仕事内容

当社が掲げるプラットフォーム構想実現のため、新規事業の立ち上げやアライアンスを通して事業拡大を目指しています。
構想の早期実現を目指し、プロダクト戦略を描く人員を拡充したいため新規募集を開始いたしました。

・新サービス企画～リリースまでのプロジェクトマネジメント
（新サービス企画・設計、要件定義、アライアンス検討、経営陣へのプレゼンテーションや関連部署へのオンボーディング）

［具体的な業務］
・新サービスや新規事業の企画立案
・類似サービスの市場競合や周辺サービスの調査分析
・サービスのビジョンや戦略を実現するための課題特定、企画のブラッシュアップ
・円滑なプロジェクト進行のための関係者間のコミュニケーション
・実施施策の成果を測るKPIの策定やリリース後の効果検証・商品や企画方針の各部門へのオンボーディング
・プロダクトのあり方やユーザー体験を踏まえた継続的な改善

［やりがい］
・事業の意思決定に当事者として参画、提案するチャンスがあります。
・戦略戦術を企画するだけではなく、実行し組織を動かすところまで一連の業務を担うことが出来るポジションです。
・企画・推進の過程では、営業のみならず、開発部門へのフィードバックや改修提案も発生することがあり、プロダクト開発にも関わることができます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

（以下のいずれかに該当する方）
・新サービス企画、新商品企画、新規事業企画のいずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方、またはコンサルティングファームにおける同領域での支援経験のある方
・新サービスや新事業の企画からグロースフェーズまでの戦略策定と実行ができる方
・Excelでのデータ分析やPowerPointの資料作成等において高い事務処理能力を有する方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

100社を超えるグループ企業の中で、
当社は実店舗向けビジネスを牽引する重要な存在となっています。

全国2万店舗を超える実店舗に、LINE公式アカウントを中心としたSNS関連サービスを提供しており、中でも専任担当による有料サポートは継続率86％と高い評価をいただいております。

飲食をはじめ、小売・理美容・アミューズメントなど幅広い業態と密接に関わり、
それぞれが抱える問題をDXサービスによって解決していきます。

プラットフォーム構想の実現につながる新サービスのリリースで、「店舗販促DX」を更に加速させるべく、新サービス企画を担うプロジェクトマネージャー候補を募集します。

給与

月給42万円 ～ 84万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
504万円 ～ 1,008万円

＜年収例＞
●年収1,200万円／入社5年目／本部長／38歳
●年収830万円／入社4年目／部長／35歳
●年収670万円／入社3年目／シニアマネージャー／33歳

※上記金額には、みなし残業手当（40時間／9万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※ご経験やスキルなどを考慮し、決定いたします。
※明確な評価制度があるので、結果に応じた収入を得られる環境です。
※会社の業績に応じて、業績賞与支給あり。

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅

• 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F

＜交通＞
JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分
東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※実働8時間／休憩1時間
※毎週水曜日・毎月第2金曜日はノー残業デーです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2⽇制（⼟・⽇）
◇祝⽇
◇夏期休暇／3⽇
◇年末年始／6⽇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◇介護休暇
◇アフター5制度（半年に1回17:00退社可）
※年間休⽇125⽇以上
※有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両⽴できる環境を整えています

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給・昇格（年4回）
◇各種社会保険完備
◇交通費全額⽀給
◇確定拠出年⾦
◇慶弔⾒舞⾦
◇永年勤続表彰
◇セミナー受講費⽤補助制度
◇資格取得⽀援制度（資格試験受験費⽤全額負担）
◇倶楽部活動補助⾦
◇社内イベント（BBQ、フットサル⼤会など）

＜グループ共有の福利厚⽣施設が利⽤可＞
コミュニケーションスペース（社内カフェ）で提供されるランチやドリンク、焼きたてパンなどはすべて無料です。仕事と家庭を両⽴していただくために、⼦育てをする社員向けの託児所も完備。その他にもマ ッサージ施設やお昼寝スペースも⽤意しております。

＜表彰制度＞
年に2回、社内の各分野で活躍した社員を表彰する「アワード」を開催しています。新⼈賞やマネジメント賞、プロジェクト賞など、積極的に仲間を賞賛していく⾵⼟が根付いています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない