仕事内容

女性スタッフ活躍中！！　
初めての方・副業の方でも歓迎しております。

女性の為に待機室（更衣室）を完備しており女性の働きやすい環境を目指しております。
店舗男女比：９：１　女性スタッフに考慮しております。

全ての女性に働きやすい環境を考慮しており子育て世代・副業など
若いスタッフが働きやすい職場を目指しております。　　

また研修なども定期的におこなっておりスキルUP出来ます。
副業方も多くいます。普段お勤め・空いてる時間を有効活用されたい方おススメです。

短期・長期でも稼ぐことが出来ます！！　　
ノルマなど一切ありません　のびのび働ける環境になります。　　

[委]マッサージ・セラピスト
・タイ古式マッサージ
・オイルマッサージ
・ハーブボール・ヘッドセラピー
・リフレクソロジーの施術
・痩身機器を使った痩身マッサージ　　
・店内業務(受付など)
・店内清掃　　　
・軽度PC打ち込み・お客様口コミ返信など・・

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

マッサージに関わる資格・エステティシャン資格・セラピスト資格など経験・実績などある方　大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

今後、支店拡大の為　10名募集しております。
※未経験者が多く集まった場合、研修スケジュールを調整させて頂きます。

給与

時給1,500円 ～ 3,000円

• 交通費支給あり

※研修制度有ります。
　現場研修前にレッスンを受けて頂きます。

・レッスンは、女性スタッフがお教えしておりエステ機器～
　オイルマッサージなど最短で技術を取得出来ます。　　

・若い先輩女性スタッフもおります。丁寧にレッスンを致します。　　

レッスン・研修
※レッスン関しましてレベルによって日程が変わります。

例）初心者経験無し　１～３ヶ月　　

※レッスン関しましては、しっかりした個人レッスンをおこないます。
※レッスン時間・日程などは、面談時にご要望下さい　　
※レッスン期間中でも（歩合有り）

※通常配属の場合、下記給料体制になります。

時給＋歩合＋能力

例）1,300円＋1,000円＋500

計：2,800円　　

■能力があれば誰でも稼げます。
ノルマなど一切ございません　　　


※配属後の交通費　（上限15,000円）

※スタッフルームあり女性が中心の職場ですので着替え・待機室も
　完備しております。

勤務地

東京都新宿区 / 新大久保駅

• 勤務先 : 新橋タイ古式マッサージ アンテレアモーラ

★駅から徒歩5分以内です

転勤有り（今後支店が増える場合　転勤して頂く場合もございますが、考慮しておりますので、違う県外のエリアは、考えておりません）

＜住所＞
東京都新宿区百人町1丁目10-11 FRESCAビル2F

＜交通＞
JR山手線 新大久保駅1分
JR線中央線大久保駅３分

勤務時間

シフト制

営業時間
※平日12：00～24:00　ラスト
※祝日　土日　11:00～24:00　ラスト　

1日あたりの実働時間：６～８時間
　
シフト（例
・12時00分～20時00分
・15時00分～23時00分
※時間に関しましては、なるべくご要望を考慮しております。　　　
※ご相談も可能ですので、面接時にお話しください

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【正社員・契約社員】

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
※上記、休暇に関しましては、繁忙期をずらして休んで頂きます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

◇制服貸与
◇美容・雑貨商品従業員割引有り
◇痩身機器研修体験

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない