仕事内容

ビジネスイベントにて、映像・音響機器のセッティングと操作を行ないます。企業の商品発表会や医学学会、国際会議、展示会・・・など多彩なイベントを担当します。
今注目のオンラインイベントのお仕事もあります！

▼オペレート担当
映像・音響機器の設置・調整・オペレーションを行います。イベント本番では進行を確認しながらタイミングを見て機械を操作していきます。

▼システム・配信担当
PCの設定、ネットワークの構築などを担当。来場者管理を行ったり、講演者の方の発表データの確認も行います。
オンラインイベントでは、映像配信を行います。

【具体的な仕事の流れ】
◎イベント前まで
▼打合わせ（営業からイベントの内容や機材の数・種類について共有されます）
▼機材準備（自社にて機材を実際に操作し、映像の色の調整や不具合がないか確認します）

◎設営日
▼搬入・セッティング（機材を運搬・セッティング。重いモノはみんなで運ぶので安心です）
▼リハーサル（本番と同じ流れで映像・音響のタイミングを確認します）

◎いよいよ本番
▼オペレーション（それぞれの持場で、機材を操作。イベント成功のため集中します）
▼撤去（機材をクルマに積み込み、運びます）

【扱う機材の例】
プロジェクター、スイッチャー、Wi-Fiアクセスポイント、プリンター、スピーカー、アンプetc

【入社後の流れ】
経験にもよりますが、はじめは先輩と一緒に現場での働き方を学びます。ケーブルの巻き方、スイッチャーの操作方法など、実際に先輩の仕事を見ながら覚えます。1年ほどで一通りに仕事はできるようになるはずです。当社の特徴は「優しい先輩」が多いこと。後輩たちからは「車の運転がちょっと不安と漏らしたら、車の運転練習にまで付き合ってくれた」といった声も聞こえてきます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【応募資格】＜第二新卒歓迎！＞
■映像・音響・配信等に関する業界での実務経験のある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT可）

【活かせる経験】
■映像・音響機材を扱った経験
■オンラインツール（Web会議）を使った経験

★「映像・イベントに興味がある」「仲間と一緒にチームワークを持って仕事をしたい」方、歓迎！
★周囲とのコミュニケーションを大切にできる方、歓迎！

募集背景・人数

設立から40年、学会・企業イベント・展示会などの映像をサポートしている当社。技術の進歩により多彩な映像演出が可能となり、「映像を使うと相手に伝わりやすい」ことから、イベントでの「映像」に対する需要が高まっています。また、オンラインイベントでの配信業務も増加しており、今回社員を募集することになりました。

給与

月給23万7,295円 ～ 28万9,820円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 430万円

月給\237,295～ 基本給\165,000～ 固定残業代（35時間分）\53,095～ 諸手当\19,200～を含む
※固定残業代の超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

勤務地

東京都江東区 / りんかい線　東雲駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都江東区東雲２－９－２３　６階

＜交通＞
東京臨海高速鉄道りんかい線「東雲駅」より徒歩3分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日
（実働7.5時間／休憩1時間）
※残業は月10～30時間程度です。
※イベントのスケジュールに合わせて、勤務時間が変動することがあります。
※試用期間終了後はフレックスタイム制になります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
★年間休日125日
（土・日）、祝日
※イベントのスケジュールにより休日出勤有。その場合は振替休日を取得できます。

有給休暇（入社月により入社時2～10日付与）
年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季休暇（4日）
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★ テレワーク・在宅OK（新型コロナ対策として）
交通費支給（月6万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
出張手当
慶弔金（結婚・出産祝金等）
ベネフィットワン会員（旅行・レジャー等割引）
社内私服可（ジーンズOK）

昇給原則として年1回（7月）
賞与年2回（6、12月）
家族手当
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会
選択型確定拠出年金制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない