仕事内容

バックオフィス部門の要となる仕事です。人事、総務、経理、情報システムなど、社員がより働きやすく、また会社が更なる発展を進めていけるように、社内の新しい制度や環境づくりに関わっていただきます。あなたのこれまでの経験やスキル、適性に応じて、お任せする職種や仕事内容が異なります。

●人事
新卒採用・中途採用に関わる業務、社内研修や教育制度の整備、目標管理制度や評価制度の運用、給与計算事務・社会保険手続き・福利厚生の整備などを担当します。

●総務
自社建物や車両の管理、各種保険の管理、機器備品の管理、契約書の確認や規程の整備、株主総会・取締役会の開催に伴う業務やIRなどの広報活動などを担当します。

●経理
仕訳入力、出納、債権管理等の日常業務から、月次決算・年次決算等の決算業務、上場企業としての報告業務、会計監査対応、銀行対応など、経理・財務全般を担当します。

●情報システム
社内業務システムの開発・保守、その他システム・サーバー・PC端末・携帯端末の導入・保守管理、ヘルプデスク、社内インフラ周りの整備・トラブル対応などを担当します。

●裁量が大きく、風通しの良い職場です。
例えば、「男性社員の育児休暇取得」や「フレックスタイム制度」も、社内スタッフの利用推進によって徐々に浸透していきました。このように、社員が長く働ける環境をつくるために必要な制度は、まだ多数あると考えています。そのアイデアを日々考案し、実施していくことをあなたには期待しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車免許（AT限定可）


＜経験者大歓迎！＞
◆採用や給与計算業務の経験者

◆経理・財務業務の経験者
◆会計事務所、税理士事務所等での勤務経験者
◆日商簿記2級以上の有資格者

◆プログラミング経験者
◆社内SEやプログラム開発の経験者
◆情報処理技術者試験の有資格者

◆上場企業での管理部門の実務経験者


環境問題や土壌汚染、化学等の知識や業界経験は必要ありません。
まだまだ発展途上な会社だけに、人柄重視の採用を行います。

○上場企業の管理業務に挑戦したい方
○リーダーシップのある方
○コミュニケーション力のある方
○自分から行動出来る方
○チームワークや協調性を大切にできる方
○安定成長企業を支え、末永く活躍したい方

募集背景・人数

「限りある資源を活かして使う」をキーワードに、産業廃棄物のリサイクルを推進し、循環型社会の構築に貢献してきたダイセキグループ。同グループのエンジニアリング部門からスタートした私たちは、土壌汚染の「調査」「分析」から「処理」「浄化対策」まで、一貫して対応してきました。事業は堅調に成長・拡大しております。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／主任、30歳、独身
●年収570万円／入社6年目／主任、36歳、子1人
●年収750万円／入社15年目／課長（役職手当含む）、45歳

月給22万円～＋手当＋賞与年2回
※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。

【手当】
残業手当：100％支給
家族手当：2万5000円／子

※試用期間3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区

• 勤務先 : 名古屋本社

※将来的に全国の事業所に転勤の可能性があります（勤務地は応相談）。

＜住所＞
愛知県名古屋市瑞穂区明前町８－１８

＜交通＞
地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

1日の標準労働時間　8時間
コアタイム　10:00～15:00

※残業は月20～30h（業務繫忙による）
※残業手当は全額支給します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■土日祝休み
　※当社カレンダーにより年3回程度の土曜出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎年間休日123日！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■出張手当
■役職手当
■報奨金あり
■家族手当（子1人：月2万5000円）
■資格取得補助制度
■ライフサポート倶楽部
■クラブ活動補助制度
■オフィス内禁煙・分煙

■制服貸与
■ノートパソコン貸与
■社用車貸与


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない