仕事内容

＼未経験から大手企業でキャリアアップ／
・月給36万円以上！福利厚生も充実
・残業ほぼなし！プライベート充実
・産休育休取得実績多数！主婦主夫活躍中

＜お仕事の内容＞
放課後等デイサービス『toiro』にて
児童発達支援管理責任者をお任せします。
・個別支援計画書の作成、説明や交付
・支援進捗の管理
・職員（児童指導員）の指導やアドバイス
・関係者、関係機関との連絡調整　など

『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが
学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。
3～5名のスタッフで、1日あたり10名ほどの子ども達を支援しています。
スタッフ同士の風通しもとても良く、フランクで明るい雰囲気の教室です。

資格取得のサポートはもちろん、
分からないことがあればベテランの児発管や
サービス管理責任者へ相談できる環境です。

＜主婦主夫の方も活躍中！＞
育休産休から復帰して勤務している社員もおり、
子育て中・主婦主夫の方も安心して働いていただけます。

＜プライベート充実＞
月9日以上休みで、残業はほとんどありませんので
趣味や家庭と両立させている社員が多数。
シフトはほぼ100%希望通りに組むなど、
社員が無理せず働ける環境を大事にしています。

＜大手グループ企業で安定して働ける＞
神奈川県密着で様々な事業を展開する当社。
高齢化に伴う需要増により、業績は好調。
社員一人ひとりが安心して働けるよう、福利厚生も充実させています。
安定企業で、腰を据えて働いていただけます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

＜必須資格＞
・児童発達支援管理責任者研修（基礎研修、補足研修）ともに受講済みの方
・児童福祉における実務経験が5年以上・900日以上ある方

＜年齢・ブランクなどは不問！＞
・主婦主夫、中高年・ミドルシニアまで活躍中
・20代，30代，40代，50代，60代の方まで幅広く活躍中

＜なお歓迎要件＞
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

地元・神奈川県に根ざし「地域の課題を事業で解決する」を
合言葉に、放課後等デイサービス『toiro』を46ヵ所展開している当社。
需要増に伴い、今後も施設数を増やしていくため、
一緒に事業を盛り上げてくれる方をお迎えします。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
＼応募から内定まで約2週間以内／
STEP1 書類選考
STEP2 面接（1回～2回）※WEB面接も可能
STEP3 内定！
※面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。
※面接はオンライン面接可／平日夕方以降の面接もOK！

給与

月給36万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
432万円 ～

上記額にはみなし残業代（月45時間分、63，912円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※別途インセンティブ支給があります。

＜インセンティブ制度あり＞
インセンティブは施設ごとの売上に応じて支給。
月給に加えて月数万円を手にしている社員もいます！

＜資格取得支援制度も充実！＞
資格取得費用は会社が補助。
残業はほとんどありませんので、
勉強・スキルアップと仕事を両立して
収入を上げることができる環境をご用意しています。

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区 / JR京浜東北線・京急本線「鶴見駅」

• 勤務先 : 放課後等デイサービスtoiro 鶴見

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-6

＜交通＞
JR京浜東北線・京急本線「鶴見駅」より徒歩8分、JR鶴見線「国道駅」より徒歩3分、京急本線「花月総持寺駅」より徒歩6分

勤務時間

シフト制

9:00～20:00
から実働8時間／休憩1時間

＜シフト例＞
[1] 9：00～18：00
[2] 9：30～18：30
[3] 10：00～19：00
※シフトは希望に応じて決定します。
※残業はほとんどありません（月10時間以下）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

・週休二日制（月9～10日以上休み）
・有給休暇（有給消化率は90％以上！）
　スタッフ同士でシフトをカバーしあい、しっかり取得できています。
・慶弔休暇
・介護休業
・産休育休（男女とも取得実績あり）
　復職体制も整っているので安心して取得できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給制度あり
・残業手当（万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給）
・役職手当
・資格手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・社内イベント
・社内表彰制度
・資格取得支援（半額会社負担）
・サークル活動（趣味）支援制度
・新入社員研修
・選択人事制度（FA制度）
・結婚・出産祝い金（5万円）
・退職金制度

雇用形態

正社員