仕事内容

幼稚園、保育園、こども園に出向き、園内で行う体育教室をはじめとする各種スポーツのインストラクターをお任せします。

主に3歳～6歳の子どもが対象なので、ゲームを盛り込んだり、アクティビティを工夫したり、運動を好きになってもらう事を意識して、楽しみながら教室を運営します。子どもたちに教える上で大切なのは、「体を動かすって楽しい」と感じてもらえること。子どもの可能性を広げることを大切にした指導をお願いします！

●体育事業本部の配属となり、委託を受けた幼稚園・保育園・こども園の体育指導を担当。午前中の正課体育として運動指導を行います。一例としては、マット、平均台、プール、鉄棒、ボール等。全国の1,100以上の園で採用されており、園の意向に合わせたカリキュラムを提案し、実施運営しています。
●午後の時間帯のスポーツ教室には、サッカーや新体操、剣道、スイミング、チア、体育などがあり、幼稚園や保育園の個性を引き立てる役割も担っています。得意な種目をメインにお任せします。
●春・夏・冬休みには、スキーやキャンプなどの野外活動を実施。これらの企画運営も社員が協力しあって進めます。

☆この仕事のやりがい☆
かけがえのない時間を過ごせる仕事
教室を楽しみにしている子供たちにとって、ジャクパのインストラクターは「大好きな先生」。「先生ー！」と元気に駆け寄ってきて、みんなでたくさんお話をします。
時には子供たちから「ありがとう」という感謝を綴ったかわいいお手紙をもらうことも！

☆子供たちの成長に携われる！☆
全力で楽しみ、1人ひとりが集中して取り組んでいます。
そんな中、子供たちの学習能力や吸収力の高さに驚くこともしばしば！大きく成長を感じる事も少なくありません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

何かしらのスポーツにまじめに取り組んできた方
子どもと一緒に喜びを共有し、楽しめる方

※入社後、「日本幼児体育指導者」の講習を受けられるので、指導経験がなくても大丈夫です。実技や指導方法、マナーなど充実した研修制度を設けています。

今まで10万人以上の子供たちを指導してきたノウハウがあるので、インストラクターを一人前に育てる教育体制がしっかり整っています。

募集背景・人数

創業から50年以上、幼児教育のパイオニアともいえる弊社は、創業当初から幼稚園、保育園の体育指導を行う事業に取り組んできました。

年々、園からの指導の依頼を頂く問い合わせが増えており、今回は業務拡大による増員の募集です。

給与

月給20万6,285円 ～ 22万9,620円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

★新卒時の初任給★
月給　206,285円（固定時間外5時間分7,285円含む）～229,620円（固定時間外10時間分15,420円含む）＋その他各種手当
※固定時間外5時間分／10時間分はエリアにより異なります。
※各エリアに該当する固定時間外5時間分または10時間分を超過した場合は、超過分を別途支給いたします
※地域手当は地域により金額が異なります

○家族手当（扶養者がいる場合）
〇賞与年2回（2023年度実績計4か月分支給）
〇昇給年1回
○報奨金制度あり
〇交通費全額支給

[年収例]
年収400万円（27歳）

勤務地

東京都小平市

上記は本社所在地。インストラクターは全国各支部近郊の幼稚園・保育園、子ども園を担当いただきます

＜住所＞
東京都小平市美園町

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働8時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（基本的には土・日休み、担当の園によっては土曜日出勤の可能性あり、その場合は他曜日が休み／大会などイベント時は振替休日あり）
GW・夏季（7日）・冬季（8日）
有給休暇
慶弔休暇
◇ 年間休日120日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備・労働者災害補償保険完備・退職金制度・財形貯蓄制度・住宅ローン制度・住宅手当（世帯主のみ）・家族手当（扶養者がいる場合）・保養所あり・ユニホーム貸与・資格支援制度あり・研修制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない