仕事内容

ネットワーク工事や電話工事、太陽光パネルの設置工事などの電気・通信工事を行ないます。未経験の方には道具の名前や使い方など、イチから教えるので安心してください。

＜基本的な一日の流れ＞
出社――会社でその日訪問する現場や仕事内容など、一日の流れを確認します。
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出発――車に乗って現場へ出発！
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現場――作業を開始します。
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お昼――お弁当や、近くの定食屋さんで食事休憩。午後の作業に備えてお昼寝をする人も。
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帰社――会社に戻って報告書の作成や、翌日の準備をします。クライアントに報告書を持っていくことも。
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終業――片付けをしたら一日の仕事は終了です。

＜一つとして同じ案件はありません！＞
ネットワーク工事やコンセントの設置工事などの屋内の小さな工事から、空港やテーマパークでの案件、太陽光パネルの設置工事、高速道路のETC設置工事、通信キャリアの基地局の保守運用などの大規模な工事まで、対応できる案件は受けるのが当社の方針。だから多くの知識や技術が身につきます。

＜未経験でも大丈夫！＞
先輩が手取り足取り教えます。同じことを何度も質問してもいいんです。少しずつ確実に覚えましょう！はじめは先輩のアシスタントをしながら現場に慣れていただきます。徐々に先輩の指示に従って配線作業をお任せします。

＜直行直帰OK！＞
現場に応じて、仕事が終わったらそのまま家へ…ということも。16時頃仕事が終わる日もあるので、自分の時間を楽しめます！

＜資格取得をバックアップ！＞
資格取得のための受講や受験費用などを、会社がバックアップします！

＜旅行気分で泊まりの出張も！＞
愛知県・岐阜県エリア以外にも、新潟・広島・岡山・金沢・東京など、幅広いエリアで作業します。仕事のあとは、ご当地のおいしいご飯を食べたり、観光したりすることも！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴不問＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）(中型大歓迎)

※ブランクが長くても、転職回数が多くても、社会人デビューでも気にしません。
※入社時に特別な経験や知識は不問。研修でしっかりと身につけられるので、ご安心ください。
※かっちりした志望動機はいりません。「手に職をつけたい」「雰囲気のよさそうな職場で働きたい」「家族ができたので、お金が必要になった」など、面接では、ありのままの想いを聞かせてください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は愛知県・岐阜県エリアを中心に、京セラ株式会社や岐阜電設株式会社、富士通株式会社などの大手電気工事会社の協力会社として、工事や施工管理を行なっています。お客様からのご依頼は、可能な限り受けるというのが当社の方針。数々の実績から信頼され、多くのご依頼をいただいています。来年には名古屋市港区に新拠点の開設予定もあり、今後もお客様の依頼に応えていくため、今回、スタッフを増員することになりました。

給与

月給22万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～

月給22万円以上
※経験や能力を考慮して決定します。

勤務地

愛知県名古屋市港区 / 伏見駅

※転勤なし。U・Iターン歓迎です！
※直行直帰OKです

＜住所＞
愛知県名古屋市港区知多1-118

＜交通＞
近鉄『伏見駅』より徒歩15分

※マイカー通勤可・駐車場完備！

勤務時間

08:30 ～ 18:00

8：00～18：00（実働8時間）
◎残業は1日1時間程度。18時～19時に帰ることがほとんどです。月20時間以内です。

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
■完全週休二日制（土日）
※休日出勤をした場合、振替休日の取得が可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■賞与年2回
■時間外手当
■社会保険完備
■資格取得補助
■車通勤可能・駐車場完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない