仕事内容

クライアントとのコミュニケーションし、バナー広告やランディングページといった、
インターネット広告の制作・デザインのディレクション業務を行っていただきます。

【お仕事の詳細】
・東京の広告主、広告プロダクション、広告代理店のディレクターと連携してデザインワークをします。
・広告クリエイティブの企画・構成・デザインを考える。
・広告関連(キャンペーンサイト・LP・バナー)のディレクションをする。
・クライアントとのコミュニケーションする。

【こんな方におすすめ】
■多様な業界(通販・コスメティック・金融・不動産等)の 集客に関わるインターネット広告のディレクションを手がけるので、 業界知識・広告のノウハウが身に付きます。
■大手広告代理店とのお仕事も多様なので、業界知識もグングン身に付きます!
■一人ひとりの裁量も大きく、ご自身の意欲次第で会社創りから、 事業の拡大に関わることに対して挑戦をすることができます!

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【「あってほしい」スキル・経験など】

インターネット広告制作のディレクション経験のがある方だと嬉しいです。

・WEBサイト制作のディレクション経験がある方も歓迎
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等オフィ ス系ソフト）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

現在、依頼案件は急増中！ 更なる事業拡大と将来の人材育成を視野に入れ、新戦力となる仲間を募集します。

給与

月給 19万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
228万円 ～ 420万円

上記にはみなし残業代（月10～45時間分、1万5000円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

あなたの経験・実績で決定します。
※上記に加えて、自宅最寄り駅から会社最寄り駅までの通勤交通費を別途支給します。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
月給：19万円～35万円

上記にはみなし残業代（月10～45時間分、1万5000円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

勤務地

静岡県沼津市大手町 / JR東海道線「沼津」駅
★駅から徒歩5分以内です

最寄駅から至近。ショッピングモール「イーラDe」向かい

＜住所＞
静岡県沼津市大手町5-9-21マルトモビル4F

＜交通＞
JR東海道線「沼津」駅　徒歩３分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：1日当たり最大8時間

※1日の労働時間は8時間です。
※休憩1時間
※残業はほとんどありません。（ただし、繁忙期は少しあります）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇

※業務状況に合わせて有給休暇は比較的取得しやすい状況です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額支給
・賞与年1回 (会社業績により原則年１回としてますが、業績によって随時支給しています。儲かったお金はみんなで適切に分配したい想いです。)
・昇給年1回 (原則年1回としてますが、会社業績と個人評価により随時昇給をしています。)
・各種社会保険完備
・その他の補足事項：
小さな会社ですが、一緒に働く仲間が自由な中で責任を持って働けるように、いろいろな福利厚生は準備してきました。できる限りみなさんの意見も取り入れながら、今後も「いろいろ」増やしていければと思ってます。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与：月給 19万円～35万円

上記にはみなし残業代（月10～45時間分、1万5000円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない