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株式会社松田モデル
所要時間
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正社員 30+日前
3Dモデラー・デジタル原型師・造形師 ★経験者求む!
株式会社松田モデル / 3Dモデラー
  • 給与
    月給 19万円 ~ 30万円
  • 勤務地
    東京都江戸川区
    • 新小岩駅(JR総武線)または船堀駅(都営新宿線)
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 服装自由

募集要項

仕事内容
デジタル造形ソフト「FreeForm」「Zbrush」等を使用して、キャラクターフィギュアや玩具の原型製作、モデリングをお願い致します。
今回募集する部署で製作しているのは、大手メーカーからの玩具やフィギュア製作です。
大手メーカーからの依頼のため、有名アニメやゲームのキャラクターやリアルな人物・動物・ロボット等幅広い『ものづくり』をしています。

≪基本的な仕事の流れ≫
▼営業担当とデザインやイラストを基に製作担当を決める
▼作業工程や監修日程に沿って作業スケジュールの作成
▼様々な作業方法や工程を経て、お客様に監修して頂きます。
▼監修後に出力・仕上げ・彩色等を行います。
▼お客様へ納品(データや物)

◎原型製作をチームワークで行います。
原型データの作成はチームメンバーによる分担作業。
個々に得意なジャンルや資質を重視しながら、
互いにサポート出来る様な環境で作業を行います。
いつも密にコミュニケーションをとりながら進捗の確認や相談、
連携をしているからこそ、フォローしあい、スキルを磨きあえる
環境です。

◎様々なモノを作るスキルも磨けます。
「イラストの3Dモデル化」だけではない事が、この仕事の特徴でありやりがいの有る所です。
色々なモノを“実物”として形にする為に磨いてきた技術や、経験豊富な社員達が持つ様々なノウハウや表現を間近で見ることができ、『ものづくり』のスキルを磨くことが出来ます。

繁忙期や納期の都合上、時には労働時間が増えることも有りますが、ユーザーやお客様に「良いモノを届けたい」、「良いモノづくりがしたい」という思いで、スタッフ一丸となって取り組んでいます。同じ思いで一緒に働ける方、大歓迎です!
応募資格
★経験者のみの募集になります

≪実務経験必須!≫
■実務経験3年以上は特に優遇!
■「FreeForm」「Zbrush」等を使った造形の経験がある方
⇒実務経験としての「FreeForm」「Zbrush」等の造形経験があれば、企業勤めや個人活動などの就業形態は問いません。

【こんな方と一緒に働きたい】
・「モノづくり」が好きな方
・向上心をもって取り組める方
・アニメやゲームのキャラクターに詳しい又は好きな方

※選考にあたっては、ご自身が制作した作品の画像・写真5枚(使用ソフト、制作時間、コメントを記載)を提出していただきます。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

私たちは、原型製作会社として50年以上の歴史を重ねてきました。アニメやゲームのキャラクターフィギュアから、様々な企業のノベルティまで、多彩なアイテムを形にしています。業界内での知名度も高く、ご依頼は続々と寄せられ、新規の取引先も増え続けています。これからもそのニーズにお応えしていくため、即戦力でご活躍できるメンバーの採用を進めています。
給与
月給19万円 ~ 30万円
<想定年収>
250万円 ~ 500万円

※ 経験・能力、前職時の給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都江戸川区 / 新小岩駅(JR総武線)または船堀駅(都営新宿線)

※転勤はありません。

<住所>
東京都江戸川区松江1-12-6 72スクエア

<交通>
当社の最寄り駅は「JR新小岩駅」「都営新宿線船堀駅」のいずれかとなります。
最寄り駅からバスでお越しの際は、新小岩駅からは「新小21(22)系統」、
船堀駅からは「新小21系統」に乗り、「京葉交差点前」か「東小松川一丁目」にて降車ください。
「京葉交差点前」、「東小松川一丁目」から徒歩3分になります。
勤務時間
09:00 ~ 18:00

実働8時間 休憩1時間

休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※月1回程度土曜出社日あり【イベントありの場合のみ】)
◇ 祝日
◇ 有給休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 年間休日120日以上
待遇・福利厚生
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)/通勤手当(1万円迄/月)/時間外手当/健康診断/産業医/社員寮

◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
雇用形態
正社員
当社のキャラクター「松田笑夢子」カラフルバージョン!
リアルバージョン、ディフォルメバージョン
FRP
ディフォルメフィギュア
50周年を迎えました。
デジタル造形フロア
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社松田モデルの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月15日
careers at
株式会社松田モデル
私たちと一緒に働きませんか?
フィギュア好き大歓迎!
MORE INFO
中途採用

【中途採用、即戦力の方を積極的に募集中!】
    ABOUT
    松田モデルとは
    「モノづくり」を通して世界の人々と
    全社員の夢・希望・笑顔・感動を創りつづける

    松田モデルは『モノづくり企業』として、1973年の創業以来、ジャンルや業界を問わず、50年以上にわたって『モノづくり』に取り組んでまいりました。ガラス、陶器、自動車などの木型をつくる小さな町工場から始まった当社ですが、1人2人と人が増え、今では100人以上のモノづくり集団となりました。
    近年では、デジタル技術の進歩が急速に進み、手づくりをメインとしていた当社も、デジタルでのモデリングを取り入れ、柔軟にニーズに合ったモノづくりに対応できる体制を整えてきました。手づくり、  
    デジタルといったツールに関係なく、ニーズに合ったモノづくりができるのが当社の強みの一つです。しかし、どんなツールを扱うにしても、そこには人の感性や表現力が必要になります。当社では50年以上にわたり培ってきたモノづくりの経験、ノウハウがあります。その経験、ノウハウが人の感性や表現力を育むのにも活かされています。そして、モノづくりへの探究心とこだわりを持った者達が、より多くの「笑顔」や「感動」を届けたいと、日々奮闘しています。

    歴史と技術力が備わった熱きモノづくり集団、それが松田モデルの姿です。
    • 創立50周年を迎えました!
    MESSAGE
    代表メッセージ
    新たなモノ(サービス、体験・コト)を創造したい
    これまで松田モデルは、多岐の業界、業種にわたって、真摯にモノづくりに取り組み、たくさんの笑顔や感動を創り続けてきました。これからも沢山の笑顔や感動を創り続けるべく、更なる成長を目指していきます。

    現在、企業を取り巻く環境は著しく変化しており、今までと同じやり方や同じことをしていても通用しない、そういった厳しい事業環境に私たちは直面しています。しかし、これは変革のチャンスであると捉えています。このチャンスを活かすため、私たちはこれまで以上に、新しいことに挑戦していかなければならないと考えております。

    松田モデルは“モノ”づくり企業ではありますが、“モノ”の中には『サービス』や『体験(コト)』といったことも含まれます。そうした新たな“モノ”を創造していくことが、更なる成長には必要です。

    そうした新たなチャレンジに一緒に取り組み、私たちの想いや考えに共感していただける人材を、私たちは求めています。

    これからの松田モデルを一緒に創っていく意欲ある方と、一緒に働けるのを楽しみにしております。

    株式会社 松田モデル
    代表取締役:松田 武
    MESSAGE
    人事メッセージ
    「モノづくり」と共に、「人づくり」。
    創って欲しいのは、これからの新しい松田モデル
    松田モデルでは、社員教育にも力を入れています。社員教育に力を入れてきた背景には、仕事の増加により急速に社員が増え、それに伴い後輩たちへ丁寧な技術指導が行き届かなくなったこと、また会社の理念や価値観、想い・考えといった、一番大切なことが共有できなくなっていたという状況があったからです。
    それと同時に、松田モデルにとって、人材が最も大切な資産であると捉え、人材への投資が未来の松田モデルに必要であるとの想いから、社員教育に力を入れてきました。教育の効果というのは、すぐに成果として現れにくいので歯がゆいところでもありますが、長期的な視点で捉え、継続していくことが大切だと思っています。
    今後も個の成長はもちろんチーム・組織としてもさらに成長できるよう教育の機会を用意し、継続して、「モノづくり」と「人づくり」に取り組んでいきます。

    専務取締役 人事部長 松田洋門
    MEMBERS
    メンバー紹介
    • Y.W
      2019年中途入社
      総務部 Y.W
    • M.S
      2010年新卒入社
      総務部 M.S
    • M.Y
      2011年新卒入社
      マーケティング部 M.Y
    PHOTOS
    職場風景
    【総務部】弊社総務部は女性社員7名、男性社員1名のチームです!
    経理業務の他、管理業務、庶務的な業務まで幅広くバックオフィス全般をメンバースタッフごとに役割分担して作業を行っています。
    • <総務部スタッフ>
    • <談笑?>
    • <業務打合わせ>
    • <弊社キャラクターの前で>
    PHOTOS
    作業風景
    【技術職】作業工程別にチーム編成しており、横のつながりがすごく大事になります!
    • <デカール作業>
    • <加工作業>
    • <彩色作業>
    • <最終打合わせ>
    PHOTOS
    社内イベント風景
    • <スポーツ大会>
      地域の小学校をお借りし、玉入れ、綱引き、リレーといった競技に無邪気にそして真剣に取り組んでおこなう本気!?の大運動会です。
    • <BBQ>
      夏におこなわれるバーベキュー大会。美味しいお肉とお酒に囲まれ、部署の垣根を超えてワイワイやっています!
    • <社員旅行>
      社員旅行中に開催されたチャンバラ大会。不定期ですが、海外に行くこともあります。過去には台湾、グアムにも行きました。
    • <忘年会>
      一年の締めくくりには忘年会。スタッフの一年間を労いながら、良かった年も悪かった年も、翌年より良い年を迎えられるように。
    MORE INFO
    製作工程
    詳細は下記URLへ
    http://www.matsuda-model.co.jp/index.html#services
    • <イラスト製作>
      提案・企画書制作・AIデータ制作など
      http://www.matsuda-model.co.jp/index.html#gallery
    • <CAD機構設計>
      機構設計・可動試作
      http://www.matsuda-model.co.jp/index.html#services
    • <デジタル原型>
      3Dモデリング・CADソフトを使用した原型制作
      http://www.matsuda-model.co.jp/index.html#services
    BENEFITS
    福利厚生
    • 社員寮
      若手向けにリーズナブルに住める社員寮を完備。
    • 残業食事補助
      残業をする場合に、食事代の補助制度があります。
    • インフルエンザ
      予防接種
      インフルエンザの時期には、予防接種が受けられます。
    • オフィス野菜
      野菜やおかずなどがリーズナブルに手に入ります。お昼のお供に。
    MORE INFO
    採用FAQ(1)
    よくある質問と回答はこちらへ
    【採用全般について】
    MORE INFO
    採用FAQ(2)
    【中途採用について】
    MORE INFO
    採用FAQ(3)
    【新卒採用について】
    VIDEO
    社内ツアー
    ほんの一部ですが、ご案内します!
    VIDEO
    会社説明会前説
    中長期計画
    VIDEO
    創立50周年
    こんなに凄い出来事と一緒です!
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社松田モデル
    事業内容 モノづくりに関するソリューションの提供
    1.キャラクターフィギュア等のモデル製作・モデリング(デジタル、アナログ)
    2.玩具・遊技機等の設計・製作
    3.新規商品アイデア企画・提案・デザイン制作
    4.3Dプリンター用等のデータ制作および出力
    企業
    WEBサイト
    http://matsuda-model.co.jp
    所在地 東京都江戸川区松江1-12-6 72スクエア
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
    この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています