仕事内容

✤ココがポイント ✤

✅CADの使用経験がある方歓迎！
お持ちの知識・経験を活かして
新しい環境でチャレンジしてみませんか？

✅年間休日127日
ワークライフバランス重視◎
メリハリをつけた勤務体系です。

＜具体的なお仕事＞
公共工事や民間工事における管工事
（空調・給排水・上下水道など）のための
設計、施工、積算管理業務をお任せします。

設計については、CADを使用。
そのほか、工事に必要な道具・資材の手配
をはじめ、施工図の作成、労務管理など担当します！

常に「現場の作業員がどうやったら仕事しやすいか」
を考えて取り組むお仕事です。

＜入社後は・・・＞
CADが使える、ある程度知識がある方なら、
即戦力として活躍してしていただけます

現場のイメージを持つことも大事なので、
設計しつつ途中途中で実際の現場に足を運ぶことも。
PC業務の合間の良い気分転換にもなると思います♪


＼自分のペースで仕事ができる！／
無理のないスケジュールを組んでいるので、
自分のペースで仕事に取り組むことができます✨

「設計の仕事は好きなんだけど、毎日業務に追われていて辛い…」
そんなお悩みをお持ちの方にもオススメです！

＼サポート体制もバッチリ整えて
　　　　　　　　お待ちしています！／
「CADを使ったことはあるけど、随分前のことで自信がない…」
そんな方もご安心ください！

当社には、CAD専門のベテランスタッフが常駐。
わからないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。
また、チャットで質問ができるサービスにも加入しています◎

1つの現場には、施工管理担当1名と、現場担当数名がつきます。



⭐HPでは、動画やマンガで会社を紹介しています！
ぜひご覧ください！
→→https://nisida.co.jp/

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須】
◎普通自動車免許
◎基本的なPC操作ができる方（Word・Excel）
◎CADを使用できる方

---以下あれば優遇---
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

２名

給与

月給 25万円 ～ 48万4,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 678万7,200円

上記にはみなし残業代（月10時間分、1万5600円～3万4800円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万5600円 ～ 3万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 ～ 3万7000円

経験者向けの募集であるため、月給は25万円～

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

富山県富山市 / 栄町駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
富山県富山市石金1-3-24

＜交通＞
栄町駅から徒歩３分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実労時間8時間00分　昼休憩12：00～13：00　
▶固定残業代が１０時間分ついていますが、残業はほぼなし（月平均2時間程度）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇完全週休二日制（土日）、
◇GW、お盆、年末年始
※年間休日127日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回
◇ 賞与年2回（7月・１２月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 勤続慰労金制度あり
◇ がん保険加入

社長の趣味で、トレーニングルームも完備✨
休憩中や勤務後にも使用できます。
ジムに入会しなくても無料で利用できるので、
健康志向の方にもオススメです！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

試用期間中は原則定時退社となるため、固定残業代は支給しません

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない