仕事内容

あなたには、女性向け体操教室「カーブス」の会員様に向けた指導やサポートなどをお任せいたします。とはいえ、カーブスは会員様がご自分でプログラムを実践するスタイルです。お困りの会員様にマシンの使い方を教えたり、身体の動かし方をアドバイスしていただきます。運動が苦手な方でも無理なく行なえる仕事です！

【入社後の流れ】
入社後は、カーブスの理念や健康効果について学んでいただきます。1ヶ月の研修を経た後は店舗に配属となり、できることから徐々にお任せしていきます。その後は研修を通じてサポートの仕方や業務の手順を学んだり、実際にプログラムを体験したり、先輩の仕事を見たりしながら必要なノウハウを身につけていってください。当社では相談できる先輩が常に側でサポートするシスター制度を採用しているので、未経験の方でも安心です。

【お店独自の取り組みについて】
当社では、会員様のプログラム継続を支援する目的で店舗ごとに企画を開催しています。例えば身体に痛みを抱える会員様が多い店舗では、「この痛みはこう動けば大丈夫」「この痛みが出たらなるべく身体を動かさない方がいい」などといった情報を店舗の壁に分かりやすく掲示したり、医療機関や大学との共同研究の情報を活用してポップや装飾を作成するといった取り組みを実施しています。

【キャリアについて】
キャリアアップの流れとしては、まずインストラクターからスタートし、店長を経て複数店舗のマネジメントを行なう統括店長へと昇進、最終的にはエリアマネージャーになることが可能です。中には、20代で管理職に登用された女性スタッフもいます。なお、統括店長までは一度の昇進につき2万円ずつ職務手当が増額されます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業界、社会人未経験、第二新卒歓迎！ブランクOK！＞◎学歴不問

★運動が得意じゃなくても大丈夫！
当社では会員様本人がご自分でプログラムを行なえる方式を採用しています！業務は機械の操作やお困り事への対応がメインなので、「誰かのためになることをしたい」という意欲をお持ちの方なら運動が苦手でも活躍できます！

※応募にあたって特別な経験や資格は必要ないので、業界未経験の方も安心してご応募ください。なお、マネジメントをしたい、マネージャーになりたいという方の応募も歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

女性向け体操教室「カーブス」を展開。関西エリアの15店舗に加え、今後も次々と新規店舗を出店していく予定です。そんな当社では現在、「サービス充実のため、1名～2名の正社員スタッフを増員させる」という目標のもと、積極的に新規スタッフを募集しています。

当社にとって、カーブスに通われる会員様は誰かにとって大切な存在です。もちろん、これからスタッフになられる”あなた”も大切な存在です。一人ひとりが活き活きできる場所…それがカーブスです。

給与

月給23万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
296万円 ～

月給23万円～25万円＋賞与年2回
※上記額にはみなし残業代（月40.96時間分、52,400円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間中は月給19万円（固定残業代9.69時間分／12,400円を含む。超過分は別途支給）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は有期契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府堺市東区 / 北野田駅

• 勤務先 : 北野田

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府堺市東区北野田1084番地212-2サンメゾン北野田サンタワー2Ｆ

＜交通＞
北野田駅より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
平日／9：00～19：00
土曜日／9：00～17：00
◎残業は月平均で10時間程度です。早朝・深夜の残業はありません。
◎時短勤務の制度あり。自分に合った働き方が選べます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■月8日
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休／復職実績あり

◎5日以上の連続休暇の取得実績あり！
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（4月・12月）
■交通費支給（月上限あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■社内禁煙
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■自由にマシン利用OK！（働きながら自分自身もより健康的に）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない