仕事内容

働く場所は、建設現場にあるオフィス。工事中の写真撮影や報告書作成といった事務業務を通じて、建物が完成するまでの進行をサポートします。コツコツと地道に取り組むことがポイントです。

★事務経験がゼロでも大丈夫！★
配属前に、研修を実施。どんな現場でも担当する仕事はほとんど同じです。専門用語、建設の流れ、PCの使い方、電話対応の仕方、書類のまとめ方など、仕事で必要なことはすべて学べます。

＜こんな仕事を担当します＞
◎工事状況の写真撮影
◎進捗の報告書作成
◎書類のファイリング
◎プロジェクトのスケジュール管理
◎作業員や職人さんの手配依頼　など
※意欲がある方には、図面修正なども教えていきます。

＜スムーズな工事に欠かせない“縁の下の力持ち”＞
さまざまな工事が行なわれる建設現場では、多くの技術者や職人が仕事をしています。全体の状況を把握して、スケジュール通りに工事が進むように取りまとめるのが進行管理サポート。工事を完成させるためになくてはならない存在です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒、歓迎！＞
⇒全くの未経験から一人前に育てます。
⇒この機会に、『正社員』になりませんか？

募集背景・人数

夢真ビーネックスグループの一員として、鹿島建設、竹中工務店、清水建設など名だたる建設会社とパートナー関係を結んでいる当社。東証1部上場グループ企業ということもあり、経営は安定しています。最近では、新築マンションの建築数の増加、首都圏での補修・耐震補強工事も増え、現在1000を超えるプロジェクトが稼働しています。案件が増加しているなかで、経験者だけでなく未経験者へのニーズも拡大中！そこで、新たな仲間を募集します。

給与

月給35万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

＜年収例＞
●年収550万円／入社5年目／26歳（月給36万円＋賞与＋諸手当）
●年収790万円／入社7年目／29歳（月給39万円＋賞与＋諸手当）

※6ヵ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態・福利厚生は変わりません。

◎固定残業代（60時間分／11万円～）含む／超過分別途支給

＜未経験でも月給が高い理由＞
新しい仕事に就いたら、いろんなことを覚えなきゃいけないですよね。そんなとき、お金の面で不安があれば、仕事が手につきません。収入面で安心できれば、仕事に集中できる。その考えから、夢真では未経験でも月給35万円以上にしています。

勤務地

福井県敦賀市

派遣元である株式会社夢真での正社員雇用です。

※希望を考慮します。
※U・Iターン、歓迎します！
※ずっと勤務エリアが変わらない（転居を伴う転勤がない）働き方もできます。その際は条件などが多少異なります。詳しくは面接時にご質問ください。

＜住所＞
福井県敦賀市

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）
※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■週休2日制（土・日）…プロジェクト先により、月1～4日の土曜出社があります。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※休日出勤した場合、手当を支給します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分）
■引越手当／3万円

【福利厚生】
■社員寮完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度
■当社宿泊施設（軽井沢・熱海）
■ベネフィットワン（業界最大級の福利厚生サービス）

【イベント・研修】
■海外研修旅行制度（3年目グアム、5年目ハワイ）
■社内イベント（サークル活動、社内レク）※会社が活動補助費を支給しています。
※海外研修旅行制度や社内イベントに関しては、社会情勢や感染症の状況により自粛となる可能性があります。
■64種類もの資格取得サポート制度
■専任の担当者による、配属後のフォロー

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない