1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 千代田区の求人
  5. 社内の課題をDXで解決する社内エンジニア(在宅可/残業少)
株式会社経営承継支援
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 30+日前

社内の課題をDXで解決する社内エンジニア(在宅可/残業少)

株式会社経営承継支援 / エンジニア
  • 給与
    月給 40万円 ~ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • テレワーク・在宅OK
    • 虎ノ門駅/霞が関駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

M&Aビジネスにおける基幹業務システムの設計開発・保守を主に担当いただきます。
経験に応じて、他の周辺システム開発やツール開発にも携わっていただきます。

■職務内容
1.基幹業務システムの設計開発
2.M&Aコンサルタントからの業務課題ヒアリング、その他社内関係者との調整

具体的には…
・当社のM&Aコンサルタントおよびサポートメンバーからの要求事項をヒアリングし、システム化要件として整理
・影響範囲を調査の上、影響範囲や難易度等を考慮し対応方法決定までを実行
・タスクを洗い出し作業工数を見積もり、WBSを作成
・プログラミング及び単体・結合テストを実施。また課題発生時の関係者へのエスカレーション
・必要に応じて外部ベンダや業務委託先へ開発指示を行い、受入検証を実行

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません!

システム開発経験5年以上
例)PG/単体テスト3年(詳細設計含む)、外部設計/結合テスト2年
例)PG/単体テスト2年(詳細設計含む)、外部設計/結合テスト2年、要件定義1年

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

新チーム発足に伴う増員

給与

月給40万円 ~ 50万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
480万円 ~ 750万円

■ご経験により月給を決定させていただきます。
■上記額にはみなし残業代(月45時間分、10.4~13万円分)を含みます。※超過分は全額支給します
■月給に加え、業績賞与(年2回)がございます。
■試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区 / 虎ノ門駅/霞が関駅
  • 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

<住所>
東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が関コモンゲート西館20階

<交通>
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 11出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「霞ヶ関」駅 A13出口より徒歩6分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

・コロナの影響や業務状況に応じ、在宅と出社を組み合わせた勤務形態となります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

・年間休日122日(2022年度)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社日に規定日数を付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 屋内全面禁煙(但し、当ビル内に加熱式たばこ専用喫煙室のみ有り)
◇ 資格取得支援制度
◇ 食費一部補助
◇ ケガによる治療・入院時の保険加入
◇ 借上げ社宅制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社経営承継支援の採用・求人情報

最終更新日: 2024年08月13日
株式会社経営承継支援
MESSAGE
創業の想い
今、日本が抱える大きな問題。
後継者不足による廃業。
経営承継支援は、一社でも多くの企業をその危機から救うため、
全ての企業様のご相談をお受けいたします。
MEMBERS
バックオフィス
  • 向 洋平
    取締役/経営管理部長
    大学卒業後、税理士事務所を経て、大手M&A仲介企業に入社。以降クロスボーダー含む多数のM&A案件及び内部統制体制構築業務に従事。2015年より当社に参画。
  • 比留間 健
    シニアマネージャー
    大学卒業後、大手SIerに入社し、主に保険領域の開発プロジェクトにPMとして従事。ユーザーと身近に接し社会課題への貢献を実感したいと考え、2021年当社に参画。
  • 藤原 秀人
    シニアマネージャー
    大学卒業後、大手M&A仲介会社の初期メンバーとして入社し、数多くの成約に関与。その後一貫して中堅企業を対象としたM&A関連業務に従事し、新たな中小企業M&A市場を創出すべくオンラインM&Aマッチングサイトの運営にも携わる。
    当社メディア「はじめチャット」のビジネスオ-ナー。
ABOUT
雰囲気
スピード感を持って成長しつつも、紡ぎ出される空気は柔らか。
そんな当社で活躍するメンバー達に聞いた「当社の雰囲気」をご紹介します。
社名は固いですが、職場は堅苦しくないようです。
  • POINT1 相談・連携しながら業務遂行ができる環境

    バックオフィスのメンバー数は限られているため、一人ひとりの専門性が求められます。また日々新しい課題や対応が必要な事象が起こるため、適宜メンバーと相談しながら、各所と連携し、協力しながら業務を進めていく環境です。

    >>M&Aコンサルタントの紹介はこちら
    https://recruit.jms-support.jp/career/
  • POINT2 新たなアイディアを取り込む前向きな社風

    自社をより良くするために変化を厭わないカルチャーがあります。そのため、会社にとって良いサービスの導入や仕組みの構築については、非常に寛容な社風です。柔軟な発想で会社の成長に貢献することが可能です。
BENEFITS
福利厚生
社員が活用できる制度を、社員の声と手で、形にしてきました。
これからも環境の変化、社員の声を受けて新しい取り組みを行っていきます。
  • 各種休暇
    正社員は入社日に有給休暇が付与されます。また、長期休暇は時期指定がなく、業務との調整次第で好きな時期に取得できます。他にも有給の慶弔休暇や、法定の休暇・休業(産前産後休業、育児休業、介護休業等)も制度を整えています。
  • 食費一部補助
    社員のアイディアにより、ドリンクや軽食が低価格で購入できるサービスを導入し活用しています。また、コンビニなどでの飲食物の支払いを補助するプリペイド式カードも導入しています!
  • 健康経営
    40歳以上は人間ドック、女性向け健診、インフルエンザの予防接種費用の補助、万が一の際の備えとして団体保険への加入など、安心して働いていただける環境づくりに努めています。
  • 借上社宅
    一定の利用条件はありますが、借上社宅制度を利用いただけます。
VIDEO
当社新規事業であるM&Aチャット「はじめチャット」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています!
COMPANY
当社へのアクセス
会社名 株式会社経営承継支援
事業内容 中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務
中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務
企業
WEBサイト
https://recruit.jms-support.jp/career/
所在地 【本社】東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「霞ヶ関」駅より徒歩6分
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
応募へ進む