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株式会社ゲットイット
所要時間
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正社員 30+日前

外勤営業　経験者

株式会社ゲットイット / 外勤営業
  • 給与
    月給 23万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中央区
    • 勝どき駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由

募集要項

仕事内容

エンタープライズセールスでナショナルクライアントを開拓。

反響営業が中心の当社。
ありがたいことに追いつかないほどご依頼をいただいています。
しかし同時にナショナルクライアント(大手)の開拓もしていますので、新規開拓から深耕営業までお任せします。

【具体的には】
大手SIer、大手企業、官公庁に対し、サーバーやネットワーク機器に関する保守・レンタル・修理・販売・買取り・データ消去など最適なサービスを提案営業してください。

◆お客さまのITハードウェアに関するお悩みを丁寧にヒアリングし、ご要望にあったサービスを提供することがあなたのミッションです。

EOSL機器(メーカーのサポートが切れた製品)を保守しシステム全体を延命することで、メーカー主導からユーザー主導にシステム計画を切り替える支援をしていきます。

お客さまから即答を求められることも多いビジネスなため、社員一人ひとりの裁量が非常に大きく、意欲次第で活躍の場を広げていける仕事です。また研修期間終了後は「必ず日報を提出する」などの縛りがないため、自ら考え、律し、行動できる方にはご活躍いただけます。

◆提案・見積作成から商品手配まで、すべて営業が行っていますが、社内体制の見直しを図り内勤スタッフとの連携・分業化も実施しています。社内SEが当社独自の営業ツールを作成するなど「営業が営業活動に専念できる体制」を作っているところです。

◆大手企業を中心とした新規開拓が営業スタイルです。
担当顧客はあなたのスキルを考慮し決定します。IT業界の知識・経験がない方は、当社にお問い合わせいただいたお客さまから担当していただき、徐々に新規営業もお任せします。

◆ゆくゆくは営業部の組織拡大やリーダーシップメントの発揮を担いご活躍いただける方、大歓迎です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

・営業経験のある方
・Googleドキュメント(Word)、Googleスプレッドシート(Excel)が使える方
・メディアへのお名前・写真の掲載がOKの方
・タイプスピード 4key/1秒 以上の方
・ある程度のビジネスマナー
・オフィスは全面禁煙となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今やどの企業も必要不可欠であるITハードウェア機器。当社は、メーカーの保証期間が切れたIT機器をメーカーに代わり保守、レンタル、修理などを行うサービスを手掛けています。
近年ご依頼が増加しており、より多くのご依頼にお応えするため、調達部門で新たな仲間を1名募集中です。
業界最大級の事業規模を誇る当社で活躍しませんか？

給与

月給23万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／30歳
●年収510万円／入社5年目／35歳

※試用期間は3ヶ月（最大6か月まで延長の可能性あり）
※試用期間中の給与は月給-2万円となり、210,000円～となります。
試用期間中のその他待遇・福利厚生に変更はありません。

勤務地

東京都中央区 / 勝どき駅
  • 勤務先 : ZETTA（ゼタ） メンテセンター

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都中央区勝どき3-4-13 日酒販勝どきビル1F

＜交通＞
都営大江戸線『勝どき』駅より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム 10:00～17:00
※入社1年経過後コアタイム11:00～14:00に変更

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日131日
◇ 夏季休暇(9連休 / 7月～9月の中で連続5営業日 + 土日で連休に)※4/1に在籍していることが取得条件
◇ 年末年始休暇(12/31～1/3)
◇ 冬季休暇(12月～1月の中で選べる2営業日)
◇ 育児休業、育児休暇
◇ 出産休暇(産休)
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇通勤手当（上限3万5千円／月）
◇在宅手当（1万円／月）
・現場研修終了後翌月より支給
・在宅勤務が週3回未満の場合は在宅手当は支給しない
◇住宅手当
・出社を前提とし社則に準じ支給
※通勤手当、在宅手当、住宅手当のいずれか１つ支給
◇携帯電話手当（3千円／月）
◇クラブ活動／活動費月1万円支給
※コロナ感染予防のため自粛中のクラブもあります
・e-sports部
・RUN部
・ゴルフ部
・蔵部（日本酒）
・グルー部（音楽）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社ゲットイットの採用・求人情報

最終更新日： 2024年08月02日
careers at
株式会社ゲットイット
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
あなたの個性を活かしてみませんか？
"事業"もつくる。"働き方"もつくる。
ゲットイットには、「個々のメンバーが自らの能力を活かし、楽しく働けること」を重視する文化があります。
ABOUT
持続可能な社会の実現
IT機器のリユース事業を通じ、企業の困りごとを助け、機器資源の有効活用を促進することで、効率的な経営を支援します。 企業の効率経営を支援することで、各企業の「社会を発展させる活動」を促進させるのがゲットイットのミッションです。
  • ゲットイットはサーバーやネットワーク機器といった社会インフラを支えるハードウェアが持続可能な形で提供されるサステナブルコンピューティングを実現していくことをミッションとして掲げてる会社です。メーカがやらない！やれない！ITハードウェアの「困った」を解決するをモットーに顧客が抱えるハードウェアに関する課題を解決するサービスを提供しています。
  • ゲットイットでは全メンバーが経営に参画する「全員参加型経営」を目標としています。 ゲットイットのメンバー自らが「ゲットイットでは何を大切に仕事をするのか」を考え、 日々アップデートしていくスタイルで、採用から事業運営までを一貫して行っています。
BUSINESS
ハードウェアに関する課題を解決する会社。
国内外のコンピュータ機器メーカーのサポートサービス提供が終了したITハードウェア（サーバやネットワーク機器等）の販売、買取り、保守、レンタル、修理やデータ消去、撤去や移設などを行っています。
  • IT機器の第三者保守
    お客さまのタイミングでハードウェア機器のリプレイスができる、第三者保守サービスです。
    EOSL機器の第三者保守・延長保守によって、お客様のITハードウェア資産の有効活用をお手伝いします。
  • ITAD（IT資産適正処分）
    ゲットイットの提供するITADソリューションによって、 セキュリティに対するリスクマネジメントのみならず、環境や持続可能性に対するリスクマネジメントについても、 適切なバランスで取り組むことが可能となります。
  • EOSL機器の販売サービス
    ゲットイットはEOSL機器含む、多くのIT機器を取り扱っています。
    通常では手に入りにくい機器やパーツも多数取り揃えています。
    これらの課題解決をサポートします。
  • データ消去サービス
    データ漏洩しない、高度なデータ消去サービス
    データ消去には専門知識が必要です。
    サーバーやストレージ、ネットワーク機器の個人データや企業の機密データなどの情報消去サービスを提供しております。
    サーバー・ネットワーク機器の専門ならではの知識と技術力で、技術者と専用ソフトの両側面から御社の大切なデータを確実に消去いたします。
PHOTOS
働く環境
ゲットイットでは、それぞれのメンバーの得意なことを最大限活かすため、仕事をすすめるための様々な役割の分担、自分たちの働く環境の制度やルール考案、他にも多くのことがメンバー自身で作り上げています。
  • 事業と同じように、自分たちを活かす環境は自分たちでつくる。
    そんな文化が根づいています。
  • フレックス制度の導入や、正社員化へのフロー変更など、すべて社員発信のアイデアです。
    ゲットイットには自分で変えていくことのできる風土があります。
  • 自分自身を大切にしてほしい。会社は仕事を通して自分にとっての意味や価値、生きがいを感じられる舞台。
  • 私たちの取り組んでいる業界の知識は必要ありません。
    未経験者からスタートしているメンバーもたくさんいます。
MEMBERS
  • 取締役
    落合 洋
    「全員参加型経営」かっこいい自分を目指しています。
    私の思うかっこいいは「出番」と自分にささやくこと。
    この思い行動がTeam、会社、家族、関係会社、お取引先さまへと広がっていきます。
    「全員参加型経営」を追求する人たちの集まりだからこそ、モチベーションに左右されないプロフェッショナル集団を形成しているのではないかと思います。 常に最高を提案していきます。
  • 執行役員
    新垣 一也
    お客さまの困り事をどう解決できるか？をいつも考えてきました。 最近は、新メンバーが増え、より多くの困り事を解決できる組織になり、新しい考えと従来の考えの衝突も増えました。 しかし私たちは、どちらかを選ぶではなく、互いに理解し合い、より新しいアイディアを生むことを大事にしています。 これからも議論を通してみんなで成長していきたいです。
  • 林 沙織
    メンバー1人1人も、ゲットイットという集団のあり方も、ちょっと不器用です。 スピード感 vs.全員の納得感。クールでありたいけど温かさも絶対忘れたくない…等々。 どちらか切り捨てれば簡単だしラクになれそうですが、そこを諦めないこと。 そして、この矛盾と一緒に歩きながら生まれるものこそが、大切な ”私たちらしさ” なのかなと思っています。
  • 採用担当
    加藤 綾
    何かを始めようと思った時、できるかできないかではなく、 ます最初に”どうやったらできるか”を考える社風がゲットイットにはあります。 ゲットイットは永遠に未完成のパズルのような会社です。 未完成と知っているからこそ常に可能性を探す姿勢があります。
MORE INFO
写真で見るゲットイット
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ゲットイット
事業内容 ゲットイットは創業20年のITハードウェアの専門企業です。

販売 / 買取り / 保守 / 修理 / レンタル / 移設 / 構築 / データ消去等のサービスを提供しています。

IT機器のリユース事業を通じて企業の困りごとをサポートし、ハードウェア資源の有効活用を促進しています。
お客様のIT機器を末永く使用できるようにするということは、環境負荷の削減やCO2削減へとつながります。

お客様も、社員も、社員の家族も、地球も大切にする企業。

それがゲットイットです。
企業
WEBサイト		 https://www.get-it.ne.jp/
所在地 東京都中央区築地３－７－１０ＪＳ築地ビル４Ｆ
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