仕事内容

病院との連携を図り住み慣れた地域での生活を目指す相談業務
○ケアプラン作成
○相談援助
○介護保険に関する手続き代行
○ケアマネ業務全般
管理者募集しています

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

介護支援専門員　必須
主任ケアマネ

募集背景・人数

管理者募集

給与

月給 25万5,000円 ～ 29万円
＜想定年収＞
306万円 ～ 403万400円

基本給　172,000円
職能給　73,000円
ケアマネ手当　5,000円～40,000円（経験加算）

○賞与（年2回、入職1年目は賞与なし）
○皆勤手当：5,000円
○役職手当
○時間外手当
〇各種資格手当
○通勤手当全顎支給（車通勤：距離に応じて上限31,600円）
 ※無料駐車場有
○給与見直し（年1回）
○退職金制度あり（勤続3年以上）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大阪府岸和田市 / 南海本線　春木駅

• 勤務先 : 春木メディケアセンター

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府岸和田市春木若松町8番32号

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大7時間

日勤　8:45～17:15（実働7時間）（休憩90分）

休日休暇

週休2日制

4週8休（シフト制）
年間休日110日
有給休暇（最大20日）入社半年後付与、
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

《福利厚生》
各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
職員食堂（管理栄養士監修）完備
福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）
人間ドック利用補助制度（規程あり）
インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）
慶弔金制度
永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）
定年年齢65歳
定年後再雇用制度
同性パートナーシップ制度
確定拠出年金（規定あり）

《育児・介護支援》
育児短時間勤務 ： 小学校卒業まで利用可（他、諸規定あり）
介護短時間勤務 ： ５年まで利用可（他、諸規定あり）
子の看護休暇  ： 小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり）
養育両立支援休暇： 小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり）

＊入職された方に入職お祝い金を支給いたします。
・4０万円（入職３ヶ月後）
・新卒の方は対象外です。
・他に会社規定あり。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない