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株式会社ナーシング
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

2020年創業のベンチャー企業！無益な慣習や文化なし【サービス管理責任者】

株式会社ナーシング / サービス管理責任者
  • 給与
    月給 32万927円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県豊明市
    • 名鉄名古屋本線「前後駅」
  • 勤務時間
    シフト制
急募！内定まで2週間
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

▼お任せする内容
・生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』の運営
・個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供
・療育プログラム作成、マニュアル作成
・行事計画の立案・実行
・保護者連携
・パソコンを使用した事務作業
・スタッフのマネジメント

▼「ナーシングサポート」の方針
《1人ひとりの学校卒業後を見据えた、根拠のある療育支援の提供が当たり前》と言える「障がい児療育業界の未来」を、本気で作りたい。
学校卒業後の18歳以上の障がい特性を抱える方が日々の過ごし方を通じて【ADL】と【QOL】を高めて欲しい。
心地よく社会と繋がっている感覚を本人・ご家族が感じられる支援を目指し、未来のために「今」できることを考えたい。
ご家族様が、ご利用者様を想うときに安心して預けて頂き、笑顔溢れる社会を作りたい。
医療介護福祉業界の「もっと、できることがある」を形にしたい。

この想いを実現するため弊社は今、【一気通貫療育】を目指し様々なことにチャレンジをしていくスタートラインにいます。
一人ひとりが自分のできる力を信じ、自分でやりたいことを決定できるよう促すことで才能を伸ばし、得意でない面は楽しめるように、知識やスキルの習得を支援します。
さらに、職員みんなも、昨日の自分たちより今日の自分たちが成長しているように日々奮闘しています。

▼一緒に働くメンバーはこんな方たちです！
各施設には5～7名が所属しており、男女比は6：4.平均年齢層は20代～30代です。
先輩たちの前職は美容関係や秘書、保育士、病院のリハビリ、看護師、学童指導員など本当に様々。
放課後等デイサービスや児童発達支援のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です！
ご入社後に保育士やメンタルヘルスマネジメントの資格を取った方もいらっしゃいます☆

応募資格

★学歴は一切問いません！

サービス管理責任者　※要資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給32万927円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
385万1,124円 ～

※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

〇上記額には固定残業代(30時間)を含みます。
内訳：42,927円～（基本給と手当により変動）
時間外労働の有無に関わらず支給。
30時間を超える残業代は別途支給。
※各研修やイベントなどで土曜日の出勤が必要になった際の労働賃金も、固定残業代に含まれています。
※極力残務が発生しないよう、チームの協力体制を整え、仕組み化を進めます。

勤務地

愛知県豊明市 / 名鉄名古屋本線「前後駅」
  • 勤務先 : ナーシングサポート


ご入社後は「ナーシング有松校」にて自社研修を受けて頂き、ナーシングについてさらに知っていただきます☆
その後、ご経験や資格を考慮し配属先施設をご相談させて頂きます。
正直なあなたの思いをお聞きしてからの配属となりますので、無理な配属は絶対にしません！！

＜住所＞
愛知県豊明市新栄町2丁目130

勤務時間

シフト制

(1)9:00～18:00
(2)10:00～19:00
(3)10:30～19:30
※休憩60分
※就業時間は、業務状況により上記時間帯でのシフト制

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日110日＞
◇ 年末年始休暇
◇完全（日曜・他1日シフト制）※土日休みの勤務も応相談
◇夏季休暇（2日）
◇年末年始休暇（4日）
◇有給休暇（入社6ヶ月後に年10日付与）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（法令通り）
◇育児休暇（出産後1年間／入社2年目以上の方が対象）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ナーシングの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月09日
careers at
株式会社ナーシング
業界のNew Standardを作る、医療福祉ベンチャー
MESSAGE
私たちの目指す未来
医療介護福祉業界を、変える。
医療・介護・福祉サービスを利用される方は、どんな形であれ「支援を必要とする方」。
現在の日本のサービスレベルでも、充分かもしれない。

しかし
＃現場のマンパワー不足
＃スタッフの"人間力"向上には重きを置かれない評価制度
＃キャリアビジョンを描きにくい組織デザイン
＃会社への貢献度に 必ずしもリンクしない昇給システム
＃競争原理が働きにくく、サービスの質を磨きあえない業界事情
などなど・・

ー顧客のために。スタッフのために。社会のために。
この業界には「もっともっと、できることがある」。
もっと業界に「心」を持ち込みたい。

何もない"ど"ベンチャーだからこそ、できることがある。
一緒に業界を牽引してくださる仲間を、探しています。
BENEFITS
福利厚生
共通の理念の元、挑戦しながら切磋琢磨し、ともに成長できる仲間たちがいます。
そんな仲間たちと未来を切り開いていくため、福利厚生も充実しています。
  • 各種保険完備
    ◇雇用保険
    ◇健康保険
    ◇労災保険
    ◇厚生年金（当社規定による）
  • 資格取得支援／手当あり
    児童発達支援管理責任者：職務手当20,000円/月
  • 自己研鑽手当あり
    毎月の課題図書に対するレポートを提出した方へ、3ヶ月に1回15,000円支給
  • 感染症対策への取り組み
    ◇ オフィスでの座席間隔確保
    ◇ 消毒液設置
    ◇ 定期的な洗浄・消毒
    ◇ 定期的な換気
MESSAGE
求職者のみなさまへ
医療・福祉業界に「心」を。
私たちと一緒に、業界のNew Standardを作りませんか?
「子どもたちを預かるだけでなく、その先の未来を作りたい」そんな思いを抱き、医療福祉業界を変えるため、『ナーシング』を設立しました。ナーシングは、心のある療育を実現し、子どもたち一人ひとりの才能を伸ばし、将来の自立につなげていく。今の医療や福祉の業界では実現できていない「心ある療育」を本気で目指しています。

具体的には子どもたちをただ預かるだけではなく、才能を伸ばすために将来の発達を予測し、心に寄り添っていく仕事です。実際、通ってくれている子どもたちには笑顔増えました。なかなか学校に行けなかった子どもが、「放課後にナーシングに行きたいから学校に行く！」と言うようになるなど、設立して日は浅いですが、成果も着実に出ています。子どもたちと心からまっすぐに向き合うからこそ、寄り添う心と高い傾聴力が磨かれます。
児童発達支援管理者や外部講師による療育の定期研修や、根拠に基づく療育を深く学ぶための動画研修など、サポートも充実。

医療・福祉業界に「心」を。私たちと一緒に、業界のNew Standardを作りませんか?
MESSAGE
代表メッセージ
1人ひとりの温かな手と目で、心を込めた支援を
私はこの業界にもっと「心」を持ち込みたい。目の前の人の心に寄り添いたい。ナーシングの存在意義は、心ある医療福祉の実現を目指すと共に、近代の医療福祉体制への挑戦でもあります。
コロナショックで医療福祉の重要性が再認識されている最中、近代看護の母と言われるナイチンゲールの誕生日（5月12日/看護の日）にナーシングを設立したのは、創業の精神を忘れないためです。

世の中を見渡すと、どう考えても起業するタイミングではありませんでした。しかし、世界中で医療福祉がひっ迫している、このタイミング以外にナーシングの起業は考えられませんでした。
今の医療福祉業界では出来ない環境を作り、いつか私達が業界のスタンダードになる事を目指して。
心を込めて、使命を全うします。
ABOUT
ナーシンググループが2024年版 日本における
「働きがいのある会社」ランキング(小規模部門)にて、
福祉業界1位にランクイン！
株式会社ナーシング(所在地：愛知県名古屋市、代表者：鈴木 由紀子)は、Great Place To Work(R) Institute Japan(以下 GPTW Japan)が主催する2024年版日本における「働きがいのある会社ランキング」(小規模部門：従業員数25-99人)にてナーシンググループとして福祉業界企業で1位に、他業種を含めた小規模部門全体でも39位にランクインしました。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ナーシング
事業内容 ・障害児向け放課後等デイサービスの運営、等
※医療介護福祉事業全般、事業展開予定
2020年12月 ナーシング有松校オープン
2021年6月 ナーシングプラス有松校オープン
2022年3月 ナーシングサポート前後校オープン
2023年4月 ナーシング高等学院、ナーシングれもん校オープン！
企業
WEBサイト		 https://www.nursing.co.jp
企業
SNS
所在地 愛知県名古屋市中区金山1-15-14トーカンマンション金山506
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