仕事内容

＼スポーツ選手やモデルも担当！／
学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■身体づくりのサポート
お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。

■アフターフォロー
1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。
事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。

■イベントやSNSでの情報発信
興味があれば、SNSでの動画コンテンツの企画・撮影・運用から、店舗や会社でのイベント企画・運営などもお任せ！
過去には、インドネシアのバリ島で、スポーツ選手を目指す子どもを応援するイベント「野球キャラバン」を開催しました。

★元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。
実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。
身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。

★店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。
仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。

★未経験20代社員の月収は30万円～50万円！
明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。
経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■29歳以下の方のみ（長期勤続によるキャリア形成のため。※例外事由3号のイ）
■学歴不問
職種・業界未経験の方、正社員経験のない方、いずれも歓迎

■未経験者歓迎
先輩社員の9割が未経験入社！
スポーツが好きな方や、人と接する仕事に興味があれば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。たくさんの人の健康づくりに貢献できるやりがいを実感しながら、きっと長期的に頑張っていただけます。

副業OK・WワークOKですが同業種の副業はNGとさせていただいております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

【選考フロー】
(1)エントリー
(2)一次選考(会社説明・個人面接1~2回)
(3)内定

※時期により選考内容の変更の可能性あり
※カジュアル面談・店舗見学もOK
※オンライン面接OK

【入社後研修】
入社後は、いずれかの研修場にて2か月間（習熟度による）の研修に参加頂きます。
通勤できる方のみご応募ください。

(1)東京
(2)大阪
(3)名古屋
※九州地方にお住まいの方のみ、新幹線往復代と社員寮をご用意いたします。

給与

月給23万8,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万6,000円 ～ 600万円

月給にはみなし残業代（月25時間、36,400円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

★平均「月3～5万円」のインセンティブ
個人の実績に応じて、月給＋インセンティブも支給しています。
中には月10万円以上、手にしている社員も♪

★店長になると、平均月6～15万円アップ
お店の利益率に応じたインセンティブも支給されるので
給与もかなりアップします♪

【月収例】
・月収27万5000円（25歳・入社2年目・スタッフ）
・月収37万円（26歳・入社3年目・店長）
【研修期間中の給与】
・月給：223,500円
・基本給：201,600円
・固定残業代： 21,900円（15時間分）
※15時間を超える残業代は別途支給
※研修期間中は上記給与のみ変更となり、その他の待遇に変更はありません。

勤務地

東京都新宿区 / 飯田橋駅

• 勤務先 : Dr.stretch神楽坂下店

★転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区神楽坂2-5 大島ビル2F

勤務時間

シフト制

9：30～21：30（実働8時間）
※残業は月25～30hほどです。
※土日祝日は基本出勤いただきます。

休日休暇

■完全週休2日制（シフト制）　年間休日105日～
■有給休暇あり
■産休・育休制度　※取得実績あり！子育て中の社員が活躍中です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〇試用期間なし
〇昇給有
〇残業手当
○家族手当
〇資格手当（柔道整復師／鍼灸師／理学療法士／作業療法士／管理栄養士／看護師…30,000円・NATA-BOC公認ATC…40,000円）
○交通費一部支給（上限30,000円）
○社会保険完備
〇結婚お祝い制度
○出産お祝い制度
〇社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.）
〇国内外FA制度（他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり）
〇社内部活動（野球、サッカー、テニス、バスケetc.）
〇褒賞旅行（ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど）
〇管理者向け研修
〇スペイン研修制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 育児支援
◇制服貸与

【受動喫煙防止措置について】
敷地内禁煙

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない