仕事内容

事業用物件（タワーマンション、店舗、事務所、収益物件）
を主に取扱っている会社になります。

新規のお客様や、既存のお客様のご紹介も多く、
有難いことにお客様には全く困っていません。

弊社に頼ってこられるお客様に真剣に向き合って
いただくだけなんです。

既存のお客様も非常に多く、
既存のお客様からの対応をお願いしますので、
ブランクがある方でも大丈夫です。

ご経験や希望を考慮し、専門性を高めていただくことも可能。

ホスピタリティ精神とコミュニケーション能力が
あれば、無理をしなくても結果は出ます。

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お客様がお探しの物件を、ご紹介・ご案内
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一緒に面白い会社にしていきませんか。

・反響型営業が90％

90％がmailでのお問い合わせから始まります。
お問い合わせの資料をお客様へ送り、
物件のご案内をしていただきます。

また、物件オーナー様へのご提案や
リーシング活動、物件仕入など。
出来ることから初めていただきますので安心してください。

---------------- 一日の流れ -----------------------------------
★開店準備（掃除）
★物件確認
★エンド様がお探しの物件をmail等で連絡
★物件調査
★物件写真・動画撮影
★物件資料作成
★ネット広告
★ご案内
★物件確認
★エンド様へ物件をmail等で連絡
★弊店準備（片付）

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

ホスピタリティー精神のある方

・普通自動車免許（ペーパー不可）
・PC操作（エクセル、ワード）必須
・不動産営業経験者


※外国語が出来る方歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

人員不足の為

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 800万円

■試用期間あり（３ケ月間）は、月23万円
　基本給　月200,000円＋
（営業手当：30,000円）
（試用期間中は契約社員）
■皆勤手当：10,000円
■みなし残業手当：

■ 別途インセンティブがあり

■ 昇給：あり
■役職手当：あり

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 長堀橋

• 勤務先 : 株式会社ＧＲＯＷ

★駅から徒歩5分以内です

大阪メトロ　長堀橋駅　５Ｂ出口から　クリスタ長堀に入り、心斎橋方面へ向かい南３番出口へ上がり、東方向「モスバーガー」さんと「えびす薬局」さんの間の筋を左（南）へ曲がる（鰻谷藤中橋筋）

＜住所＞
大阪府大阪市中央区

＜交通＞
・大阪メトロ　堺筋線　長堀駅
・大阪メトロ　鶴見緑地線　長堀橋
・大阪メトロ　御堂筋線　心斎橋

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり176時間
例：9：00　～　18：00（内休憩１時間）
休みはシフト制
コアタイム：11時～15時
（実質労働：8時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 週休２日（シフト制）
◇ 年末年始休暇

◇ 春・夏季休暇
◇ バースデー休暇
◇年数に応じてリフレッシュ休暇あり（連休）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり：最高 8,500円まで
（徒歩、自転車通勤は日300円支給いたします）

◇復職制度あり（１回のみ）

◆勉強会
◆食事会（自由参加）・あり

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◆スポーツクラブ・レンタカー
　・カルチャースクール・旅行・各種グルメ等の割引あり

◆ 賃貸住居のみ、ご本人の契約でしたら仲介手数料無料
　　他、お友達仲介手数料 20％OFFまで

◆（新古~リユース品）ブランド品20％OFF
◇ U・Iターン支援あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない