が年収100万円以上UP｜年休130日～｜平均残業4時間

株式会社アイ・ディ・エイチ / ゲーム開発エンジニア

給与
月給 35万円～ 100万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都台東区東上野
- テレワーク・在宅OK
勤務時間

完全土日祝休み

年間休日120日以上転勤なし急募！内定まで2週間時短勤務制度あり服装自由

募集要項

仕事内容

オープン・Web系、ゲーム系のアプリ開発、インフラなど常時1000件以上ある案件の中から、あなたが希望する案件だけをお任せします。

【案件の特徴】
★通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引！
★案件数は常時1000件以上！ほぼ全ての分野・環境に対応しています。
★企画・要件定義などの上流工程から保守開発までさまざまな案件あり！自分のスキルに合った案件を選べます。
★信頼関係ができている取引先ばかりだから、交渉や調整がスムーズ。
★誰もやりたくない案件は、すべてお断りしています。
★現在は社員の約半数が在宅勤務！

【案件例】
■メタバース開発（C#,Python,Go）
■サーバーサイド開発（Go,GCP）
■3Dエンジニア（Blender,Maya,Unity）
■シュミレーションゲームクライアントエンジニア（Unity）
■オンラインゲーム（UnrealEngine）
■自社製品企画・開発

【ポイント】
★会社の都合でアサインしません！
あなたの希望を聞いてから、代表自らが案件を確保します。また、アサイン後でも「話が違う」「人間関係がちょっと…」という場合は終了を待たずに変更可能。もちろん、取引先との調整や交渉はすべて会社がフォローします。

★ワンランク上の案件にもチャレンジOK！
お客様からOKが出れば、今のスキルレベル以上の高度な案件にも参画可能。7割近くのクライアントからOKをいただいています。また、経験豊富な方であれば、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

何らかのITエンジニア経験をお持ちの方（経験年数不問／開発でもインフラでもOK！）
経験した開発内容やフェーズ、使用言語、前職の雇用形態や学歴は問いません。ブランクのある方もぜひご応募ください。

＼以下ひとつでも当てはまった方にピッタリです♪／
□もっと収入をアップさせたい。
□実力に応じた給与が欲しい。
□「土日祝休み・残業少なめ」など、プライベートも充実させたい。
□ずっと同じプロジェクトをやっているが、本当はやってみたい開発がある。
□他のプログラミング言語も手掛けてみたい。
□ある分野の業務知識を習得し、エンジニアとしての強みを持ちたい。
□PLやPMへとステップアップしたい。
□会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2014年7月、今も現役エンジニアである代表の伊藤が「エンジニアが一生活躍できる会社をつくりたい」と設立した当社。創業時はわずか1名だった会社が、2021年7月現在では260名までに成長。売上も「2014年度／300万円⇒2021年度／17億円」と7年で566倍以上と急拡大を遂げています。最近ではブロックチェーンやAR／VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートホーム、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品企画など、さらなる成長を目指して事業を拡大中。5年以内には株式上場も目指す予定です。そのためにも組織力の強化が不可欠となりました。そこで今回、10名以上の増員を行ないます。

給与

月給35万円～ 100万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円～ 1,500万円

＜年収例＞
●年収580万円／入社1年目／経験3年、26歳
●年収750万円／入社1年目／経験15年、42歳
●年収1,200万円／入社1年目／経験10年、38歳

月給35万円～120万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※前職給与の総収入額を保証します。
※みなし残業手当（40時間分／82,291円以上）を含む。超過分は別途支給。

勤務地

東京都台東区東上野

勤務先 : 株式会社アイ・ディ・エイチ

★転勤はありません

東京都内または東京近郊のプロジェクト先（神奈川県・埼玉県・千葉県）での勤務になります。

＜住所＞
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

＜交通＞
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

★残業はほとんどありません。2020年度の残業は月平均4時間45分でした。
★残業時間などの交渉も、すべて会社が行ないます。
★勤務時間はプロジェクトにより異なります。
＜ムダは一切排除！＞
不要な報告書の作成や上司・チームへの報告業務、ミーティングなどは一切ありません。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜土日祝休み！年間休日130日以上！＞
■（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（消化率100％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護・看護休暇
■健康診断休暇　など
※その他、プロジェクト状況による休日あり

＜仕事もオフも思いきり楽しんでほしいから＞
「この制度いる？」というものは、全部なくしています。例えば、帰社日は年3回と最低限にしていますし、飲み会などのイベント参加も自由。毎年1回のキックオフも自由参加です。役職や評価制度もありません。だからみんながフラットで、何でもオープンに話し合える社風となっています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給／随時
■賞与／年1回（7月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■TJK（東京都情報サービス産業健保）加入
■各種手当
○職能手当
○資格手当
○営業手当
○紹介手当
■スキルアップ研修
■社員持株制度
■退職金制度
■ストックオプション
■社内ベンチャー制度…企画が認められた場合、社内ベンチャーの立ち上げや新会社設立のための資金やノウハウ、要員などをサポート。

■健康診断…社員全員に4万円分を補助。全身スキャン・腫瘍マーカー・胃カメラ、がん検診などの検査も受診できます。

■社内イベント・飲み会…原則年3回。コロナ前は、クルーズの一部屋やイタリアンレストランを貸し切って盛大に行なった時もありました。もちろん費用は会社負担で、100％自由参加です。

■副業OK…勤怠などに問題がない限り、副業も自由に行なえます。実際、副業で会計アプリの開発に取り組んでいるメンバーもいます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社アイ・ディ・エイチの採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月24日

株式会社アイ・ディ・エイチ

私たちと一緒に働きませんか？

MESSAGE

IDHのエンジニアは優秀な技術と高い向上心、モチベーションを持っています。

それぞれの価値観を尊重し、それぞれがエンジニアとしての人生において重要なミッションを持ち
毎日の業務やプライベートを楽しんでいます。

そのため、IDHのスタッフは優秀な技術と高い向上心、モチベーションを持っているのです。

IDHは、IDHのエンジニアによって成長しています。

IDHはエンジニアの技術力、幸せを追求することで
お客様、エンジニアの家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。

ABOUT

私たちについて

IDHではお客様とHappy-Happyの関係を築きたいと思っております。

BUSINESS

事業内容

コンサルティング支援システム更改、中長期計画、運用改善などを支援します。
マネジメント支援
プロジェクト、運用等の各チームのマネジメント業務を支援します。
プロジェクト支援
インフラ、アプリ問わずプロジェクトの各工程を支援します。
運用支援
インフラ、アプリ問わずシステム運用、業務運用を支援します。

BENEFITS

福利厚生

社内ベンチャー制度…企画が認められた場合、社内ベンチャーの立ち上げや新会社設立のための資金やノウハウ、要員などをサポート。

健康診断…社員全員に4万円分を補助。全身スキャン・腫瘍マーカー・胃カメラ、がん検診などの検査も受診できます。

社内イベント・飲み会…原則年3回。コロナ前は、クルーズの一部屋やイタリアンレストランを貸し切って盛大に行なった時もありました。もちろん費用は会社負担で、100％自由参加です。

副業OK…勤怠などに問題がない限り、副業も自由に行なえます。実際、副業で会計アプリの開発に取り組んでいるメンバーもいます。

職能手当
職務手当
資格手当
営業手当
紹介手当
完全週休２日制
（土曜・日曜）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
（消化率100％）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護・看護休暇
健康診断休暇
など
その他、プロジェクト状況による休日あり
昇給／随時
賞与／年１回（7月）
交通費全額支給
各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
TJK（東京都情報サービス産業健保）加入
社員持株制度
ストックオプション
スキルアップ研修
外部研修
英会話教室
社内勉強会

MEMBERS

メンバー紹介

一緒に働くメンバー

代表取締役社長
伊藤

株式会社アイ・ディ・エイチは、現代表である伊藤が36歳の時に一人で立ち上げました。

会社を設立したきっかけは、会う人会う人に「いつ独立するの？」と急に言われるようになった事と、36歳という節目であった事です。

さらに、その年にエンジニアとして初めて0.5人月で120万の人月単価を貰えるようになったのも理由の一つです。

しかし、社内の業務が出来ていないという理由で、給料は5000円程度しか上がりませんでした。 28歳でエンジニアになってから寝る間も惜しんで勉強し続けてきたので、エンジニアとしてはそれなりのスキルは身に付けたと思っておりますが、会社員であるならばスキルよりも社内の業務の方が重要であると教えられました。#くそったれ

つまり会社の言う事を聞く社員が給料を沢山貰えるようです。確かにその会社の上層部には、そのような役職者が沢山いました。#会社の言う事をよく聞く。

退職願いを出した時には、直属の上長から現場である横浜まで来てほしいと言われました。#横浜市営地下鉄のどこかの駅だった気がします。

まず「今のお客さん先に転職するの？」と聞かれました。「それは無いです。」と答えました。それ以降の質問はありませんでした。1時間かけて会いに行き5分で終わったのです。何を言われても、独立の決意は変わらなかったのですが、余りにも寂しい終わり方だと思いました。 #なんだかんだ貢献したつもりだったので。

エンジニアなので、スキルに応じた評価制度であるべきだと、そのための会社組織はどうあるべきか考えました。

自分と同じ人間は居ないので人それぞれ価値観は違うと思いますが、エンジニアなので「スキルに応じた評価制度」というのは共通していると思いました。#旧態組織の会社はナンセンスだと思いました。

起業ではなくフリーランスという選択肢もありました。エンジニアになる前までは営業をしていたので自分の売り込みぐらいは簡単でした。しかし、出来ることをやってもつまらないと思い起業することにしました。

起業にあたって、普通はいろいろな考えを巡らせると思います。#戦略とか何とか。。。

でもそれは違うと思い、10万円という資金を持って、まずはやってみようと思いました。当時は0.5人月は大阪でリバースエンジニアリングの案件をしていました。出張中、毎日変わる寝床に苦労しながら、起業のための書類を揃えていき、2014年7月8日に法人登記しました。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社アイ・ディ・エイチ
事業内容	・システムエンジニアリングサービス・コンサルティングサービス・リモートワーク支援サービス・要員調達支援サービス
企業 WEBサイト	http://www.idh-net.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。

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