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特定非営利活動法人 FRONTIER
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 30+日前

障がいのある利用児童のパート指導員(児童指導員)

特定非営利活動法人 FRONTIER / 児童指導員
  • 給与
    時給 1,070円 ~ 1,160円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県上尾市
    • JR高崎線北上尾駅
  • 勤務時間
    1日4h以内OK / 週2~3日からOK / 土日祝のみOK / 春・夏・冬休み期間限定
服装自由
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

◇仕事内容
☆利用児童の送迎
★記録や様子の記録、家族に対しての報告やお知らせ。
☆支援(例:排泄介助、食事介助など)
★訓練(例:九九の暗証、縄跳び、畑作業など)
☆清掃や片付け作業。
★児童を迎えるための準備
☆一から教えていきますので、徐々に確実に憶えていって下されば大丈夫です。できる様になってからお任せしていきます。
★キーワード:TEACCHプログラム、応用行動分析(ABA)、PECS(絵カード交換式コミュニケーションシステム)、エビデンス、自立課題、調理訓練、社会参加訓練、畑作業、発達障がい、自閉スペクトラム症、自立、自律
◆アピールポイント:
☆仕事として関わっていく上で必要な知識は教えます。(障がいのある方への支援に対して、知識と経験を積むことができます。
★支援する児童の行動が、確実に変わっていくことを実感できるので、仕事の達成感を確実に、仲間と共感して得ることができます。
☆前月半ばに希望を聞きますので、用があるときは勤務希望をされな(有給休暇をとることも)ければ休めます。
★家族の急病や、やむを得ない理由で休むことになった時も申し出ていただければ大丈夫です。(皆、お互い様という気持ちがある方ばかりなので、肩身の狭い思いなどすることはありません)
☆キーワード:支え合い、両立支援、やりがい、あんしん財団、退職金制度
◇求める人材:
☆障がいのある方へ、自分として何ができるのか、もっとできることがあるのではないかとか日々疑問に感じているが、どう実践していったらいいかわからない方
★やる気にあふれた方。
☆わからない、できない、疑問に思うことを放置せず、相談して解決して乗り越え、自分だけでなくみんなと一緒に成長していこうと思う方。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!

※有資格者限定になります
[1]児童指導員任用資格
 ※以下の4つのいずれかに該当する方は資格があります。
(a) 高校卒業後、児童福祉事業所・施設で在職期間が2年以上、且つ 
   従事日数360日以上ある方(要 実務経験証明書)
(b) 四年制大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社 
   会学を修めて卒業した方
(c) 社会福祉士または、精神保健福祉士の有資格者
(d)小・中・高校教諭の有資格者

※運転して下さる方は、さらにありがたいです。
[2]普通自動車免許(AT限定可)

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

私たちは障がいがあっても正しい療育や支援を行っていけば、個別差はありますが、必ず変化はするし成長していく、そして自立・自律的に行動出来ることが多くなっていき、自立的に生活出来る可能性が高くなるという事を理念に置いて事業に取り組んでいます。そういうことを理解して実践することのできる人を育成し、増やしていく事で地域や社会、未来は変わっていくものと考えているのです。
人同士が互いに支えあう、関わりあう大切さ、楽しさをこの仕事を通して知っていただき、これからの社会を担っていく希望になっていただける方を少しでも多くの方を育成していきたいと考えています。
事業の拡大を計画しているため、今回募集しています。

給与

時給1,070円 ~ 1,160円
  • 交通費支給あり

☆上記時給額以外に処遇改善手当(時給130円~を上乗せ支給)を別途支給します。
★給与幅は、学歴や資格、職務経験や要件等によって異なります
☆試用期間中の給与について
 4ヶ月の試用期間中、時給額に変更はありません。

勤務地

埼玉県上尾市 / JR高崎線北上尾駅
  • 勤務先 : 放課後デイサービス きぼう


バスもありますが、通勤には車、バイク、自転車をお勧めします。
駐車場所はあります。

<住所>
埼玉県上尾市領家102-7

<交通>
JR高崎線北上尾駅より車で11分

勤務時間

基本的な時間
【学校のある平日】 13:15~19:00 
(できるだけ15:00~18:30まではお願いしたいです)
【祝日・長期休暇・土曜日】7:30~16:15
    (できるだけ、8:00~15:00まではお願いしたいです)
☆週2回~3回の勤務をお願いしたいです。
★シフトを組んで勤務にあたります。

<勤務時間の特徴>
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2~3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

・1月1日から3日。
・日曜日は休みになります(極まれに講演会などイベントを主催するときがあったりします)
・有給休暇は法定通りです。
・出来れば週2日以上勤務していただけるとありがたいです。
・希望する曜日や時間等を御相談ください。
・祝日、長期休暇のみという方も歓迎です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

☆昇給(規定による)
★社会保険完備
 ◇ 雇用保険(雇用保険法に基づき保険加入条件が決まっており、
   条件に満たない場合は加入できないです)
 ◇ 労災保険
☆勤続年数2年で、正職員への転換試験受験の申請ができます。(原則として、懲戒処分などがない勤務成績が良好な方で、所属長の推薦を受け、採用後は正職員として勤務ができる方)
★正職員転換試験に合格して、採用された方は、「正職員キャリアアップ手当」が加算されます。
☆交通費規定内支給
★車通勤可(駐車場有)
☆退職金制度有(試用期間経過後1年後加入等規定条件有)
★送迎車両運転手当(1回200円)
☆処遇改善手当
★あんしん財団(24時間365日、怪我をした際の補償)に加入
☆ 服装自由
★感染症対策としての取り組みを行っています
 ◇ 消毒液設置
 ◇ 定期的な洗浄・消毒
 ◇ 定期的な換気
 ◇ マスク・消毒液支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

特定非営利活動法人 FRONTIERの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月10日
特定非営利活動法人
       FRONTIER

是非とも、私たちと一緒に働きませんか?
お待ちしております。
BENEFITS
    PHOTOS
    きぼうの取り組み
    • 部屋数の多い一軒家にて支援をしています。視覚的に分かりやすく物理的に構造化を行う事で、児童が混乱せずに、自立的に活動できるような工夫をしています。
    • 支援の内容に休日の調理訓練があります。具体的に書かれたしおりを見ながら軽量から始まり作って食べる、洗って片づけるまで一連の作業を1対1で行います。
    • 農作業は、種まきから収穫まで、もちろん途中の草取りなどのお世話もスタッフと一緒に行っています。
      お世話して収穫した野菜の味は格別です。
    • 法人主催による講演会や、研修など、スキルアップの応援も致します。
      支援を行うにはやる気はもちろん知識も必要です。
    MORE INFO
    資格を必ず確認願います。
    当法人の求人は、有資格者限定の求人です
    必ずご確認の上で御応募ください。
    MESSAGE
    姿勢・理念
    私たちと関わる多くの方が
    少しでも幸せになれるように行動し続けます
    福祉の仕事に就いて25年が経過しました。雇われの身では、利用者主体、働く人もともに幸せになるような方針を貫くことが難しく、起業して早8年が過ぎます。人は自分の幸せを考えてそれに向かって行動していくものですが、よしんばその中に他の人の、周りの幸せも少しでもいいので取り込んでいただければ、共に幸せになって行こうという視点を持っていただきたいということを念頭に、人は互いに支えあって生き、その上で構築されているのが社会なのだという事を常に考え、行動する人を育てたいと思っています。こういう考えが、このIT化が加速され続け変化し続ける社会に適しているのか、果たしてそれでいいのかわかりませんが、少なくともこの言葉に同調される方は同様の想いをされ、危機感を感じつつ何かしらの行動をしなければと思われているのではないでしょうか。私は、一人の大人として出来ることを精一杯行い、次の世代に引き継いで行ければと考えます。
    MORE INFO
    入職を決めたきっかけ
    • 入職の決め手は職員の人柄です
    • その子一人ひとりに合わせて、今必要な事・今できる事を考えてやっている所だと思った。 ちょっと難しそうだけど、その子にとっても私個人にとっても、価値のある事だと思った。
    • 上司Aの話がただ単に凄いと思った。安心感があると感じた。 上司Bのおしとやかな対応にも安心感を感じた。
    • まずは勤務時間や距離や時給などの条件で検索したのですが、その中で他の求人より職場の雰囲気が想像できたので。
    MORE INFO
    入職してよかったと思えるところ
    • 良かったと思うことは、スタッフみんな優しいので人間関係に悩まないです。
    • 出来た!その瞬間、子どもの顔がちょっと変わる。「出来たね」「上手」褒めるとまた嬉しそう。私もとても嬉しくて、とてもワクワクする。きぼうには、それがたくさんある。
    • 日々の業務だけでなく外部研修がある。 業務中に出くわした場面の指導をしてくれる。
    • アットホームな雰囲気が良く、仕事の予定と子供の予定などをすり合わせながらシフトを決めれるのが助かります。
    COMPANY
    法人情報
    会社名 特定非営利活動法人 FRONTIER
    事業内容 障がいのある児童にエビデンスのある支援・訓練等を行うことで確実に本人の成長と発達を促していきます。また、エビデンスのある確立された支援を継続的、連携して行って行く、世の中に普及させるために、人材の育成を行っています。
    企業
    WEBサイト
    http://kibou.welfareservice-frontier.org/
    所在地 埼玉県上尾市大字領家102番地7
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