仕事内容

人の記憶に残り、街の歴史となる。空間プランナーは人に自慢できる仕事です。

「空間プランナー」とは現場監督ではなく、お店作りの打ち合わせから引渡しまでトータルプロデュースをするお仕事。

当社は商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスとグループ会社にて構成されているため、一気通貫でモノづくりできることが当社の強み。

一つのことだけに意識を向けるのではなく、あなた自身がどんなものを作り上げたいか、そういった部分にこだわり続けることのできるポジションです。

また、少数精鋭のチームだからこそ、幅広いジャンルの経験を積みながら、スピード感のある成長を実現できます。

仕事を始めた当初に描いていた、“誰かに自慢のできる仕事”を
もう一度追いかけてみませんか？

【具体的には】
あなたにお任せする「空間プランナー」という仕事。
お客様とお店作りの打ち合わせを行いながら、現場監督と詳細を打ち合わせしたり、デザイナーとの連携を取ったり、予算管理、進捗管理、安全管理など、工事を管理する人たちの監理を行っていただきます。

また、その日ごとの作業の報告を写真付工事日報をお送りしてお客様にご確認いただくことも。お客様が現場へ一度も足を運ぶことのない状態でも工事を完了できるように動いていきます。

少数精鋭のチームだからこそ、関われる役割は多く、「自分の仕事だ」という手ごたえを感じながら働けます。

★時間は自由にコントロールできます！
基本的に担当していただく仕事の裁量は大きいです。
そのためあなたの成長度合いに合わせて、社内ルールのなかで時間を自由に使っていただけますよ！仕事の合間をぬって、出向いた商業施設で買い物をしたり、家族との時間を大切にしていただくことも可能。当社だからこそ提供できる職場環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

高卒以上／要普通免許／施工管理としての経験がある方　★その他現場経験のある方も歓迎！

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

□施工管理としての経験がある方
□配管工事、電気工事などの現場経験がある方

《こんな方なら歓迎！》
・お店作りの全てに関わりたい方
・残業時間を減らし、今より働きやすい環境に移りたい方

★まずは先輩のもとで学んでください！
入社後はOJTを通して、当社が担う仕事の全体像や今後携わる仕事の流れを学んでいただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社7年目／46歳：月給40万円＋賞与＋諸手当
●年収700万円／入社6年目／41歳：月給55万円＋賞与＋諸手当

休2日制（月1回～2回土曜・日曜）／会社カレンダー有
祝日

【有給休暇】
10日
※年次有給休暇推進日
（創立記念日・両親の誕生日並びに命日・配偶者の誕生日）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
＊振替休日あり

★現場の工程の管理によって
その時々、比較的自由に休みを取得することもできます！
子どもの学校行事に参加したり、家族で出掛けたり、平日には役所に行くための時間を作ることも！
私生活とのバランスを取った生活を送れます！

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・慶弔見舞金
・社用車貸与
・子どもの入学祝金あり：高校生まで
（★社長が個人的にお年玉をあげたりもしています。）

勤務地

愛知県名古屋市中川区

＜住所＞
愛知県名古屋市中川区本前田町44番地

勤務時間

09:00 ～ 19:00

★全社的に働き方改革を行っているので、仕事が終われば即帰宅可能！自分の時間にもゆとりができ、私生活も楽しめます！
★休憩は午前・昼・午後の3回あり！
※実働7.5時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（月1～2回土曜・日曜)／カレンダー有
祝日

【有給休暇】
10日
※年次有給休暇推進日　
（創立記念日・両親の誕生日並びに命日・配偶者の誕生日）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

・結婚休暇
＊振替休日あり

●お休みは工程の管理次第で比較的柔軟にとることができます。
　午前中、床屋行きたいので休みます、なんて取り方も自由です。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・慶弔見舞金
・社用車貸与

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・慶弔見舞金
・社用車貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない