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株式会社ウィッシュ
契約社員 未経験OK 学歴不問
8日前

【新宿区】児童支援スタッフ★|年休120日以上|残業少ない|正社員登用率95%|公設民営で安定

児童支援スタッフ
  • 給与
    月給 20万500円 ~ 24万7,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • JR中央総武線東京メトロ南北線・丸ノ内線「四ツ谷駅」
    • 株式会社ウィッシュ
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容
★子ども達の健やかな成長を見守る仕事
様々な年代の子ども達をお預りする施設にて、ご活躍いただきます。特定のカリキュラムは無く、遊びやイベント・行事をスタッフがアイデアを出し合い決めます。体調や安全面の管理を大切に、得意や好きを活かして子ども達の楽しい時間を創ってください。

【ご活躍いただく施設】
◆学童クラブ/小学校や児童館の近隣にある施設。対象は小学1~3年生。定員は75名規模です。

【具体的な仕事内容|好きや得意を活かせる】
◆遊びの支援
内容は工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々。子ども達の年齢や興味に合わせた遊びを皆で考えます。クラブ活動など、定期開催のレクリエーションを企画することも。子ども達が安全に楽しく遊べるように配慮し、フォローします。

◆イベント企画運営
遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベントを開催。「わっかひこうき」の工作やフロアボール選手のスタッフが「プロが教えるフロアボール教室」を開催したり、栄養士経験のあるスタッフが「食育の指導」を開催したりする例もあります。

◆運営業務(保護者対応・事務)
子どもの保護者のお迎え対応や、学童は連絡帳でのやりとりも行ないます。また、施設のお便りや伝票の作成といった事務業務があります。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

<学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎>
【必須要件】
■保育士資格、幼小中高教諭免許、社会福祉士資格のいずれかを取得済みの方
■児童福祉施設での実務経験を2年以上お持ちの方(雇用形態は問いません)
■大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学のいずれかを専攻し、卒業した方

★以上の“いずれか”に該当する方であれば、24時間の講習で『放課後児童支援員』の資格を取得できます。

◎社会人デビューの方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎!
>就業ブランクの有無や、転職回数なども不問です。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★さらなるニーズに応えるべく、オープニングスタッフも多数募集!

民間保育業界大手、ポピンズグループの一員である当社。児童館・学童クラブの運営受託などを通じて、幅広い保育サービスを提供してきました。おかげ様で多くの委託をいただき、今後は更に運営数を増やしていく予定。現場で子ども達の成長を支えるスタッフの増員が不可欠です。

そこで、常勤職員としての資格取得条件を満たしている方をお迎えします。意外と満たしている方が多い条件なので、応募資格などをぜひご一読ください。コロナ対策を徹底しつつ施設は運営中ですので、配属開始もスムーズです。
給与
月給20万500円 ~ 24万7,000円

交通費支給あり

<想定年収>
260万円 ~ 280万円

<年収例>
●年収260万円/入社1年目/一般常勤職員
●年収300万円/入社2年目/例)サブリーダー 26歳

月給20万500円~+残業代全額支給+賞与 
◎経験や能力を考慮の上、優遇いたします。職務給制度あり!

※最長3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。

★1年以上勤務した社員は、正社員登用試験を受けることができます。この制度を用いて、試験を受けた方の95%以上の社員が正社員になっています。

■想定年収
※未経験入社2年目でサブリーダー/300万円程度、
更に3~4年目にはリーダー昇格なども可能です!(実績あり!)
■キャリアアップに伴い年収を上げていけます!
勤務地
  • 勤務先 : (学童)
東京都新宿区 / JR中央総武線東京メトロ南北線・丸ノ内線「四ツ谷駅」

★駅から徒歩5分以内です

◎転居を伴う転勤なし!
※事業拡大中につき、今後新しい勤務地が増える場合があります。

<住所>
東京都新宿区四谷本塩町

<交通>
JR中央総武線東京メトロ南北線・丸ノ内線「四ツ谷駅」徒歩5分
勤務時間
シフト制

【残業時間は月10時間以内!】
■8:15~19:15の間で実働8時間・休憩1時間※月ごとのシフト制

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日120日以上】
■(日曜・祝日定休+シフト制)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(初年度10日間※入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり。(時短勤務制度もあり)

◎高い有休消化率を誇っています!
家に持ち帰って行なう仕事はなく、有給休暇も取得しやすい環境。しっかりリフレッシュし、プライベートとも両立しながら働けます。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給します)
■定期健康診断
■職務手当
■役職手当
■時短勤務可(応相談)
■服装自由
雇用形態
契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

会社情報

応募定員あり早めにご応募ください!