仕事内容

➤1年目：話数責任者
制作進行として話数の責任者を務めてください。
以下求人内容と同じ仕事内容となります。
https://en-gage.net/lay-duce/work_240985/?via_recruit_page=1

▽主な業務内容
・作画スタッフさんへの営業
・作画スタッフさんマネジメント
・業務進捗管理
・スケジュール管理
・クオリティ管理

➤2年目以降：制作演出
1年目制作として一人前になったら、演出の研修を受けます。
研修を終えたら教育担当の演出と一緒に1話数担当します。
その後独り立ちしてください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

未経験OK
【学歴職歴不問】運転免許(AT限定OK)必須

◎映像が好き、携わりたい
映像が好きなことは大前提。
未経験の方でも興味があればOK！
Lay-duce制作部は90％以上の方が未経験で入社し活躍しています。

◎いい作品をつくるために努力ができる
活躍している人の大半は、自分の時間を使い努力しています。
他社作品はどんなものか？今流行りのつくり方は？など、アンテナをはり勉強しています。

◎メリハリをつけて働きたい
繁忙期は確実に月45時間残業します。
ただ閑散期の残業は0時間。
2023年の平均残業時間は16時間でした。
忙しい時はとても辛いけど、閑散期は有給もしっかりとれるような職場がいい！という方にはお勧めです。

◎コミュニケーションが得意
制作はたくさんの人が関わります。
能動的に色んな人とコミュニケーションを取れる人でないと、制作の仕事はできないでしょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

Lay-duceは今年で設立10周年を迎えました！
2023年放送した『トモちゃんは女の子！』がANIME AWARDSの最優秀ロマンス作品賞にノミネートされ、2024年は『ライジングインパクト』を配信。
『＃コンパス』『クレバテス』の発表もされました！

■社内から演出を輩出している背景
アニメ制作では演出は必要不可欠な存在。
クオリティを高めることができるのも、スケジュールを守ることが出来るのも演出さん次第！と言っても過言ではありません。
既に群青のファンファーレから制作演出がデビューしています！
現在も次作品でデビューできるように、1名研修中。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～

月給24万円～
上記額にはみなし残業代（月35時間分、48,697円分）を含みます。※超過分は全額支給します

[年収例]
年収420万円／28歳（入社3年）
年収500万円／44歳（入社4年）

勤務地

東京都中野区 / 東中野 or 中野坂上
★転勤はありません

現在一部社員はテレワークを取り入れております。

＜住所＞
東京都中野区中央1-13-8 大橋セントラルビル6F

＜交通＞
JR総武線『東中野』東口 徒歩10分
丸ノ内線『中野坂上』A1出口 徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

変形労働時間制（週平均40時間）
※標準勤務時間帯／11：00～20：00(休憩90分)
※現在はコロナ対策により10：00～19：00(休憩90分)に変更

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

《年間休日120日以上》
■土日祝
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
⇒7～10月の間で3日間取得可能
■年末年始休暇（7日以上）
⇒2023年実績：8～12日間(有給1日使用した人は12日間)
■特別休暇
⇒入籍時、コロナ休暇など
■長期・連続休暇あり
⇒入籍時、作品終わり時など
■代休・振休
⇒土日祝出勤する際は振替休日を取得しています
■産休・育休
⇒実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回(4月)
■業績賞与(2023,2024年実績あり)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■出産・育児支援制度あり
⇒現在1名が時短勤務中
■服装自由
⇒髪色やひげ、ピアス、ネイルなど、世の中の企業の中で1番自由ではないか！というほど自由です。
ただし打ち合わせの際はちゃんとする必要があります。
■月1回講座あり(任意参加)
⇒2023年：作画講座、演出講座、動検講座、CG講座など
その他にもインボイス制度など新たなことがスタートする際は、管理部から説明会を実施しています。

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない