仕事内容

直ぐ面接！内定まで１週間！お客様の夢を叶える喜び／リゾートホテルの予約事務

お問い合わせやご予約の対応窓口です。
お客様と社内と繋ぐ要のポジションです。


【１日のお仕事例】

◎都度
・受信FAXやメールの確認・返信
・基幹システムへの入力作業
・旅行代理店や利用者様からのお電話対応
・レストランの予約受付、席押さえ等
・お客様への確認連絡
・口コミやＳＮＳの対応
・ホームぺージ他、各媒体の更新
・見積書の作成、掲示
・料理や会場図の掲示やご提案
・社内手配書の配布

※基本的には予約受付時間 [ 9:00～19:00]の
　中で時差出勤、業務を行っていきます。


【働いているスタッフ談】

◎NETでの予約が主流な為、受付業務は
　年々自動化していってます。
　とはいえ在庫数や時間管理を怠れば当然
　トラブルに。事故無く収益を最大に、が
　力の発揮処となります。

◎問合せは多種多様。全ては無理ですが
　「自らで体験」が一番説得力があります。
　自分宛の連絡が増えると嬉しくなります。


【ステップアップ】
◎未経験でも大丈夫です！
　基本の応対や部分的な事からスタート。
　自信を深めてから徐々にフリー対応へ。

◎必要に応じて社内研修も行っています。
　勉強会の実施（商品や制度等）
　他部門業務体験（例：5日間×4職種など）

◎将来像
　経験と信頼を得ることで、商品開発や
　販売展開の中心メンバーに
　なっていきます。
　
　チャンス次第で
　地域や他社との共同事業など
　やりがいのあるお仕事にも就けます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

ホテル業務経験1年以上の方優遇致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

等身大でOK！
沢山のアイデアに出会いたいので
２名程募集致します

給与

月給19万5,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 350万円

※経験・能力等を考慮して決定致します。

勤務地

兵庫県豊岡市日高町栗栖野 / ＪＲ江原駅

• 勤務先 : 神鍋温泉 ブルーリッジホテル

★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県豊岡市日高町栗栖野55番地

＜交通＞
・ＪＲ江原駅よりシャトルバスにて約１５分　
・公共バス停留所より徒歩５分
　＜全但バス『神鍋温泉ゆとろぎ前』＞

勤務時間

シフト制

◎一年単位の変動時間労働制
　想定労働時間　2062時間30分／年
　週平均　〃　39時間33分
◎1日実働7.5時間・休憩1時間
◎時間外勤務有（月20時間程度）

＊シフト例＜予約状況等により変動有＞
　(1) 9:00 ～ 17:30
　(2)10:30 ～ 19:00

休日休暇

◇年間公休：９０日
◇週休２日制
◇産休・育児休暇制度あり
◇慶弔休暇あり
◇入社6ヶ月経過後の年次有給休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※家族も対象！プライベート充実の福利厚生
◇ グループ施設の優待制度　
　・万場スキー場／リフト券無料！
　・おじろスキー場／リフト券無料！
◇ 館内レストランの割引制度
　・ブッフェレストランのディナー／半額！
　・日本料理華厳のランチ／半額！

※社員寮有（単身用）
　・ホテルより徒歩8分
　・全戸ワンルーム
　（キッチン、ユニットバス付）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 入館時の検温
◇ 部分的な入場制限（人数）
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク着用接客サービス（支給有）
◇ レジ、料理卓等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ 従業員の出社時検温、食堂等の消毒管理
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない