仕事内容

小学生の放課後の送迎がメイン業務となっております。

午前中は当日・翌日の運行指示書の作成を行っていただきますが、軽貨物運送業務がある場合は、従事いただくこともあります。
午後からは運営する学童保育のお子さまの送迎業務をお任せいたします。

軽貨物運送事業については、これから事業拡大を目指す立ち上げ間もない業務であることから、上司からの押し付けられるような指導もなく、自分のペースで事業を築けることが魅力です。また、運送業界に多い業務委託の雇用ではなく、社員としての雇用なので仕事の有無に関わらず安定した収入が得られます。

学童保育の送迎に関しては、小学生のお子さまを毎日ほぼ同じルートを送迎しますので、最初に経路を覚えていただければ、あとは安全運転を意識するだけで、難しい業務はございません。全員が健常者のお子さまなので、車内で暴れる等の運転の邪魔をする行為は一切ございません。安心して運転に集中できる環境です。また、時間をかけて丁寧に指導しますので、不安なく着実に仕事が覚えられます。

お仕事が未経験であっても指示に従って業務に取り組める方であれば、将来の幹部候補として育てます。

安定した保育事業を持っていることから、荷物の有無にかかわらず好きな運転に携わりながら、安定した生活プランを組むことができることが魅力です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

♦　学歴：　 高卒以上
♦　必要な経験等：　不問（未経験者歓迎します）
♦　必要な免許・資格：　普通自動車免許(AT限定可)
♦　年齢：不問

【1つでも当てはまる方とは是非お会いしたいです！】
◎就職氷河期世代の方で、安定した生活に恵まれなかった方
◎お客様から「ありがとう」と感謝されたい方
◎丁寧な言葉遣いができる方
◎子どもたちとの関わりが好きな方
◎責任感が強い方
◎子育て経験
◎真面目にコツコツと丁寧に仕事をするのが好きな方
◎ドライブなどで運転をするのが好きな方
◎ドライバー業務のやる気はあるが、未経験の方

【活かせる経験・スキル】
◇物流業界での勤務経験
◇社用車を運転する営業での業務経験
◇接客・販売など、人と接する仕事経験
◇軽貨物運送事業の経験
◇保育業界での勤務経験
※上記は目安なので、選考を大きく左右するものではありません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

学童保育の会員数が増加してることによる業績が向上していることから、施設規模拡大及び新店舗拡大に向けての準備と新規物流事業開始による安全意識の高まりから、ドライバーの育成が必要となったための募集となります。
当社の特徴として、過去の離職率も低く、保育施設を運営していることから家庭的でアットホームな風通しの良い職場です。特に児童の送迎では保護者の皆様や子どもたちから日々感謝されている実感ができるので、自分自身の存在が認められていることを感じやすく、モチベーションへと繋がっていきます。
教育や指導についても優しく丁寧に行いますので、他業種からのキャリアチェンジによる未経験者の方でも安心して取り組めます。

給与

月給19万円 ～ 20万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
225万円 ～ 300万円

・交通費社内規定により支給
・賞与年2回(業績により支給)
・退職金制度あり(5年以上の勤務により支給)
・別途残業代支給

勤務地

大阪府大阪市平野区 / （最寄駅：大阪メトロ谷町線　長原駅　/　八尾南駅　/　出戸駅）

• 勤務先 : ふぁみりー物流

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市平野区長吉長原東2-3-20マツダハイツ102

＜交通＞
大阪メトロ　谷町線　『長原駅』より徒歩3分
大阪メトロ　谷町線　『八尾南駅』より徒歩14分
大阪メトロ　谷町線　『出戸駅』より徒歩21分

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間のシフト制)
〇軽貨物運送事業のない場合
＜通常時間＞
・平日：11:00～20:00　/　土曜日：7:30～19:00(休憩10:30～16:30)
＜長期休暇期間(春・夏・冬休み)＞
・平日：7:15～20:00(休憩9:15～17:30)　/　土曜日：通常時間と同じ

休日休暇

1ヶ月単位変形労働時間制(週40時間のシフト制)
休日は4週間を通じて4日以上
※原則として、日・祝と月もしくは金曜日が祝日で3連休となる土曜日がお休みとなります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 育児支援・託児所あり
◇ご自身のお子さまの保育園・幼稚園・小学校等へのお迎えサービスが利用できます。(施設より半径3km以内に限る)※土・日曜日は不可
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 退職金制度（社内規定あり）
◇ 通勤手当（上限：15,000円/月）
◇ 各種研修制度
◇ 社員寮(ワンルームマンション) ※自己負担額：10,000円/月
※１ヶ月の定期代が25,000円以上になる場合が対象者

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない