仕事内容

☆リフト導入により、職員の腰痛対策は万全
https://en-gage.net/company/recruit/contents/?PK=19FEF2
☆職員のキャリアアップを図るため、トータル人事制度を導入
☆採用後、職員指導による３か月間の新任職員研修を行い、その後、夜勤等の通常業務に従事してもらいます。
＜内　　容＞
身体障害(児)者支援施設等における利用者の食事、排泄、更衣の介助など、下記の日常生活を送るための支援を行う仕事です。
＜施設の日課＞
6:30 起床（更衣・洗面介助）→7:00～9:00 朝食（食事準備・介助、歯磨き・排泄介助等）→日中活動（映画鑑賞、入浴、外出、通院等の介助）12:00 昼食 （食事準備・介助）13:00～日中活動（カラオケ、パソコン、書道、七宝焼き、映画鑑賞、ティータイム等の介助）18:00 夕食 （食事準備・介助、排泄介助等）19:00～22:00自由時間、就寝・消灯（定期巡回、排泄介助等）

応募資格

未経験者、大歓迎！

経験者優遇、未経験者歓迎

募集背景・人数

職員増員が必要なため、交替勤務可能な方を若干名募集します。

給与

月給18万4,300円 ～ 22万5,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
296万円 ～ 363万円

月給1８万4300円～22万5800円＋賞与年2回
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 残業手当あり

勤務地

群馬県桐生市 / 新桐生駅

• 勤務先 : 障害者支援施設　桐花園

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
群馬県桐生市広沢町１丁目２６４８－１、２６４７

＜交通＞
東武伊勢崎桐生線「新桐生駅」より徒歩１５分

勤務時間

シフト制

標準労働時間　8時間／日　(1)7:00～16:00、(2)10:30～19:30、(3)17:00～9:00(夜勤)月３～5回

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制（社内カレンダーに準ずる）
年間公休122日（Ｒ１年実績）
◇ 祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 看護休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（2万900円迄／月）、資格手当
◇ 住宅手当（2万7000円迄／月）
◇ 県社会福祉協議会共済制度加入
◇ 各種研修制度
◇ 従事者会
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない