仕事内容

＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます！
事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。
働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください。
面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんので、リラックスしてお話ししてくださいね。
ご連絡は、担当の須山（すやま）までご連絡ください。
お電話：0862937722
メール：info@fukujukai-gp.com

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利用者様の看護・健康管理をお任せします。
具体的には健康管理や処方された薬を予定通り服薬できているかの確認、褥瘡処置、嘱託医との連携などをお願いします。
緊急時の呼び出しがある月もありますが、ない月もあります。
基本的には夜勤もなくプライベートをしっかりと確保していただいています。


＜月平均残業時間2時間以下です＞
福寿会グループは月の残業時間が2時間以下で、オンオフしっかりメリハリをつけることができます。有給取得率も100%なので、趣味や遊びもしっかり楽しんでくださいね。


＜産休・育休も安心・時短勤務も可能＞
福寿会グループは長く働くスタッフが多いことも自慢です。復帰後は短時間勤務も可能。
お子様のライフイベントに合わせた勤務もできるので、長く安心して働いてくださいね＊
岡山市認可事業所内保育施設「ぷちあんじゅ保育園」への入園もできます。


＜頑張りはきちんと評価＞
未経験からのスタートでも安心して働けるよう取り組んでいます。しっかり頑張ってくだされば、現場リーダーや管理者候補にもなっていただけます。専門性の追求も、もちろん応援しますよ＊

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

看護師・准看護師免許いずれか所持者
要実務経験5年以上＊資格活かせます

資格・経験がある方はもちろん、即戦力として活躍できます。
ステップアップをお考えの方、ブランクのある方の応募もお待ちしています。
各種手当充実!定年も65歳で安定した環境のため安心して長く働けます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員に伴い、2名を募集致します。

給与

月給25万1,500円 ～ 31万100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
338万円 ～ 486万4,000円

※経験を考慮し賃金を決定致します。
基本給範囲 220,000～236,100円
職務手当 20,000～24,000円
処遇改善手当 10,000円
＊経験により優遇（役職手当 1,500～ 40,000円）
(ここまでの範囲の合計が固定月給です)
＊賞与年3回（前年度実績約4ヶ月分）
＊宅直手当別途支給（1,500円/回）
＊住宅手当　3,000円～10,000円
＊扶養手当　配偶者10,000円・子（18歳未満）5,500円
※残業代は別途支給します。

勤務地

岡山県岡山市北区 / 庭瀬駅

• 勤務先 : 看護小規模多機能型居宅介護事業所 福寿草

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
岡山県岡山市北区平野857

＜交通＞
★JR山陽本線 庭瀬駅から徒歩3分
★岡山・倉敷から自家用車、公共交通機関で通勤可能なエリア

勤務時間

シフト制

9～18時（休憩1h）
＊1ヶ月毎のシフト制

年間休日も112日なので、予定が立てやすいのが魅力♪
プライベートの両立もさせやすいですよ☆
「毎週木曜日はお休みしたい・・」という希望休があればお気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

＊月9～10回休み
＊年間休日112日
＊育児・介護・慶弔休暇
年間休日112日（月9日～10日　シフト制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇車通勤OK（駐車場：月2500円）
◇バイク・自転車通勤もOK
◇事業所内保育園（要空き確認）
◇制服貸与
◇有給休暇
◇定年65歳・再雇用70歳迄（60歳以上は嘱託職員）
◇昇給
◇賞与年3回（約4ヶ月分）
◇通勤・住宅・扶養・役職・職務手当
◇退職金共済
◇職員旅行、交流会、内部・外部研修有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない