仕事内容

■当求人の魅力■
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・マネジメント候補として当社の中枢を担えるように育成します♪
・雑誌やSNSからの100％反響営業のため、新規開拓は一切なし！
・資格取得支援もあり、取得後は資格手当もあり♪

■仕事の概要■
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＊輸入住宅を検討されているお客様への提案・打合せ
＊100％反響営業で新規開拓は一切ありません♪
＊ヒアリング内容をもとに、イメージを提案し、図面・見積書の作成、住宅ローンの提案
＊着工後は、弊社の現場監督が担当しますが、基本営業がお引渡しまでプロデュースします！

■取り扱う商品■
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・海外のスタイルを取入れた輸入住宅の提案・設計
┗注文住宅専門なので、お客様のライフスタイルや憧れだけでなく、生活のしやすさも提案していただきます！

■１日の仕事の流れ■
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9：00 　▽出社
9：15　 ▽メールチェック返信対応
9：30　 ▽打合せ準備
10：00　▽お客様との打合せ
12：00　▽お昼休憩1時間
13：00　▽図面、書類作成
《30分休憩》
15：00　▽着工前打合せ
17：45　▽翌日準備
18：00　▽帰宅

■資格取得支援■
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・建築士資格や宅地建物取引士の資格取得の際、授業料の半額を支援いたします。
・資格取得後は資格手当が支給されます。
※資格取得後支援
※詳細はお問合せ下さい。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須スキル■
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・管理職経験3年以上ある方
※異業種の管理職も歓迎いします
※建築業未経験OK（研修有り）
・要普通自動車免許


■歓迎スキル■
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・注文住宅営業経験者
・マネジメント業務の経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大の為

■選考の流れ■
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▽まずは当ページからご応募ください！
▽web履歴書選考（応募前に丁寧にご記入ください）
▽書類選考（履歴書等をお送りください）
▽対面面接（１～２回を予定）
▽内定（応募から内定まで最短1週間を予定）

※担当者が火曜日・水曜日にお休みを頂いておりますので、曜日によっては確認に時間がかかる場合がございます。

給与

月給38万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
456万円 ～ 1,000万円

※年俸にはインセンティブ、役職手当、固定残業代含む。
※上記額には固定残業代（月25時間分、48,000円分）を含みます。
※車両持込代として、月／3万円支給。（交通費も含む）
※超過分は全額支給します≫支払方法：毎月支給
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県鶴ヶ島市 / 東武東上線「若葉駅」
★転勤はありません

※転勤はありません。
※勤務地または他部署への移動の可能性もあります。
【勤務地】
(1)埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町2-7-3
(2)埼玉県北本市二ツ家3-115

＜住所＞
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町２－７－３

＜交通＞
(1)東武東上線「若葉駅」バス15分＋徒歩10分
(2)高崎線「北本駅」バス10分+徒歩2分
※マイカー通勤可

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎実働 8時間・休憩1時間
◎平均残業時間　25時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（火・水）
◇ 年間休日113日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<待遇・福利厚生>
◇店長手当
◇インセンティブ
◇資格手当
◇ スマートフォン貸与
◇ ノートPC貸与
◇ ユニフォーム貸与

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない