仕事内容

＼未経験者歓迎です。20代がほとんど♪平均年齢27歳の若手が活躍中／

業界大手の不動産賃貸ミニミニ！集客力地域ナンバー1のお店でルームアドバイザーとして働きませんか？残業なしです！

★提携業者多数で良い物件の情報スピードが早い！地方からのお客様も多いので接客しやすいです。
★残業なし！毎月の歩合給が多く目標に向けて頑張れる！

＜仕事内容＞
ご来店されたお客様への賃貸物件の提案から、契約後のカギの引き渡しまでが主な業務です。
お客様のご希望（間取り・立地・家賃など）を細かくヒアリングし、見合った物件を複数紹介します。
社用車でお客様を連れて物件を案内し、気になる点は丁寧に回答します。
お客様に納得していただければ、契約手続きを行い、入居後もサポートをします。
営業以外に物件写真の撮影、店頭ポップの作成などの店内業務も行います。

＜入社後の研修＞
不動産用語や集客・接客業務、契約後のアフターフォローなどを一から教える3ヶ月間の研修をご用意しています。
マンツーマンで丁寧に教育するので、賃貸営業が初めての方も安心して一人前になれます！

＜ミニミニの魅力＞
残業をせずプライベートを充実させることで、仕事に集中できるような環境づくりをしています！
昇格・昇給のチャンスとなる面談は、半年に一度行われます。

＜職場の雰囲気＞
最寄り駅から徒歩1分の、お客様が入りやすく、スタッフも働きやすい、清潔感のあるきれいな店舗です！
女性スタッフ10名、男性スタッフ14名で、平均年齢27歳と20代が多く活躍し、和気あいあいとした楽しい職場です。

＜入社祝い金あり♪＞
不動産営業の経験が半年以上で宅建の資格をお持ちの方には入社祝い金５万円を支給致します。入社後、入社半年後に分けての支給です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須経験・資格】
・宅建資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※宅地建物取引士資格者の方には、月2万円の手当てあります。

＜こんな人にぴったり＞
・接客経験のある方
・人と関わることが好きな方
・社会的信頼のある会社で働きたい
・穏やかな社風の会社で働きたい

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

株式会社マストは、不動産の様々な有効活用やより良い住まいの提案を行い、不動産業界におけるリーディングカンパニーを目指しています。
ITテクノロジーを活用し、時代の変化に合わせたビジョン経営によって、多くの人々を幸せな生活に導くため日々邁進しています。
入居後のアフターサービスの徹底など入居満足度の向上だけでなく、有給休暇の推進や残業をなくすことで、従業員のワークライフバランスと幸せ度も大切にしています。
女性社員の比率も高く、20代30代が多く活躍する活気あふれる会社です。
今回ミニミニ大国町店で、より多くのお客様の笑顔のため活躍してくれる仲間を募集します。
採用予定人数は5人です。

給与

月給23万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／23歳
●年収550万円／入社3年目／28歳
●年収900万円／入社5年目／33歳

月給23万円～60万円
※時間外手当支給
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※宅地建物取引士資格者は、毎月2万円の手当あり。

勤務地

大阪府大阪市浪速区 / 大国町駅

• 勤務先 : ミニミニ大国町店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市浪速区敷津東

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋、四ツ橋線「大国町」駅より徒歩１分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（実働8時間・休憩1時間）　

■残業なし◎

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・隔週休2日（シフト制）
・年末年始休暇（8日程度）
・GW休暇（5日程度）
・夏季休暇（5日程度）
・有給休暇（取得率100％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年2回（7月・12月）
・賞与年1回（12月）
・宅地建物取引士資格（月２万円支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給あり（月2万円まで）
・育休産休制度あり（取得実績あり）
・結婚・出産祝い金制度
・資格取得支援制度（資格保有者は2万円の手当あり）
・ U・Iターン支援
・退職金制度（勤続20年以上）　
・社内表彰制度あり　
・社内研修あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない