仕事内容

★応募必須資格
・＜社会福祉主事／介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士＞いづれかの資格を保有されている方
・普通自動車運転免許を保有されている方


【働きやすい環境】
★残業ほぼなし
★土日休み！夏休み＆年末年始休暇あり
最新AIシステムを導入し、記録の時間を大幅削減！清掃もルンバを活用し時間を短縮！
その分、ご利用者様に寄り添った時間を捻出し、福祉に集中する環境づくりをしています。


【当施設の特徴】
★＜あたりまえを、すべてのひとに＞
をビジョンに掲げ、 その人らしさを引き出すサポートをチーム一丸で行っています！
★機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ」は
独自プログラムによる短時間かつ効果的な機能訓練を行っています。


【この仕事のやりがい】
人の人生をサポートできること。

誰かが元気になっていく姿を見ることは、
自分自身が何かをやり遂げること以上に嬉しいものです。

多くの介護施設では
「お世話をすることがやりがい」と言いますが
私たちは、その先を見ています。

それは、
高齢になっても《自分らしく生きる》
ということ。

人には人それぞれの生き方がある。
その想いを一番重視し、大切にしています。

誰かの役に立ちたい、という想いがあるか。
そのために学び続ける、というやる気があるか。それがなにより大切です。


【やりがいのその先にある、もう一つのやりがい】
日本社会が抱える課題にダイレクトに貢献できること。

日本の介護問題は深刻です。
最も深刻なのが人手不足。
高齢者は増え続ける一方で、少子化により支える人が減り続けています。

そのような状況への対策として「自立支援介護」が注目されています。
簡単に言うと…
人手がかかる要介護になる前の状態で
ご自身で生き生きと過ごしていただこう！という考えです。

そのために必要なことを、私たちが行っています！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


■社会福祉主事／介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士いづれかの有資格者
■普通自動車運転免許証必須 ※車での送迎業務あり

・男女どちらでもOK
・年齢問わず
・学歴まったく問いません
・パッションを持って対応できる方大募集！
・福祉業界デビューも大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1～2名

給与

月給26万7,000円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
379万6,500円 ～ 455万2,500円

※試用期間は3ヶ月間です。期間中、条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月15時間分、27,000円～32,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市西成区 / 大阪メトロ／南海電鉄　天下茶屋駅

• 勤務先 : きたえるーむ大阪天下茶屋店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市西成区松1-3-8　ルクール花園1階

＜交通＞
大阪メトロ堺筋線 天下茶屋駅 徒歩6分
南海電鉄 南海高野線 天下茶屋駅 徒歩6分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

・平日週5日勤務（休憩60分）
・土日休み（平日の祝日は勤務有）


【残業少ない！休憩・退勤時間の徹底】
残業する人がエラい・・・とんでもない。
そんな価値観は弊所にはありません。

また、最新AIシステムNomanを導入し、
記録などの業務はAIがサポート！
清掃にルンバも導入し、
福祉に集中できる環境を創出！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇（前年度実積4日間）※社内実積
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇年間休日115日以上
◇年次有給有
※ちゃんと有給使えます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与　年2回　※実績・評価による
・昇給　年1回　※評価による
・資格取得応援制度あり ※会社規定あり
・時間外手当あり
・役職手当あり
・出張手当あり（出張交通費・宿泊費は会社負担）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種表彰制度
・専用PC・携帯貸与
・楽しいイベントあり
・研修制度充実
・フィットネスジム特別価格で利用可能
・その他、嬉しい社販制度あり（詳細は面接で！）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない