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社会福祉法人　協同福祉会　あすなら苑
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

居宅ケアマネージャー　あすなら苑

社会福祉法人　協同福祉会　あすなら苑 / ケアマネージャー
  • 給与
    月給 28万4,500円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    奈良県大和郡山市
    • 平端駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（34件）

募集要項

仕事内容

ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすなら苑」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。

＜「あすなら苑」について＞
ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、第三地域包括支援センターなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。

＜具体的な業務内容＞
・ケアプランの作成
・利用者の家族の相談、手続き
・施設内業務の補助など

＜一緒に働くメンバー＞
“ひとりで抱え込まない” を基本とし、ケアマネ同士はもちろん、介護職や看護師、理学療法士など様々な専門職の仲間と協力し合えるのがあすならの魅力です。周囲のメンバーが丁寧に指導しますので、実務経験のない方もご安心ください。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・介護支援専門員
・普通自動車運転免許
・64歳までの方（定年が65歳のため）

＜学歴不問、未経験・第二新卒歓迎！＞
＊ブランクや前職の雇用形態なども問いません。
＊ケアマネ業務未経験の方、資格取得前（研修中）の方も大歓迎です。

＜主任ケアマネ取得応援＞
主任ケアマネの研修は業務として認められるので
お休みを取得して受講する必要などはありません！

＜子育て中の社員が多数活躍中＞
厚生労働省から“子育てサポート企業”と認定された証の「くるみんマーク」や、人材育成の取り組みおよび就労環境が評価された事業所におくられる「奈良県福祉・介護事業所認証」を取得。やりがいはもちろん、働きやすさもばっちりです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

面接や施設見学は随時行っています。
施設見学のみでもOK。まずはお気軽にお問合せ下さい。
（あすなら苑・採用担当）

給与

月給28万4,500円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
422万3,500円 ～

基本給210,000円
処遇改善62,000円（一律支給）
処遇補助金：4,500円（一律支給）
ケアマネ資格手当5,000円（一律支給）
介護福祉士資格手当3,000円（一律支給）
※試用期間３か月：待遇に変更なし

＜別途、各種手当支給あり＞
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（介護福祉士:月3000円）
・業務手当（月6万円まで）※ケアプラン数に応じて支給
・賞与あり（年2回、2.5か月）

【モデル賃金】
入社４年目：月給312,000円、年収約420万

勤務地

奈良県大和郡山市 / 平端駅
  • 勤務先 : あすなら苑


※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK！駐車場代は会社が負担します。

＜住所＞
奈良県大和郡山市宮堂町160-7

＜交通＞
近鉄橿原線「ファミリー公園前」駅より徒歩約7分
　　　　　「平端」駅より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間、休憩1時間

※残業は月平均7時間以下です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制（月9～10日のシフト休　※2月のみ8日）
年間休日112日
ハッピーホリデー制度（年に1度10連休を取得できます）
有給休暇（取得率70％）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）
介護休暇
生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月額4万円まで）
時間外手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士:月3,000円、ケアマネージャー:月5,000円）
業務手当（月6万円まで）※ケアプラン数に応じて支給
夏季・冬季手当（8/13～8/15日:1日2,000円、12/30～1/3:1日4,000円）
車通勤可（駐車場代は全額会社負担）
退職金制度
書籍購入補助制度あり（月3,000円まで）
資格取得応援制度あり（主任ケアマネ取得のための支援もあり！）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
複数のサービスが併設されているので、職員数も多く和気あいあいとした雰囲気です。
ケアプランセンター配属のケアマネは９名！先輩ケアマネが丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。
人の尊厳を大切にする観点から、おむつを使わない事業所です。まずは見学だけでもOK！お気軽にお問い合わせください。
昼食は利用者さんと同じ食事を発注いただけます（320円/食）栄養たっぷりで美味しいと評判です
職種間でのコミュニケーションを日々大切にしています。だからこそ、困ったときはお互いにフォローしあえる温かな環境です。
複数の部署と連携し、「在宅での看取り」も可能にしています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

社会福祉法人 協同福祉会 あすなら苑の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月20日
社会福祉法人 協同福祉会     あすなら苑
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
協同福祉会について
協同福祉会は1999年に地域の皆さんの募金がもととなり、
ならコープを母体として設立された法人です。
  • 「住みよい地域にしたい」そんな想いで集まった募金をもとにあすなら苑は設立されました。
    「住み慣れた地域で、いつまでも安心して暮らし続けたい」そんな人々の想いをしっかりと受け止め、在宅での生活を支える「あすならホーム／あすならハイツ」は現在、奈良県内に20か所開設しています。
  • ～施設内から地域ケアへ～
    「あすなら安心システム」
    私たちは介護のプロ集団として地域を巻き込んだ「１０の基本ケア」による介護を普及・定着させ、最後まで在宅で暮らし続けられる仕組みのモデルづくりに挑戦しています。
MESSAGE
私たちの思い
住み慣れた地域で暮らし続けるために
地域包括ケア時代の「あすなら10の基本ケア」
【オムツをしない】【機械浴を使わない】【拘束をしない】・・・
「あすなら10の基本ケア」は厚生労働省や、全国各地の福祉施設から
視察の依頼が絶たない、全国でも最先端の取り組みです。

生活の基本から社会との関係、そして人生の最期まで、
「長寿の人」と周囲の人々で喜びを共有できるトータルケアが
施設内から地域に普及・定着することを目指します。
BUSINESS
地域貢献活動
お年寄りから子どもまで、みんなが安心して暮らせる地域であってほしいーー
それが私たちの願いです。
  • つながり連絡員制度
    職員が地域コーディネーター役を担い、地域の75歳以上の「長寿の人」へのサロンの案内や安否確認、見守りなどを行います。
  • サロン活動
    毎月0と5のつく日を「ランチ企画の日」と決め、外出の機会が減り、運動不足や低栄養の食事になりがちな「長寿の人」の生活を支えます。
  • 買い物バス
    買い物に不便なところにお住まいであったり、一人での買い物が困難な「長寿の人」のために、毎月10・20・30日に「買い物バス」でスーパーへお出かけし、買い物を支援します。
  • こども食堂
    親御さんの帰りが遅いお子さんや、行き場のないこどもたちのために、毎週月・水・金曜日に事業所を開放し、あたたかい夕食を提供しています。
BENEFITS
福利厚生
ママさんだけでなくパパさんにも働きやすい環境を。
長く働き続けられる職場を目指して、福利厚生も世間の情勢に合わせて日々改善しています。
  • 育児・介護休業制度
    女性の育休取得はもちろん、男性の育休取得も進んでいます。
    職場復帰後も時間短縮での就労も可能など、子育てしながら働き続けられる環境が整っています。
  • 資格取得応援制度
    実務者研修は当法人主催で開講しています。研修費の補助を受け、業務扱いで受講が可能です。また、介護福祉士・ケアマネジャー受験のための勉強会も随時開催しています
  • ハッピーホリデー制度
    事業所は３６５日開いていますが、年間計画の中で有給を活用し、最大１０連休を取得することができます。しっかりリフレッシュしてより良いケアを目指します。
  • 書籍購入補助制度
    ビジネス書や介護に関する書籍を購入した場合、感想文を提出すれば、月額３千円まで書籍代の補助が出ます。（年３回まで）自学自習の環境も整っています。
PHOTOS
事業所について
あまり立ち入ることのない介護施設。実際どんなところで働くんだろう――
そんな不安を解消すべく、事業所の内部を少しだけですがご紹介します。
  • 【フロア➀】あすならこだわりの六角テーブル。利用者さんの下腿長に合わせた椅子をご用意しています。
  • 【フロア➁】板の間と畳を基調に、温かみのある「生活の場」を提供しています。
  • 【お風呂】あすならこだわりのヒノキのお風呂。畳素材のマットを敷き、冷え・転倒骨折の防止に努めています。
  • 【トイレ】手付き台を完備し、前から抱える介護ではなく、後ろから支える介護を行います。
PHOTOS
働く環境
奈良市にある「あすならハイツあやめ池」事業所内をご紹介！
事業所見学動画も公開中です。ぜひ下の動画もご覧ください。
  • サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）のフロア。ハイツあやめ池の4階・5階がサ高住です。あたたかみのある丸い照明も法人のこだわりです！
  • サ高住の居室。お一人暮らし用の1人部屋、ご夫婦でお住まいになる2人部屋の2種類を用意しています。60歳以上の元気なうちから住み替えが可能です。
  • グループホームのフロアです。1ユニット9名の方が共同生活を送る入居サービスで、あやめ池では2ユニット、計18名の方が生活されています。
  • グループホームのくつろぎスペース。畳を使うことで、あたたかみのある空間になっています。皆さん、ソファに座ってゆっくりとくつろいでおられます。
VIDEO
職場の雰囲気
奈良市にある『あすならハイツあやめ池』の施設紹介動画です。
協同福祉会のYouTubeには、その他事業所の見学動画も掲載されています◎
VIDEO
あすなら１０の基本ケア
あすなら１０の基本ケアとは…？
各項目を３０秒にまとめた紹介動画です◎
COMPANY
会社情報
会社名 社会福祉法人 協同福祉会 あすなら苑
事業内容 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、ケアプランセンター、小規模多機能型ケアホーム、グループホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、保育園
企業
WEBサイト		 http://www.asunaraen.or.jp/
企業
SNS
所在地 あすなら苑（法人本部）奈良県大和郡山市宮堂町160-7
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