仕事内容

貨物駅でコンテナ車の入換作業をお任せします
運転士・信号担当者など、５人ほどのチームで作業します

・ヤードに入ってきた貨物列車を 指定の線路へ
・信号担当が線路を切り替えるので 運転士と無線でコミュニケーションをとりながら コンテナ車を誘導し 貨車を切り離す
・目的地に合わせて決められた順序に連結する
・最後に 機関車とコンテナ車をつなぎます
・編成し直した貨物列車を 全国へ向けて送り出します

＜教育期間はOJTを含め約6ヵ月！＞
まず研修で、鉄道の基礎、安全教育などを学んでいただきます
その後、配属先にて、気さくな上司・先輩・ベテラン陣が技術を習得するまで丁寧にフォローします　先輩のほとんどが未経験入社です
半年後・１年後に行われる フォロー研修の振返り学習で スキルや考え方を再度定着させることができます

チームで行う作業は お互いにカバーしあえる体制ですので 未経験の方もご安心ください　
逆に 責任感のない方・共同作業が苦手な方には 向かない仕事といえるでしょう

屋外の仕事が大半なので 体力がないと最初はキツイと感じるかもしれませんが 鉄道のみならず社会インフラを支える重要な仕事ですので プロの鉄道マンとして やりがいを感じることができます

泊まり勤務明けは 自分の時間として使えますので ワークライフバランスを大切にする人に 断然お勧めです

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◇第二新卒者、大歓迎！　
◇２０２５年１月１日に入社可能な方
◇入社３年後には 運転士への道も選べます

◇視力(矯正視力含む）が両眼で１.０以上 かつ 一眼でそれぞれ０.７以上の方
　※【国土交通省令】に一定の基準が定められているため

■業種・職種未経験の方歓迎です
鉄道に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています　安心の座学とOJT研修で作業のイロハから伝授していきますので、専門知識やスキルは一切必要ありません

■泊まり勤務は、夜勤明けの退社後を自分の時間として使えますので、ライフワークバランスを重視する方にはオススメです

■求める人物像
・体を動かすのが好きな方
・チームワークを大切に働ける方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

ベテランの技術を継承し、次世代の鉄道貨物輸送を担う若⼿を育成するため、募集を⾏います。

給与

月給18万6,700円 ～ 21万800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
265万円 ～ 300万円

職歴等を考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します

月給186,700円～210,800円+諸手当

試社員期間3ヶ月（期間中は、月給186,700円～）

※固定残業代：なし　残業代は全額支給します

給与の振り込み日は毎月２１日です

勤務地

三重県四日市市本町 / JR東海「四日市駅」

• 勤務先 : 四日市事業所

★駅から徒歩5分以内です

配属先は 適性等を考慮のうえ決定します

＜住所＞
三重県四日市市本町3-85

＜交通＞
ＪＲ東海「四日市駅」より徒歩1分

勤務時間

シフト制

1か月単位の変形労働時間制
☆週平均実働40時間以内のシフト制
<主な勤務時間＞
８:３０～翌８:４０（うち６時間以上休憩有）

研修中は８:３０～１７:１０
配属後は配属先の作業ダイヤによるため 勤務箇所により異なります
残業は 災害などの 列車遅延により 増加する場合があります

休日休暇

◇週休2日制（シフト制／土、日、祝日の勤務あり）
◇有給休暇（入社時１０日、勤続年数により最⼤20⽇）
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇生理休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇子の看護のための休暇
◇(配偶者)出産時休暇など

■選んで好きな日に休日が取れます（連休可、要前月に申し出）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（6月・12月）
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇通勤手当（全額）
◇住宅手当（条件あり）
◇扶養手当（条件あり）
◇技能手当（条件あり）
◇職種手当（条件あり）
◇祝日手当　祝日に勤務した場合２５％割増
◇退職⾦制度（勤続 1年以上）
◇互助会（慶弔金等）
◇制服貸与
◇インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない