仕事内容

□メンバー様へのカウンセリング
　メンバー様一人一人の状態を把握した上で、その人に合った運動指導を行うので、カーブスではメンバー様のお話を聴くことはとても大切な仕事になります。
　その上でスタッフみんなで情報をシェアし、全てのスタッフが全てのメンバー様の状態を知って運動指導を行っています。
□運動指導
　メンバー様は50～70代が中心です。一人一人のお身体の状態や体力など状況に合った指導を行います。
　体力維持、体力増強、冷え性改善、ダイエット、機能回復、機能維持などメンバー様のニーズに合った運動負荷で指導します。
□運営業務
　店舗運営には、営業の仕事や入退会の手続きなどの事務仕事、店舗内の清掃業務やパソコン作業などの業務もあります。
　各店舗とも３～５名程度のスタッフが、お互い助け合いながら明るく生き生きと勤務しています。
　弊社では、店舗運営スタッフ、店長のほか、チェーン内での指導者としての資格や複数店舗を管理する管理職など幾つかキャリアアップの段階があります。
　ご自身の意欲次第でステップアップも望めます。
　コロナ状況下においてはフィットネス業界全体で安全基準を設けて対策をしています。是非ご自身の目で対策内容を確認して頂けたらと思っております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

未経験者歓迎
学歴不問
人とコミュニケーションを取ることが好きな方
人の成長や喜ぶ姿を見て一緒に喜ぶことが好きな方
仕事を通してスキルアップをしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

メンバー様への更なるサービス向上のため、社員・パートを募集します。

給与

月給25万円 ～ 27万6,840円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 332万2,080円

スタッフ：月給250,000円～（固定残業手当20時間分31,400円を含む、別途交通費実費支給）
店長：月給276,840円～（固定残業手当30時間分40,740円を含む、別途交通費実費支給）
弊社は学歴不問としている為、学歴や年齢による給与格差はありません。
他年1回の昇給が有ります。
店舗業績等によるインセンティブが有ります。
上記額にはみなし残業代（スタッフ月20時間分31,400円、店長月30時間分40,740円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

神奈川県鎌倉市 / 湘南モノレール　富士見町駅

• 勤務先 : カーブス大船

★駅から徒歩5分以内です

湘南モノレール富士見町駅近くの富士スーパーの2階です

＜住所＞
神奈川県鎌倉市台３－３－１３　富士大船ビル２階

＜交通＞
富士見町駅より徒歩2分

勤務時間

09:20 ～ 19:20

実働時間：8時間/日
休憩時間（13:20～14:50）
残業時間：店舗の終業作業がある為、閉店後30分を固定残業手当として支給。超過分は別途全額支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・日曜、祭日
・シフト制による
・ＧＷ（原則暦通り）
・夏季休暇2日（7～9月間で自由取得）
・年末年始休暇（2023～2024実績：12月31日～1月3日）
・有給休暇：入社6か月以降10日（法定通り）～
・土曜の午後は会議等の予定が入っていない場合、お休みになります。
・半日休暇や半日有給休暇取得も可能です。
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

勤務時間外での運動施設利用可
エクシブ施設利用可
制服貸与
社会保険あり
引っ越し、廃棄物処理の優遇あり

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない