仕事内容

医師のサポートおよび患者さまへの看護業務全般をお願いします。
基本的な看護業務がメインとなりますので、安心です♪
診察補助・各種検査・採血・点滴などをお願いします。
経験よりも患者様やスタッフと積極的にコミュニケーションの取れる方に来ていただきたいと考えております。
ご家庭の事情などで上記所定の勤務時間での就業が難しい方もご相談ください。勤務開始時間を遅らせたり終業時間を早めることで、常勤スタッフとして在籍いただいている方も複数名おります。
ぶっちゃけますと、当院は交通の便があまり良くありません。また、クリニック特有の中抜けの休憩時間がネックとなることも認識しております。
住宅街の中に位置していることもあり、在籍スタッフの多くは自転車通勤の主婦の方が中心ですが、車通勤のスタッフもおります。
クリニック内に仮眠も取れる休憩室がございます。近隣のスタッフは中抜けの時間（午前診と午後診の間）に一旦帰宅しておりますが、通勤時間のロスを省きたい方などは休憩室を上手く活用いただいております。
スタッフの多くが子育て世代となりますが、学校行事への参加など皆で協力し調整しております。
（常勤スタッフ）
・看護師：6名（正社員：4名、パート：2名）
・事務スタッフ：6名（正社員：4名、パート：2名）
・医　師：2名

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【経験】
　・医療機関での看護師としての勤務経験
【資格】
　・看護師免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

・募集人数：1名
・募集背景：来院される患者さまの増加に伴う増員
現在、看護師は正社員4名、パートスタッフ2名の計6名体制となります20代から50代までのスタッフが在籍し平均年齢は41歳です。個人の適性を考慮したうえで取り組みやすい業務からスタートしていただけます。

給与

月給26万2,800円 ～ 30万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
367万9,200円 ～ 425万6,000円

経験により応相談
・前年度定期昇給実績
　5,000円～10,000円／月
・賞与支給実績あり

勤務地

大阪府高槻市 / 高槻市営バス　川西バス停　徒歩4分

• 勤務先 : 医療法人もみじ会　田崎医院

★転勤はありません

住宅街のなかにある小さなクリニックです。
決して交通の便の良い立地ではございませんが、地域の皆様に支えていただき半世紀にわたり続けてくることが出来ました。
2015年5月建替えリニューアルし、完全バリアフリー化いたしました。2024年6月に発熱外来ブースを刷新しました。

＜住所＞
大阪府高槻市川西町1丁目31-12

＜交通＞
高槻市営バス　川西バス停　徒歩4分
JR高槻駅より徒歩17分
自転車・バイク・車通勤可

勤務時間

08:30 ～ 20:00

【固定時間制】
（1） 8：30 ～ 13：00　
（2）16：30 ～ 20：00
　・月/火/水/金（1）＋（2）
　※休憩時間：13：00～16：30　中抜けの休憩となります。
　・土曜日は（1）のみ
●完全週休二日制（木日祝がお休みとなります）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇完全
　木・日・祝が休診日となります
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
※ご家族のイベントごと（子供の学校行事、結婚式）などで有給が取りやすい環境作りに努めています

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★働きやすさを追求‼
スタッフ一人ひとりのニーズを大切にし、柔軟な対応を心がけています。
★こんな方も大歓迎
やりがいのある職場で長く働き続けたい、でも出産や子育てでハードな働き方はできない…。女性は特にライフイベントの節目でさまざまな悩みに直面します。
当院では、結婚、育児、介護などライフステージの変化に対応した働き方が可能です。
利用しやすい制度を常にブラッシュアップしています。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない