仕事内容

あなたにお任せするのは、中小企業の社会保険労務士顧問として、社会保険・雇用保険・労働保険や給与計算、労務管理の相談・アドバイス、助成金サポートを行っていただきます。

加えて、人事評価制度構築、賃金制度構築、就業規則等策定、業務改善やＩＴ化支援、社内研修などの業務もしていただくようにステップアップしてください。

かなりのノウハウを蓄積できており、スキルアップの見込める会社です。収入は成果報酬を用意していますので、稼げる方は稼いでください。

リクルートサイトは次です。→ http://www.growr.jp/recruit/sr/

当社では、業務について文書化が進んでおり、手順などはWIKIに記述し、パソコン操作は動画や写真を多用して、やり方を真似する工夫を多々しておりますので、やる気があり底力のある方なら、それなりに早く業務の習熟が可能です。
何をするにもパソコンで操作しますので、パソコン操作初級者はきついかも知れません。

詳細は自社リクルートサイトでどうぞ。→ http://www.growr.jp/recruit/sr/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

【求める人材像】
ｏ素直で向上心のある方
ｏお客様目線で自分を客観視でき、よく考え、行動できる方
ｏ人間としてより高みを目指し成長を続けられる方

今回の募集では現状のスキル・経験だけでなく、強い意思と意欲を持った方を歓迎します。
自分の頭で考えて行動力があり、ひとに関心の強い方なら可能です。
次が当社の経営理念ですが、思想に共鳴できる方をお待ちしています。

１．中小企業の人事労務の参謀として、企業や人材の成長発展に貢献する。
２．人事労務に関する専門サービスを通じて、お客様のお役に立ち、社会に貢献する。
３．従業員全員の安定した生活を実現し、人生道場の場として練磨する。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

【業務多忙により増員中です】
世の中を賑わせている「働き方改革」です。この「働き方改革」が来年から法施行されるにあたり、問い合わせが増えております。人事労務事務や給与計算のアウトソーシングを検討している企業さまも増えているので、現人員ではさばくのに辛い状況になっています。そこで増員を図ることとなりました。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 400万円

※ 経験・能力を考慮して決定します。

[年収例]
年収400万円（35歳／入社10年目）
年収500万円（40歳／入社15年目）

勤務地

茨城県石岡市 / 石岡駅

＜住所＞
茨城県石岡市東光台3-10-9-2F-A

＜交通＞
マイカーでの通勤可
常磐線「石岡駅」よりバスで約10分、徒歩で30分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日
業務に慣れ、互いの信頼関係が固く築けたら「在宅ワーク」も可能です。
在宅ワーク（TELワーク）について、かなり前から仕組みを導入しています。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

◇ 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる　※年4～6回程度土曜出社あり）
◇ 祝日
◇ 夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 出産・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（10月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（1.5万円迄／月）
◇ 各種研修制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない