仕事内容

みなさんにお任せしたいのは小学生～高校生への1：3までの個別指導による学習指導です。
基本的に得意科目を中心に指導をしてもらいます。

個別指導なので、学力の高い生徒よりも「学習習慣を付けたい」「学校のフォローをしたい」という生徒の方が多いです。

そんな子ども達と学習指導を中心に部活のこと、普段の過ごし方など他愛ない話もしながら子供たちに寄り添って教えてあげて下さい。


勤務例
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17：00～20：30で授業に入る時間講師
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◆16：50までに出社
・担当生徒の打ち合わせ
　テストがいつある。宿題の様子など

◆17：00～20：30まで授業
・1コマ60分　休憩10分
・報告書は授業中に入力します。
※報告書は１人3分程度で入力できます。

◆20：35頃には教室を出てます。
・次回の勤務の確認など
・残業は基本的にありません
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正社員登用もございます。
時間講師として勤務し、雰囲気や指導方針などを見て頂き、ご希望方は教室責任者までお声がけください。
勤怠や休日など、詳細をお話しします。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◆◎専門学校　◎短大　◎４年生大学　◎6年生大学
上記に在籍・卒業をされた方
※大学を中退された方なども気軽にご連絡ください。

◆下記の方々も歓迎しています
◎主婦・主夫の方　◎フリーターの方　などなど

◆小～高校生の学習内容で１教科（できれば数英の中から）でも教えられる方
※小～高校ではなく、【小中学生限定の英語】なども可です。

◆経験不問
授業に入る前に研修を致します。
研修終了後も授業中、教室責任者がフォローに入りますので、講師一人で生徒たちをなんとかしないといけないわけではありません。


講師を希望する方からすれば、数年前、数十年前に習ったことなので不安だと思いますが、テキストに沿って指導しながら一緒に思い出していく方が多いです。

指導内容で不安なことがあれば、教室責任者に気軽に聞いてください。
教室責任者も指導に入りますし、皆さんの授業の後ろをウロウロしてフォローや話かけるので、聞きやすいです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◆各教室、生徒増による増員
◆新規教室の出店計画による増員

給与

時給1,400円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

上記の時給以外に
◆時間外手当（10分前出社＋報告書手当※）450円/日
◆交通費全額支給（社内規定あり）

※報告書は授業中に少しずつ入力して頂きますので、基本的に残業はございません。

勤務地

千葉県千葉市中央区 / 千葉モノレール　作草部駅

• 勤務先 : 作草部教室

＜住所＞
千葉県千葉市中央区東千葉3丁目1-17-101

＜交通＞
◆千葉モノレール作草部駅から徒歩10分
◆JR東千葉駅から徒歩15分

勤務時間

シフト制

【時間講師（アルバイト講師）】
月曜日～金曜日
◆16：50～17：50
◆18：00～19：00
◆19：10～20：10
◆20：20～21：20
※長期休暇期間は13：30～

上記の中から日程は相談により決定します。
週1日からOKです。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆土日、祝日は休校
◆夏季休校は約１週間
◆年末年始休校は12/30-1/3
※定期テスト前などはテスト対策などで土曜日の授業をお願いする場合がございます。予定が空いていたら、指導に入ってもらえると助かります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆私服可
・指導時には制服（ジャケット）を着用して頂きます。

◆髪色相談
・明るすぎない茶色などは可。

◆ピアス相談
・ピアスは可ですが、大きなものは不可となります。

◆交通費支給

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない