仕事内容

>>川越白ゆり幼稚園内にある【つみき算数教室】にて、子どもたちの指導をお任せします。
教員免許や資格などは必要ナシ。幼稚園の授業サポートをしつつ、子どもの「やってみたい！」という気持ちを引き出すことが役割です。

【川越白ゆり幼稚園とは】
埼玉県最大級の幼稚園です。未就園児から小学生までが通う【つみき算数教室】や【スイミングスクール】を併設し「遊びを通して学ぶ」を実践しています。

【関わる子どもたち】
教室に通う1歳～12歳までの子どもたちを担当します。30名近くの子どもたちが10年以上継続して通っている環境。成長を間近で見ることができます。

【具体的な仕事】
午後からスタートする【つみき算数教室】を担当。年齢ごとにクラスが分かれ、1回の指導は1時間ほどです。1日に2クラス～4クラスほどを受け持ちます。また週に1回、指導内容などをまとめた「指導案」を作成。これに沿って指導をするため、安心して授業に臨めます。

・つみき指導
オリジナルのつみき教材を使い、遊び感覚で知的成長を促す授業を行ないます。「集中して見る・聞く」といった、生活に関わる基本姿勢から指導。粘り強く取り組む姿勢や達成感が、子ども達のやる気・自信を大きく育みます。

・算数指導
つみきを使ってゲーム感覚で行なう、無学年生の算数の授業です。「よく考える」ことを目的とし、計算力・論理的思考力などを育てます。なかには、算数オリンピックで金賞を受賞している教え子もいます。また、団体としても今年度数学検定で文部科学大臣賞を受賞しました。

【授業が始まるまで…】
午前中は、幼稚園や保育園などをお手伝いします。担任の先生の補助として、子どもたちの安全を守り、楽しい時間を作りましょう。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■専門卒以上
経験やスキル、資格の有無などはいっさい問いません。「子どもが好き」「教えることに興味がある」といった方、ぜひご応募ください。

＜研修をしっかりと行ないます＞
入職後の研修で、園内のことや指導の方法について教えます。週に1度～2度行なう内部研修はもちろんのこと、3月には全国のつみきの先生が高知県に集まり、2泊3日の研修を行ないます。イチから学ぶ機会があるので未経験の方もご安心ください。

給与

月給22万5,000円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 380万円

勤務地

埼玉県川越市 / 東武東上線　霞ヶ関駅
★転勤はありません

【学校法人 川越白ゆり幼稚園】
埼玉県川越市上戸189-9
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します。

＜住所＞
埼玉県川越市上戸１８９－９

＜交通＞
＜マイカー通勤OK！＞
東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩1５分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10：00～19：00（実働8時間）
※残業は【月平均10時間以内】。遅くても19：30には帰宅しています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日以上！＞
■（土曜・日曜）
└部門内行事、幼稚園行事により、土曜日に出勤することも。その場合、平日に振替休日を交代でとっています。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜福利厚生＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
■時間外手当
■皆勤手当（月3000円）
■家族手当
■研修手当
■役職手当
■住宅手当（月3万円～4万円　※社内規定により）

＜その他、制度＞
■退職金制度
■食事補助（お昼は、園児と一緒に給食を食べています）
■未就園児預かり施設「子育て支援センターリリー」の利用優遇制度
■学園独自の子育て支援制度あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない