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社会福祉法人 西春日井福祉会
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【中途採用】施設ケアマネジャー（介護員兼務）

社会福祉法人 西春日井福祉会 / 介護支援専門員
  • 給与
    月給 19万円 ～ 31万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県北名古屋市
    • 名鉄犬山線「西春駅」
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

【中途採用（正規職員）／施設ケアマネジャー（介護員兼務）】
特別養護老人ホームにて、利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。
充実したケアプランを作成していただくために、介護スタッフを兼務しながら、週に1～2日程度、日を決めてケアマネ業務に従事します。

施設配属後は、先輩職員がチューター（専属教育係）として付きます。
経験に応じた期間（経験者3ヵ月程度、未経験者6ヵ月程度）をチューターがマンツーマンで指導・フォローするため、仕事にブランクがあったり業界経験が浅くて不安な方でも安心して業務に取り組むことができます！

＜働く施設について＞
西春日井福祉会では現在、清須市内で3か所、北名古屋市内に2か所の特別養護老人ホームを運営しており、その内、清須市内の2施設がユニット型で他は従来型の施設です。
2022年6月にはユニット型・従来型併設の新たな特別養護老人ホーム（かもだの里）を開設しています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

介護支援専門員及び介護福祉士

給与

月給19万円 ～ 31万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収410万円／入社5年目／27歳、大卒
●年収480万円／入社10年目／副主任、32歳、大卒

〔基本給〕※ 参考
◆四大卒：　188,600円 以上
（上記金額は新卒者の基本給です。これまでの経歴と経験により金額に加算があります。詳細はお問い合わせください！）
※ 当法人は「介護職員等特定処遇改善加算」を取得しており、上記金額に含んでいます。

〔各種手当〕
◆夜勤手当（1回7,000円、月4～5回程度）
◆資格手当（10,000円）
◆通勤手当（～55,000円）
◆住居手当（～20,000円）
◆扶養手当（例：配偶者13,500円）
◆その他、時間外勤務手当、休日手当（年末年始・GW）、役職手当、実務手当etc

[年収例]
〔年収モデル〕
■大卒5年目
　約410万円（夜勤4回/月、資格手当、住宅手当等含む）
■大卒10年目
　約480万円（夜勤4回/月、資格手当、役職手当、扶養手当、住宅手当等含む）

勤務地

愛知県北名古屋市 / 名鉄犬山線「西春駅」
  • 勤務先 : 特別養護老人ホーム かもだの里【2022年6月OPEN】


2022年6月の新施設オープンに伴い、オープニングスタッフを募集します！
また、他5つの既存特養（清須市・北名古屋市内）でも同時募集中です！
詳細はお問い合わせください(^^)/

【既存施設】
■特別養護老人ホーム 五条の里
　愛知県北名古屋市鍜治ケ一色鍜治前10番地
■特別養護老人ホーム あいせの里
　愛知県北名古屋市六ツ師大島150番地
■特別養護老人ホーム ペガサス春日
　愛知県清須市春日新町105番地
■特別養護老人ホーム 清洲の里
　愛知県清須市廻間堂畑1番地
■特別養護老人ホーム 平安の里
　愛知県清須市春日新町95番地

＜住所＞
愛知県北名古屋市九之坪笹塚109番地

勤務時間

シフト制

１日実働８時間（休憩60分）
シフト制
(1)　早番 06：30～15：30
(2)　日勤 08：30～17：30（ケアマネ業務）
(3)　遅番 12：30～21：30
(4)　夜勤 21：30～06：30（月に4～5回）

★夜勤実働8時間！働く皆様の健康を考え、勤務時間も短いです！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
年間休日 120日
（月10日程度、うち希望休3日程度　※シフト制）

◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆その他にも特別休暇制度多数あり！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〔待遇・福利厚生〕
◆昇給あり（年1回）
◆賞与年2回　4.4ヶ月分（昨年度実績）
◆社会保険等完備（社保、雇用、労災）
◆W退職金制度あり（例／勤続20年：約800万円、30年：約1,600万円、40年：約2,200万円）
◆交通費支給（～55,000円）
◆車通勤ＯＫ、駐車場完備
◆職員親睦旅行あり　※年間約10コースを企画し、費用の半額以上を法人が負担！
◆リフレッシュ促進補助あり　※リフレッシュに要した費用の一部を法人から補助！
◆健康診断・インフルエンザ予防接種・B型肝炎予防接種無料
◆カイロプラクティック相談あり　※月１回、就業中に無料で受けることができます！
◆資格取得応援制度多数あり（取得費助成、法人内実務者研修開講、外部教育機関提携 etc）
◆表彰制度あり
◆法人野球部あり
◆その他にも多数の福利厚生制度あり！

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

社会福祉法人 西春日井福祉会の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月09日
『ずっとここで働きたい！』
そう思える場所。
社会福祉法人 西春日井福祉会
MESSAGE
私たちの想い
～素敵な仕事を、この場所で～
あなたの輝ける場所が、ここにある。
「福祉業界」と言えば、皆さんはどんなイメージをお持ちですか？
最近ではメディアで取り上げられることも多く、何かと注目を浴びる業界です。
様々なことが報じられ、あまり良くないイメージを持っている方も少なくないかもしれません。

でも、それがすべてだと思わないでください。
私たちは、そんな福祉に対するマイナスイメージを変えていきたい。

福祉だからこそ味わえる最高の感動体験がある。
福祉でしか味わえない仕事のやりがい、「あなたに会えて良かった」と感謝される喜びがある。

職場環境も、充実の福利厚生制度やマンツーマン教育制度など、より働きやすい環境を目指して様々な制度を整えています。
全ての職員が仕事とプライベートの両方を充実させ、心身共に健康に過ごせるように、法人をあげて支援します。

『利用者様も、職員も、みんなが笑顔でみんなが幸せになれる場所。』

そんな場所で、私たちと一緒に輝いてみませんか？
ABOUT
法人概要
～西春日井福祉会とは～
西春日井福祉会は、愛知県の旧西春日井郡の7町（現在の清須市・北名古屋市・豊山町）の共同出資により、平成5年6月7日に設立された社会福祉法人です。
安定した経営基盤のもと、本部を置く清須市とその周辺地域で高齢者福祉施設（6か所）と障害者福祉施設（2か所）を運営しています。
地域福祉の中核的な担い手として、質の高い福祉サービスの提供、それを生み出す職場環境や制度の整備、また地域との関わりを深めることができるよう開かれた施設づくりに日々取り組んでいます。
また、2022年6月に特別養護老人ホームかもだの里が北名古屋市内に開設したことで、更なる地域福祉の推進をしています。
  • 会章のモチーフは「若葉」です。運営エリアである西春日井地域の輪（利用者・地域のみなさま・法人）の中で法人「若葉」が地域に根付き、みんなの心で育まれることをイメージしています。
  • 県営名古屋空港から程近い西春日井エリア（清須市・北名古屋市・豊山町）では、最大級の規模と抜群の知名度を誇る法人です。名古屋市にも隣接しており、都心へのアクセスも良いです。
BUSINESS
事業内容
～地域福祉の担い手～
西春日井福祉会は、運営する西春日井エリア（清須市・北名古屋市・豊山町）の地域福祉を担い、支えていく責任と自負を持って日々活動しています。
「地域で生活する人々が安心と尊厳を持って暮らせる社会にしていきたい」
それが、私たちの想いです。
  • 高齢者福祉事業
    清須市・北名古屋市内で5つの特別養護老人ホーム（80～100名定員規模）を運営しています。また、ショートステイやデイサービス等も併設しており、利用される方の個々に合わせた支援を行うとともに、安心で快適な生活環境を整えています。
  • 障害者福祉事業
    北名古屋市で入所と生活介護を併設した障害者支援施設を運営しています。西春日井エリアで唯一の知的障害者の入所施設であり、障害のある方が自分の育った地域で生活できるよう、相談支援体制を強化して、入所と在宅サービス事業を推進しています。また、敷地内で喫茶ギャラリーも運営しており、地域のコミュニティスペースとして活用されています。
  • 地域との結びつき
    各施設で実施する夏祭りや介護体験等の行事には、利用者様やご家族だけでなく、地域のボランティアや地域住民の方にも参加いただいています。また、地域の方が介護の悩みを気軽に相談できるよう施設内に福祉カフェを開いたり、小中学生を対象に福祉体験を行うなど、福祉の情報発信やコミュニティーとしての役割を担っています。
PHOTOS
法人の取組み(1)
  • ◆職員が輝ける環境◆
    いきいきとやりがいを持って働けるように、福利厚生やキャリアアップ等の制度を整えており、全職員をバックアップしています。
    現場では、移乗用のリフトやスライディングボード等の多種多様な介護機器を導入しており、利用者様にも職員にも負担が少ない環境づくりをしています。
    職員同士の仲も良く、職場の雰囲気も明るいですよ！ぜひ一度見学に来てみてください！
  • ◆食事の時間をより楽しく、華やかに◆
    「食」という字は「人」を「良」くすると書くように、利用者様の食事は栄養摂取だけではなく楽しく豊かなものであるべきだと当法人では考えており、特に力を入れています。月に1回バイキングを行い、刺身や焼物、煮物やデザートなど、より華やかな食事を食材にもこだわって提供しています。
    その他にも、うなぎやサンマを目の前で炭火で焼いて提供したり、回転ずしやビアガーデンを開催したりと、様々な食事イベントを実施しています。
    また、介護職員をはじめ、看護師、管理栄養士、歯科衛生士、機能訓練指導員が連携してミールラウンドを実践したり、嚥下が難しい方には見た目が普通食と変わらない「なめらか食」を提供するなど、利用者様が口から食べることに楽しみを感じられるよう支援を充実させています。
  • ◆地域一体の夏祭り◆
    各施設で夏祭りを実施しており、それぞれの職員たちが創意工夫しながら企画・運営に取り組んでいます。利用者様とそのご家族だけではなく、地域住民のみなさまも招待し、食事やゲーム、出し物などを無料で提供しています。
    1つの施設で約1,000人の来場者が集まることもあり、地域を巻き込んだ一大イベントとなっています。
  • ◆地域福祉の憩いの場「福祉カフェ」◆
    清須市ではペガサス春日と清洲の里、北名古屋市ではあいせの里の計３か所で福祉カフェを開いています。施設内のカフェスペースを活用し、介護についての相談や座談会、機能訓練や軽体操を取り入れた予防プログラムなどを定期的に行っており、地域の方がお茶でも飲みながら気軽に楽しく、福祉をもっと身近に思えるよう趣向を凝らしています。
PHOTOS
法人の取り組み(2)
  • ◆家族に感謝「ファミリーサンクスデー」◆
    働く職員の家族を対象として、日頃の感謝の気持ちと仕事への理解を深めてもらいたいという想いから、年に1度ご家族の方々を施設に招待しています。
    施設の紹介と見学、介護用機器の体験などを通じて、家族がどのような職場でどのような仕事をしているのかを知ってもらい、その後には感謝の気持ちを込めてケーキやフルーツの盛り合わせを用意したり、BBQをしたりなど、施設ごとに交流会を行っています。
  • ◆バリエーション豊富な職員親睦旅行◆
    各施設から5～10人程度が集まり、みんなで一緒に親睦旅行を楽しんでいます。職種や役職も関係なく、施設の垣根を越えて集まるため、普段接する機会が少ない人とも仲良くなることができます。
    若手からベテランまで広く楽しめるように、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンから出雲大社まで、毎年幅広く約10コースを用意しています。福利厚生制度の一環として行っており、参加費用も半額以上を法人が負担しているため、気軽に参加して楽しむことができます。
  • ◆カイロプラクティックでからだスッキリ◆
    施設では不規則勤務や身体的に負荷のかかる業務もあるため、腰や肩に疲労がたまる職員もいます。そこで、西春日井福祉会では、専門家によるカイロプラクティック相談を施設ごとに毎月行っています。福利厚生事業の一つであるため、職員は就業中に無料で受けることができます。
    実際の施術だけでなく、日々の姿勢や運動、予防方法などの専門的な助言をもらえるため、参加者には非常に好評です。
  • ◆法人野球部があります！◆
    法人公認の野球部があり、各施設から選手が集まって活動しています。秋に開催される愛知県老人福祉施設職員野球大会（約20チームが参加）に毎年参加しており、2017年度は３位、2018年度と2019年度は２年連続準優勝とコンスタントに上位入賞を果たしています。選手は配属先も年齢も様々なので、野球を通じていろんな職員と仲を深めることができます。
MEMBERS
職員紹介(1)
～個性輝く、法人の誇り～
第一線で活躍する、自慢の職員をご紹介します。
  • 島  幸奈
    【あいせの里】
    介護員
    2020年入職
  • 戸田 大貴
    【ペガサス春日】
    介護員（副主任）
    2015年入職
  • 中西 久美
    【平安の里】
    生活相談員（副主任）
    2011年入職
  • 水上 洋虹
    【障害者ＧＨこだち】
    支援員（副主任）
    2014年入職
MEMBERS
職員紹介(2)
  • 藤田 創己
    【五条の里】
    介護員
    2020年入職
  • 中村 萌里
    【平安の里】
    介護員
    2020年入職
  • 伊藤 百花
    【清洲の里】
    介護員
    2021年入職
  • 野々部 未希
    【かもだの里】
    介護員（副主任）
    2012年入職
BENEFITS
充実の福利厚生(1)
～働きやすさNo.1を目指して～
西春日井福祉会の最大の資産は、スタッフ一人ひとりの笑顔です。
職員とその家族の生活を豊かに、そしてワークライフバランスを実現させるため、福利厚生制度を幅広く充実させています。
ここでは、そのほんの一部をご紹介します。
  • 賞与
    ボーナスとして夏と冬の年2回、計4.4ヵ月分（前年度実績）を支給しています。
  • 休日
    年間休日は120日（1ヵ月あたり10日）であり、プライベートな時間もしっかりと確保できます。また、有給休暇は試用期間（3カ月）終了後から10日間付与され、時間単位で取ることも可能です。
  • ダブル退職金制度
    2つの退職金制度（愛知県民間社会福祉事業職員共済会・福祉医療機構退職共済）に法人が加入していることで、手厚い退職金の支給を受けることができます。
  • スキルアップ促進
    働く上で必要な資格の取得を目指して外部の教育課程を受ける場合、当法人が提携する教育機関や専門学校を通常よりも安価で利用することができます。なお、介護福祉士実務者研修については法人内で開講しているため、業務時間内に無料で受けることができます。また、資格を取得した場合には、その受験料を全額補助します。
BENEFITS
充実の福利厚生(2)
  • 職員親睦旅行
    職員同士の交流とストレス解消のため、年間約10コースを実施しています。行き先は、若手向けのUSJからベテラン向けの出雲大社まで、全ての年代が楽しめるよう幅広く用意しています。費用も、半額以上を法人が負担しているため、気軽に参加して楽しむことができます。
  • リフレッシュ促進
    映画の鑑賞や旅行の宿泊費など、職員がリフレッシュのために要した費用については、1回につき1,000円を補助（上限5,000円／年）しています。
  • 健康増進
    健康診断、インフルエンザ予防、Ｂ型肝炎予防の費用は全額法人が負担します。また、カイロプラクティック専門員が月1回施設を訪問するため、施術や身体の不具合への指導等を無料で受けることができます。
  • 産前産後休暇
    育児休業
    産前6週間・産後8週間の休暇が取得できます。また、子供が最大2歳になるまで休業することができるほか、夜勤免除や時短勤務も可能など、職場復帰を円滑に行えるよう支援しています。
MORE INFO
研修体制
～じっくり丁寧に育成～
職員が安心してじっくりと成長できるように、サポート体制を充実させています。
  • 新卒職員の場合、採用から1年間を通して配属先の先輩職員がチューター（専属教育係）として付きます。
    チューターが新人と一緒に現場に入りながら、マンツーマンで介護技術や利用者様一人ひとりへの対応・理解についての指導を行い、一連の業務を新人ひとりで出来るようになるまでしっかりとサポートします。また、年間通じて定期的に面談を行い、目標の達成度、業務上の不安、プライベートの悩みなどについてチューターがじっくりと相談に乗ります。
    中途入社の職員についても、チューターを経験度合に応じた期間配置するなど、しっかりとした教育体制を用意しています。
  • 各施設で行うチューター制度と並行して、法人本部を会場とした集合研修を行っています。
    施設配属前に行う導入研修では、現場で必要となる接遇、食事、入浴等のケア、緊急時の対応などの基本的な知識について伝えています。また、施設配属後も、1ヵ月、3カ月、6カ月、9ヵ月、12ヵ月経過時に各段階に応じたフォローアップ研修を行っています。
    その他、2年目以降についても、専門的な知識の習得をテーマとした施設内研修や、役職等のステージに応じた法人研修を定期的に開催しており、介護のプロとして、社会人として成長できる環境が整っています。
MORE INFO
施設紹介
～地域密着、開かれた施設～
高齢者福祉施設を清須市に3か所と北名古屋市に3か所の計6か所、障害者福祉施設を北名古屋市に2か所運営しています。
地域に根付き、地域に開かれた施設づくりをしています。

＃2022年6月 特別養護老人ホーム かもだの里 OPENしました
  • 【五条の里】
    所在地 ： 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色鍜治前10番地
    事業内容： 特別養護老人ホーム  ８０名
          ショートステイ    ２０名
          デイサービス     ３５名
    電話番号： 0568-21-5511
  • 【あいせの里】
    所在地 ： 愛知県北名古屋市六ツ師大島150番地
    事業内容： 特別養護老人ホーム  ８０名
          ケアハウス      ３０名
          ショートステイ    ２０名
          デイサービス     ３５名
    電話番号： 0568-22-4611
  • 【ペガサス春日】
    所在地 ： 愛知県清須市春日新町105番地
    事業内容： 特別養護老人ホーム  １００名
          ケアハウス       ３０名
          ショートステイ     １０名
          デイサービス      ３７名
          グループホーム      ９名
    電話番号： 052-408-5550
  • 【清洲の里】
    所在地 ： 愛知県清須市廻間堂畑1番地
    事業案内： 特別養護老人ホーム  ８０名（ユニット型）
          ショートステイ    ２０名（ユニット型）
    電話番号： 052-401-7007
  • 【平安の里】
    所在地 ： 愛知県清須市春日新町95番地
    事業内容： 特別養護老人ホーム  ９６名（ユニット型）
          ショートステイ    ３０名（ユニット型）
          デイサービス     ４４名
    電話番号： 052-401-0333
  • 【かもだの里】
    所在地 ： 愛知県北名古屋市九之坪笹塚109番地
    事業案内： 特別養護老人ホーム  １００名
          （ユニット型６０名・従来型４０名）
          ショートステイ     ２０名（ユニット型）
    電話番号： 0568-48-6611
  • 【尾張中部福祉の杜】
    所在地 ： 愛知県北名古屋市九之坪笹塚22番地
    事業内容： 施設入所     ５０名
          生活介護     ６８名
          ショートステイ  １０名
          障害者地域生活支援センター
          障害者ホームヘルパーセンター
    電話番号： 0568-22-1123
  • 【障害者グループホーム こだち】
    所在地 ： 愛知県北名古屋市九之坪笹塚29番地
    事業案内： 日中活動支援型  １０名（うち体験型１名）
          短期入所事業所   １名
    電話番号： 0568-65-6156
MORE INFO
新卒リクルート
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新卒採用情報公開中！
西春日井福祉会では、法人の未来を担う新たな人財を募集しています！
詳しくは『マイナビ2025』をご覧ください。

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【マイナビ2025】
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp103746/outline.html
MORE INFO
公表データ(1)
【中途採用比率】
直近3事業年度の各年度における
正規雇用労働者の中途採用比率の公表
MORE INFO
公表データ(2)
【男女の賃金の差異】
COMPANY
会社情報
会社名 社会福祉法人 西春日井福祉会
事業内容 運営する愛知県の西春日井エリア（清須市・北名古屋市・豊山町）の福祉を支えていく責任と自負を持ち、地域で生活する方々が安心と尊厳を持って暮らせる社会にするべく、日々取り組んでいます。

■特別養護老人ホーム
■デイサービスセンター
■グループホーム
■ケアハウス
■障害者支援施設
■居宅介護支援事業所
など
企業
WEBサイト		 https://nishikasugai-fukushikai.or.jp
企業
SNS
所在地 【事務局】愛知県清須市春日新町95番地
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