仕事内容

※39歳以下対象（※例外事由3号イ）

あなたには当社へお問い合わせに対する反響営業をお願いします。

▼賃貸物件のご提案
ご来店されたお客様の理想をヒアリング。
賃貸・売買を取り扱うため様々なご要望があります。
しっかりと話を聞いてご予算やお客様の要望にあった物件をご案内します。

▼内見のご案内
お客様が実際に見てみたい物件があれば、実際にご案内。

▼ご契約
ご希望の物件が決まれば、ご契約。
ノルマはありませんので、お客様に寄り添った提案をしていきましょう。

「1日の流れ」
9：15・・・朝礼
9：30～18:00・・・お問い合わせのあったお客様のご対応やご案内/事務など中心にパソコン作業
18：00・・・閉店後、帰宅（残っても20分ほどです）


＜仕事のポイント！＞
★完全反響型のスタイルです
新規電話や飛び込み営業は一切なし。HPやネット広告を見て、お問合せいただいたお客様の対応をします。
数字よりお客様により良いご案内を心がけてください。

社長の藤田は(公社)東京都宅地建物取引業協会、狛江市観光協会、
狛江市空家等対策協議会、居住支援協議会の役員として活動中！

★未経験者も安心の教育体制
地域の方に愛されて、創業62年を迎えた当社。
代々引き継がれたノウハウを元に未経験からでも
しっかりとあなたを育てていきたいと思っています。
大切なのは一生懸命、仕事に取り組む気持ちとお客様の満足のために頑張れる姿勢です。

実は現在在籍している2名の先輩も未経験からのチャレンジ。
今では地域の方からも信頼され、日々頑張っております。

◎選考フロー
■STEP1
Web履歴書による書類選考
■STEP2
一次面接（リモート・Webでの面接も可能です）
■STEP3
二次面接（対面を予定しています）
■STEP4
内定→入社（おおよそ一週間程度を想定しています）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

39歳以下（長期キャリア形成のため年齢を制限した募集を行っています ※例外事由3号イ）
高卒以上
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

未経験からでも基本から分かりやすく、丁寧にお教えします。
※勿論、経験や宅地建物取引士の資格は活かす事が可能です。

◎選考フロー
■STEP1
Web履歴書による書類選考
■STEP2
一次面接（リモート・Webでの面接も可能です）
■STEP3
二次面接（対面を予定しています）
■STEP4
内定→入社（おおよそ一週間程度を想定しています）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◎募集人数・募集背景
創業62年目を迎えた当社。
今後、創業の地狛江にて引き続き「地域一番の取扱件数」となり、「地域一番のお客様満足度」を得るためにお客様の信頼を積み重ねていきたいと思っています。
今回はあなたにもその推進力となっていただくための募集です。
丁寧に育てていくために1名の採用を検討しています。

給与

月給26万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
364万円 ～ 400万円

◇賞与支給あり（前年度実績2カ月以上 ※業績による）

今までの社会人経験を考慮して決定します。
重要な事なのでお互い納得ができるよう話あって決めましょう。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都狛江市 / 狛江駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都狛江市和泉本町１－２－８ウィスタリア狛江ビル

＜交通＞
小田急線「狛江駅」徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

※休憩一時間
※残業はほとんどありません

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（毎週火・水曜日）
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇ゴールデンウィーク

◎平日休暇に関して
やっぱり休みは土日が良い…と思われる方も多いと思いますが、
平日休みにもメリットがあります。例えばですが…

・仕事を休まずに役所や銀行の窓口を利用可能
・話題のあのスポットも混雑せず利用可能
・食事やホテル・旅館の予約なども希望日に取りやすい
・社会人向けの講座やレッスンを受けたり、ジムに通うのも空いてる

など、案外平日休みのメリットって沢山あるんです。
自分のライフワークにはどちらが合うか、ぜひ検討してみてください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与支給あり（前年度実績2カ月以上 ※業績による）
◇昇給あり
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇家族手当
◇宅建資格手当
◇禁煙手当

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり